江蘇
2024年江蘇南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校招聘教師121人公告
http://ssrtes.com 2024-12-18 09:29 來源：秦淮區(qū)人民政府
南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實師資隊伍，滿足南京市秦淮區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，南京市秦淮區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘121名編制內(nèi)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njqh.gov.cn）、秦淮教育信息網(wǎng)（http://www.njqhjy.cn）和南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）公開發(fā)布。具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見《南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師崗位信息表1》（附件1，以下簡稱《崗位信息表1》）和《南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師崗位信息表2》）（附件2，以下簡稱《崗位信息表2》）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的道德品行，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
3.報考《崗位信息表1》的需具備以下條件之一：普通高校2025年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生、尚未初次就業(yè)的2024屆師范類本科畢業(yè)生，普通高校2025年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，已取得碩士研究生及以上學(xué)歷的國（境）外留學(xué)人員（須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。報考《崗位信息表2》的需具有中小學(xué)教學(xué)或相關(guān)工作經(jīng)歷。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘《崗位信息表1》中相應(yīng)學(xué)歷層次要求的崗位。報名時需備注說明，并提供相關(guān)證明材料。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)，可應(yīng)聘《崗位信息表1》中相應(yīng)學(xué)歷層次要求的崗位。報名時需備注說明，并提供相關(guān)證明材料。
4.報考《崗位信息表1》中相應(yīng)崗位的人員，年齡不超過30周歲（1993年12月31日后出生），其中博士研究生年齡不超過35周歲（1988年12月31日后出生）；報考《崗位信息表2》中相應(yīng)崗位人員的年齡要求，以《崗位信息表2》中注明的為準(zhǔn)，年齡計算方法不變。
5.報考《崗位信息表1》中相應(yīng)崗位的人員需符合招聘崗位對應(yīng)的專業(yè)需求，詳見《南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對應(yīng)專業(yè)目錄》（附件3）。
6.具備《崗位信息表1》和《崗位信息表2》中崗位要求的其他資格條件，有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2024年12月31日。
曾以留學(xué)人員身份報名參加過南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)（玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)）中小學(xué)教師公開招聘的，不再參加本次招聘。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
4.根據(jù) 2020 年3月13 日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在 2025年6月25日前未滿3年服務(wù)期的在編 (在冊)人員。
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
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1.網(wǎng)上報名。本次招聘實行網(wǎng)上報名（須用Windows系統(tǒng)的臺式電腦或筆記本電腦）。報名、材料及照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）“教師招聘”模塊。南京市教育局直屬學(xué)校、玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)、雨花臺區(qū)、棲霞區(qū)及江北新區(qū)中小學(xué)的教師招聘，在同一時間段、同一報名平臺進(jìn)行網(wǎng)上報名，符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇其中一個崗位進(jìn)行報名。
報名、材料及照片上傳時間：2024年12月21日8：00至12月25日16：00 (提示：為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請盡早報名)。
說明：報考《崗位信息表1》的，中學(xué)（含職業(yè)學(xué)校）報名須具體到學(xué)校及學(xué)科（如：南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中物理），小學(xué)合并崗位招聘，網(wǎng)上報名不到具體學(xué)校只到學(xué)科（如：小學(xué)語文）。
2.資格初審
招聘單位是資格審核的主體，將根據(jù)具體崗位條件對網(wǎng)上報名者進(jìn)行資格初審。資格初審時間：2024年12月21日9:00至12月26日15:00。
3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年12月21日至12月26日期間的9:00-11:00，14:00-16:00。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2024年12月21日至12月26日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。
5.信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，招聘單位的聯(lián)系方式請見《崗位信息表1》和《崗位信息表2》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。
6.繳費確認(rèn)
資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，須于2024年12月26日20:00前在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函〔2003〕91號）。通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。未按規(guī)定時間在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳材料及照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。
7.核減（取消）計劃
同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃，并在秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)和南京市教育局網(wǎng)公開發(fā)布。報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2024年12月27日14:00至15:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。
8.準(zhǔn)考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于2025年1月15日9:00起登錄報名平臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。
9.有關(guān)要求：
?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、清晰，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告（畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。
（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下）。
（3）材料上傳具體要求：
報考《崗位信息表1》的考生：
?、倨胀ǜ咝?025年應(yīng)屆畢業(yè)生（本科、碩士研究生、博士研究生）：本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章）、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）及崗位要求的其他證書。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。
此外，課程與教學(xué)論、小學(xué)教育專業(yè)的研究生，需提供研究生在讀期間的成績單（加蓋高校教務(wù)處公章）佐證具體學(xué)科方向。“國優(yōu)計劃”研究生需提供所修教育類專業(yè)證明（加蓋高校公章）佐證具體學(xué)科方向。外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線驗證報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。
②尚未初次就業(yè)的2024屆師范類本科畢業(yè)生：本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章）、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（每聯(lián)都要逐頁上傳）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、教師資格證及崗位要求的其他證書。外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)歷證書電子注冊備案表無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。
?、郢@得碩士研究生及以上學(xué)歷的國（境）外留學(xué)人員：本人有效居民身份證正反面、本科及研究生階段畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和崗位要求的其他證書。
報考《崗位信息表2》的考生：
?、俦救擞行Ь用裆矸葑C正反面、畢業(yè)證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（省級以上教育主管部門出具）或?qū)W歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）；留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
②符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證。
?、蹗徫灰蟮墓ぷ鹘?jīng)歷證明（聘用合同或勞動合同、社保繳費憑證）及其他證書。
④本人所獲榮譽及代表個人業(yè)績的材料（限報十項，重點應(yīng)提交崗位需求表中要求的學(xué)科骨干稱號、學(xué)科競賽獲獎等證明材料，此類證明材料均應(yīng)提供證書或文件的原件，其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料均無效）。
?、荽蛴『蟊救耸謱懞炞执_認(rèn)的《南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師應(yīng)聘人員承諾書》（附件4）。
所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件（JPG或JPEG格式，大小不超過1MB）。
（二）考試方式和實施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1.筆試
（1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識）、學(xué)科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，特殊教育學(xué)科和職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師只考公共知識60分。
?。?）筆試時間和地點：筆試時間初定于2025年1月18日，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
?。?）成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個工作日，憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.資格復(fù)審
面試前，招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單，由招聘單位通知應(yīng)聘人員，或通過招聘單位網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。請應(yīng)聘人員在筆試成績公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件(校驗)、復(fù)印件(留存)。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。
3.面試
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員繳納面試費人民幣90元（蘇價費函〔2003〕91號）,面試名單將在各招聘單位網(wǎng)站公布。
面試由招聘單位或主管部門根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定在區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下嚴(yán)格按照核定的面試方案自行組織。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要采用綜合答辯、課堂教學(xué)（模擬課堂）、專業(yè)技能測試等一種或多種形式的組合，各招聘崗位具體的面試形式及成績占比詳見《崗位信息表1》和《崗位信息表2》，面試中各項測試的合格線均為該項測試總成績的60%。面試成績當(dāng)場告知考生。
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總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。
?。ㄋ模w檢、考察
1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。報考《崗位信息表2》的人員，有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.考察：體檢合格人員，由各招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。
?。ㄎ澹┕尽⑵赣?/div>
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)、秦淮教育信息網(wǎng)和南京市教育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。經(jīng)公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及國（境）外留學(xué)人員須于2025年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證，普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同時還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
《崗位信息表1》中被聘用的教師2025年8月初到南京市秦淮區(qū)教育局報到，報到時須交驗有關(guān)證件。對于合并招聘的崗位，由招聘單位根據(jù)考試成績、各學(xué)校實際需求、師資均衡配置等要求，結(jié)合教師流動，進(jìn)行選崗。
四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求
應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
五、招聘咨詢與監(jiān)督
（一）招聘咨詢
各招聘單位咨詢電話：詳見《崗位信息表 1》和《崗位信息表 2》
秦淮區(qū)教育局人事科：025-52650616，025-52650617
?。ǘ┱衅副O(jiān)督
秦淮區(qū)教育局黨群科：025-52650626
南京市秦淮區(qū)教育局
2024年12月17日
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