江蘇宿遷泗陽(yáng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員73人公告

　　泗陽(yáng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員73名

 

　　為加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，泗陽(yáng)縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警（非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份）73名，特制定本簡(jiǎn)章。

 

　　一、報(bào)考條件

 

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

 

　　2．聽(tīng)黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密；

 

　　3．自愿從事警務(wù)輔助工作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；適應(yīng)夜班值守，不定時(shí)加班或倒班等需要；

 

　　4．身心健康，五官端正，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷，無(wú)傳染性疾病，體能、心理素質(zhì)較好；

 

　　5．文職輔警需大專(zhuān)（含）及以上學(xué)歷，勤務(wù)輔警需高中（含）或同等及以上學(xué)歷；

 

　　6．具備招聘崗位所需的報(bào)考條件及要求（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）；

 

　　7．退伍軍人，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女，在職公安民警配偶，見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先聘用；

 

　　8．非在職警務(wù)輔助人員，曾從事警務(wù)輔助工作，非因違法違紀(jì)等情形被開(kāi)除或者辭退，因個(gè)人原因離職的，須滿(mǎn)1年方可重新應(yīng)聘；在以往泗陽(yáng)縣公安機(jī)關(guān)輔警招聘測(cè)試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因棄權(quán)未事前告知的，需滿(mǎn)1年方可重新應(yīng)聘。（以上，時(shí)間節(jié)點(diǎn)為簡(jiǎn)章發(fā)布日）

 

　　9．具有下列情形之一的，不予聘用：

 

　?。?）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　?。?）本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

 

　?。?）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　（4）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

 

　?。?）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

 

　?。?）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

 

　　（7）被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

 

　?。?）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

 

　?。?）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

 

　?。?0）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

 

　?。?1）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 

　　二、招聘程序

 

　　1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　報(bào)名者關(guān)注“平安泗陽(yáng)”微信公眾號(hào)自行下載打印《泗陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)相關(guān)信息。

 

　　2024年12月11日至12月17日，早上9:30—11:30、下午2:30—4:30，攜帶報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等證件或資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件一份，近期二寸免冠彩照1張（背面署名），到泗陽(yáng)縣公安局值班室（泗陽(yáng)縣北京西路88號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并采集信息，報(bào)名合格后需掃碼進(jìn)群進(jìn)行線(xiàn)上報(bào)名。

 

　　2．資格審查

 

　　主要審核報(bào)名者的資格條件（招聘計(jì)劃涉及到的專(zhuān)業(yè)請(qǐng)參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》填寫(xiě)）。資格審查未通過(guò)的，不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

 

　　3．筆試

 

　　通過(guò)資格審查人員參加筆試，筆試內(nèi)容涵蓋時(shí)政、法律、常識(shí)百科等（無(wú)參考資料，不制定考試大綱）。筆試總分100分。

 

　　4．體能測(cè)試

 

　　報(bào)考勤務(wù)類(lèi)輔警崗位人員參加體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為：1000米（男）/800米（女）、4×10米跑、俯臥撐（男）/仰臥起坐（女）、立定跳遠(yuǎn)。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照“體能測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”（詳見(jiàn)附件3）執(zhí)行，體能測(cè)試各小項(xiàng)單項(xiàng)100分，各項(xiàng)平均分折算后計(jì)入體測(cè)總成績(jī)。

 

　　5．技能測(cè)試

 

　　報(bào)考文職類(lèi)輔警崗位人員參加技能測(cè)試。技能測(cè)試主要考察崗位所需的能力，總分100分。

 

　　6．面試

 

　　勤務(wù)輔警崗位按照筆試50%、體能測(cè)試50%；文職輔警崗位按照筆試50%、技能測(cè)試50%；勤務(wù)輔警、文職輔警均以招聘計(jì)劃1:3比例確定參加面試人員，不足比例按實(shí)際人員確定，面試總分100分。

 

　　7．體檢

 

　　按照入圍面試環(huán)節(jié)成績(jī)50%、面試成績(jī)50%，折算累加確定總成績(jī)。按照總成績(jī)從高到低順序，以崗位招聘計(jì)劃1:1比例，確定參加體檢人員。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

　　8．考察

 

　　考察由招聘單位按照招聘條件第九項(xiàng)所列的十一條內(nèi)容進(jìn)行，存在相應(yīng)情形的，考察不合格。

 

　　9．公示和聘用

 

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，公示5日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，泗陽(yáng)縣公安局與被聘用人員簽訂2年期勞動(dòng)合同（試用期2個(gè)月），用人部門(mén)與被聘用人員簽訂保密責(zé)任書(shū)。與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的“解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明”辦理聘用手續(xù)，未能解除或隱瞞實(shí)情的，視為不符合聘用條件。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　三、管理及待遇

 

　　1. 被聘用人員試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式上崗，由泗陽(yáng)縣公安局負(fù)責(zé)日常管理、使用。

 

　　2. 按照國(guó)家規(guī)定，單位為被聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，同等享受其他福利待遇。

 

　　3. 聘用后至法定退休年齡不能達(dá)到法定享受退休金個(gè)人社保應(yīng)繳納年限的，應(yīng)當(dāng)由其本人在達(dá)到退休年齡后自行繳納剩余個(gè)人社保金。

 

　　4. 聘用后用人單位因工作需要調(diào)整崗位，應(yīng)當(dāng)服從安排。

 

　　5. 被聘用人員如與原單位發(fā)生人事、勞動(dòng)保障等方面的爭(zhēng)議等，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　1. 筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等時(shí)間安排通過(guò)短信通知考生，凡未按有關(guān)規(guī)定參加考試考核的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

 

　　2. 體能測(cè)試前要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀態(tài)，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)試，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　3. 有關(guān)環(huán)節(jié)實(shí)有人數(shù)不足比例的以實(shí)有人數(shù)計(jì)，遞補(bǔ)由泗陽(yáng)縣公安局根據(jù)需要進(jìn)行。遞補(bǔ)考生須在接到遞補(bǔ)通知（含電話(huà)、短信或微信通知）的24小時(shí)內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

 

　　4. 同類(lèi)崗位產(chǎn)生輔警缺員，將按照總成績(jī)從高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)聘用，任一環(huán)節(jié)棄權(quán)者無(wú)總分。

 

　　5. 報(bào)考人員要對(duì)自己所提交的信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　為確保招聘工作公正有序，保證聘用人員素質(zhì)能力，本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。招聘過(guò)程中，凡報(bào)考人員弄虛作假的，取消報(bào)考資格。招聘工作不設(shè)任何代辦機(jī)構(gòu)，筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試不制定教材，招聘過(guò)程中公安機(jī)關(guān)不收取任何費(fèi)用。

 

　　報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：0527-85245021

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0527-85245028。

 

　　本簡(jiǎn)章由泗陽(yáng)縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.泗陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表.docx

 

　　2．泗陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx

 

　　3．體能測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).docx