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      江蘇

      江蘇南京理工大學微電子學院招聘科研助理公告

      http://ssrtes.com       2024-12-20 09:49      來源:南京理工大學招聘網(wǎng)
      【字體: 】              
        南京理工大學微電子學院公開招聘科研助理的公告
       
        因工作需要,南京理工大學微電子學院面向社會公開招聘科研助理(專職科研崗)工作人員1人,有關(guān)事項如下:
       
        一、招聘崗位及條件
       
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        本次公開招聘專職科研崗人員為B類崗1人,B類崗聘用人員按非事業(yè)編制人事代理方式進校工作。工資待遇由聘用團隊與擬聘人員根據(jù)《南京理工大學專職科研崗人事管理辦法(試行)》(見學校人事處網(wǎng)站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm)協(xié)商確定。
       
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        1.政治思想要求:具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀守法。
       
        2.基本素質(zhì)要求:有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德,有創(chuàng)新意識和潛力,身心健康,講誠信,能勝任本職工作。
       
        3.崗位能力基本要求:
       
        具有一定的科研基礎(chǔ),具備良好的工程應用和技術(shù)開發(fā)能力。
       
        4.應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
       
        二、招聘程序
       
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        應聘者根據(jù)所報崗位填寫對應的《南京理工大學專職科研崗位應聘表》,并通過電子郵件發(fā)送給學院聯(lián)系人,郵件主題為“姓名+應聘團隊+崗位類型”。學院根據(jù)科研團隊意見,并結(jié)合具體崗位要求對應聘人員進行資格審查,篩選出合適人選參加招聘考核。
       
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        1.面試及心理測試
       
        學院或應聘團隊組織應聘人員須進行面試,人數(shù)一般不少于7人,并填寫應聘人員測評表。同時通知應聘人員到人事處進行心理測試,心理測試采用線上測試的方式,結(jié)果供招聘參考。
       
        2.考核內(nèi)容
       
        主要考核應聘人員的工程應用和技術(shù)開發(fā)能力
       
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        學校將根據(jù)學院招聘結(jié)果,確定擬聘人員,并在公告范圍內(nèi)公示擬聘人員名單。
       
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        經(jīng)公示無異議,體檢合格,學校將通知B崗擬聘人員到校簽訂合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
       
        三、其他
       
        應聘人員對所提供材料的真實性、準確性負責。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
       
        聯(lián)系人:請參照附件匯總表中的具體崗位聯(lián)系方式。
       
        附件:
       
       
       
       


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