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江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)行政審批局輔助人員招聘4人簡(jiǎn)章

http://ssrtes.com 2024-12-10 09:18 來(lái)源：蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　蘇州工業(yè)園區(qū)行政審批局輔助人員招聘簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)蘇州工業(yè)園區(qū)行政審批局工作，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名輔助人員。具體如下：

　　一、崗位及要求

　　職位名稱：助理員。

　　招聘人數(shù)：4名。

　　職責(zé)描述：協(xié)助從事政務(wù)服務(wù)輔助性工作。

　　具體要求：

　?。?）本科及以上學(xué)歷；

　　（2）蘇州市(大市范圍)戶籍；

　?。?）35周歲及以下（1988年12月10日及以后出生）；

　?。?）專業(yè)不限；

　?。?）身體健康，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)。

　　二、招聘簡(jiǎn)章說(shuō)明

　　本簡(jiǎn)章可在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）、圓才網(wǎng)（https://www.o-hr.com/）上查詢。

　　三、報(bào)名

　　1．報(bào)名方式及時(shí)間

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://www.jobs.o-hr.com/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名起止時(shí)間為：2024年12月10日9:00至2024年12月12日17:00。恕不接待來(lái)人。

　　2．資格初審

　　根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單。

　　3．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站并及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證下載時(shí)間以報(bào)名網(wǎng)站公告和電話等方式告知。

　　4．報(bào)名注意事項(xiàng)

　?。?）學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，報(bào)名人員須于報(bào)名截止前提供學(xué)歷學(xué)位證書，其他國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　（2）應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)二代身份證的信息，按崗位要求和網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫信息并上傳相關(guān)證明材料，其中戶籍信息需提供戶口本首頁(yè)（戶主頁(yè)）及本人頁(yè)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　?。?）本次招聘筆試設(shè)開考比例1:5。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減考錄計(jì)劃，直至取消該崗位。

　?。?）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名：

　　①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員；

　?、谠趪?guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

　?、塾惺苓^(guò)刑事處罰等不良記錄的人員；

　?、茉婚_除公職的；

　?、萆嫦舆`法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

　　⑥其他不適合政務(wù)服務(wù)工作的情形。

　　四、考試程序和方法

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　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　?。ǘ┕P試

　　1．筆試形式：筆試采用閉卷形式。

　　2．筆試內(nèi)容：綜合試卷，總分100分，綜合卷不設(shè)筆試范圍。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。

　　3．筆試日期：時(shí)間、地址另行通知。

　　4．應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格復(fù)審，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

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　　1．統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按得分高低排序，按計(jì)劃選聘人數(shù)1:5比例確定參加面試人選。若遇末位分?jǐn)?shù)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

　　2．面試采用訪談面試方式，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

　?。ㄎ澹┛偝煽?jī)計(jì)算方法

　　筆試、面試成績(jī)分別按照筆試50%、面試50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)榘俜种?，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

　　五、體檢與考察

　　按照總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績(jī)，取高分者。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單。

　　六、公示錄用

　　對(duì)經(jīng)體檢和考察通過(guò)的擬錄用人員，通過(guò)蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，由用人單位按照規(guī)定為錄用人員辦理錄用手續(xù)。

　　七、其他說(shuō)明

　　1．在招聘中因體檢、考察、錄用前個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在條件符合者中，按總分從高到低依次遞補(bǔ)，如有同分，按照筆試成績(jī)，取高分者。

　　2．應(yīng)聘人員須對(duì)照本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個(gè)人相關(guān)資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

　　3．應(yīng)聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　4．園區(qū)行政審批局委托蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司與被錄用的輔助人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行輔助人員統(tǒng)一薪酬管理制度。合同期滿，園區(qū)行政審批局根據(jù)工作需要及被錄用人員表現(xiàn)等情況，決定續(xù)聘或解聘。

　　八、招聘政策與監(jiān)督

　　咨詢電話：0512-66605964、66605867、66605751、66605856

　　監(jiān)督電話：0512-62880220

　　蘇州工業(yè)園區(qū)行政審批局

　　2024年12月9日

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