2024年江蘇南京大學校聘崗位招聘11人公告（四）

　　南京大學2024年校聘崗位公開招聘公告（四）

 

　　因工作需要，南京大學面向社會公開招聘校聘崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘共設(shè)11個校聘崗位，其中管理崗7個、實驗技術(shù)崗3個、衛(wèi)生技術(shù)崗1個。具體崗位信息詳見附件《南京大學2024年校聘崗位招聘計劃表（四）》。

 

　　二、報名條件及要求

 

　　（一）應聘人員須具有中華人民共和國國籍，符合《南京大學校聘崗位人員聘用管理暫行辦法》（南字發(fā)[2021]93號）、《南京大學實驗技術(shù)與工程技術(shù)系列崗位聘用管理辦法》（南字發(fā)[2024]25號）以及《南京大學2024年校聘崗位招聘計劃表（四）》中招聘崗位的具體要求。

 

　?。ǘ溉藛T須已取得或即將于2025年7月15日前取得應聘崗位所要求的學歷、學位。各學歷階段均須取得相應的學歷學位證書，其中國內(nèi)畢業(yè)生須提供學歷學位證書，國（境）外留學人員須提供教育部留學服務中心的《國（境）外學歷學位認證書》；尚未取得學歷、學位證書的國內(nèi)應屆畢業(yè)生，可憑學信網(wǎng)的《教育部學籍在線驗證報告》報名；國（境）外留學人員可憑在讀證明及成績單報名（須注明預計畢業(yè)時間）。

 

　　（三）應聘人員須滿足招聘崗位有關(guān)工作年限的要求，工作經(jīng)歷計算截止至公開招聘報名結(jié)束之時（不含個人學生時期實習、兼職經(jīng)歷），并在系統(tǒng)內(nèi)上傳相關(guān)工作經(jīng)歷證明。高校工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門（不含校內(nèi)二級部門或二級單位）開具；企事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明由所在單位人事部門（不含單位內(nèi)二級部門或二級單位）出具；證明中須明確任職職務和任職起止時間（具體到月）。

 

　?。ㄋ模溉藛T年齡計算截止至公開招聘報名結(jié)束之時，以有效期內(nèi)身份證上的日期為準（30周歲以下指1993年12月20日以后出生；35周歲以下指1988年12月20日以后出生；40周歲以下指1983年12月20日以后出生）。

 

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃徽?，請勿報名應聘：

 

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

 

　　2.應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘相關(guān)部門組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

 

　　3.5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員、國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

 

　?。┯邢铝星闆r之一者，不受理報名：

 

　　1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　2.因違紀違法受過司法、行政機關(guān)處罰的，以及尚在處分期內(nèi)的；

 

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　?。ㄆ撸┍敬握衅笉徫坏拈_考比例為1:3，未達到開考比例的崗位將取消本次招聘。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺?。本次招聘實行網(wǎng)上報名，請登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/注冊報名（不接受其他形式報名）。應聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確，個人經(jīng)歷時間應保持連續(xù)、不得中斷；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。報名時間：即日起至2024年12月20日。

 

　?。ǘ┰O(shè)崗單位考核。設(shè)崗單位根據(jù)招聘條件及要求對應聘人員進行考核，并按1:3的比例向?qū)W校推薦候選人?？己藭r間、地點及形式請關(guān)注各設(shè)崗單位的通知。

 

　?。ㄈ┵Y格復審。學校對設(shè)崗單位推薦的應聘人員進行資格復審，確定參加下一輪考核的人員。

 

　?。ㄋ模W?？己?。學校對通過資格復審的應聘人員進行考核，考核時間、地點及形式將另行通知。

 

　　（五）綜合評定。學校根據(jù)設(shè)崗單位考核、資格復審、學校考核的結(jié)果，確定入圍人選。

 

　?。w檢、政審。入圍人選須在指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。學校對入圍人選組織政審，重點審查其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務能力和工作實績。如因體檢、政審不合格或入圍人選放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時，將從可遞補人選中按照最終成績由高到低依次遞補，遞補人員的體檢、政審工作將另行通知。

 

　　（七）確定擬聘人選。學校根據(jù)綜合評定和體檢、政審的最終結(jié)果，確定擬聘人選。

 

　　（八）公示與聘用。學校在人才招聘網(wǎng)主頁對擬聘人選進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照學校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同。

 

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