江蘇
2024年江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘11人公告(第三批)
http://ssrtes.com 2024-12-24 10:38 來源:江蘇省人力資源和社會保障廳
江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員公告(第三批)
江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省南京市江寧區(qū)格致路309號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)B01-B02專職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。
(五)年齡要求為:年齡不超過35周歲(1989年1月1日之后出生);公告中年齡方面,若有其他年齡要求的,參照崗位表執(zhí)行。
?。〣01-B02專職輔導(dǎo)員崗位還需要具備下列條件之一:
(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年(12個月)及以上。主要學(xué)生干部包括:班級正、副班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記、黨支部副書記,院級團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)正部長及以上學(xué)生干部,校團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)副部長及以上學(xué)生干部,校級社團(tuán)(協(xié)會)主要負(fù)責(zé)人;
(2)有2年(24個月)及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷(不包含兼職輔導(dǎo)員);
(3)有3年(36個月)及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個人學(xué)生時期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。
(七)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2024年12月31日。
?。ò耍┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報名、照片上傳:2024年12月26日9∶00-2025年1月6日16∶00;
2.資格初審:2024年12月26日9∶00-2025年1月7日16∶00;
3.陳述申辯:2024年12月26日-2025年1月7日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理:2024年12月26日9∶00-2025年1月7日18∶00;
5.繳費(fèi)確認(rèn):2024年12月26日9∶00-2025年1月8日16∶00。
?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
?。?)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘收取報名費(fèi)100元,通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報名成功。
(3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費(fèi)而未繳的視為報名無效。
?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請于指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請撥打電話:025-52616712。
?。ㄋ模﹫竺⒁馐马?xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.本次招聘崗位為短期招聘崗位,開考比例考核為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2024年12月30日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報其他符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:
?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
④2024年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實(shí)施辦法
1.A01-08崗位:考核方式為:試講+面試。
?、僭囍v:主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價,同時測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的水平和能力。試講滿分為100分,合格線為70分,試講成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。在試講合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,末位有多名同分者,一同進(jìn)入,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
?、诿嬖嚕褐饕獪y試履行崗位職責(zé)所需的思想品德、職業(yè)道德、語言表達(dá)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、儀態(tài)舉止和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為70分,面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。如出現(xiàn)入圍考生面試考核確認(rèn)時放棄面試機(jī)會,取消其面試考核資格,不再遞補(bǔ)參加面試考核的人員。
?、鄹鲘徫粓竺藬?shù)超過10人,將加試筆試。在筆試成績合格者中,從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入試講人員,末位有多名同分者,一同進(jìn)入。
筆試:主要測試招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力,不指定大綱和教材。筆試滿分100分,合格線為60分。筆試成績及名次在筆試結(jié)束一周后,在江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.jmi.edu.cn/)上公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢,同時公布進(jìn)入試講人員的姓名、筆試成績、崗位、排名等信息。
④采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。
報考崗位總成績計算方法一(含筆試):總成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+面試成績×30%。
報考崗位總成績計算方法二(不含筆試):總成績=試講成績×60%+面試成績×40%。
成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽兂霈F(xiàn)同分時按照試講成績高者優(yōu)先;如試講成績亦同分,采用試講加試確定排序。
2.A09崗位:專業(yè)技能測試+面試。
?、賹I(yè)技能測試,按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能、實(shí)際操作和綜合素質(zhì)。專業(yè)技能測試成績合格線為70分(滿分100分)。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。在專業(yè)技能測試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,末位有多名同分者,一同進(jìn)入,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
?、诿嬖嚕褐饕獪y試履行崗位職責(zé)所需的思想品德、職業(yè)道德、語言表達(dá)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、儀態(tài)舉止和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為70分,面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。如出現(xiàn)入圍考生面試考核確認(rèn)時放棄面試機(jī)會,取消其面試考核資格,不再遞補(bǔ)參加面試考核的人員。
?、圩罱K成績=專業(yè)技能測試成績×70%+面試成績×30%;
專業(yè)技能測試成績、面試成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績同分的情況,排序以專業(yè)技能測試成績較高者為優(yōu)先;如專業(yè)技能測試成績、面試成績均同分,采用專業(yè)技能測試加試確定排序。
3.B類崗位:筆試與面試。
?、俟P試:主要測試高校輔導(dǎo)員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面,不指定大綱和教材。筆試滿分為100分,合格線為60分。在筆試成績合格者中,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位擬錄用人數(shù)的1∶3確定參加面試人選,末位有多名同分者,一同進(jìn)入,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。筆試成績及名次在筆試結(jié)束一周后,在江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.jmi.edu.cn/)上公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。同時公布進(jìn)入試講人員的姓名、筆試成績、崗位、排名等信息。
?、诿嬖嚕褐饕獪y試履行崗位職責(zé)所需的思想品德、職業(yè)道德、語言表達(dá)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、儀態(tài)舉止和綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,面試總分為100分,合格線為70分,不合格者不予錄用。如出現(xiàn)入圍考生面試考核確認(rèn)時放棄面試機(jī)會,取消其面試考核資格,不再遞補(bǔ)參加面試考核的人員。
③采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。
總成績:總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。各項(xiàng)考試成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??偝煽兂霈F(xiàn)同分時按面試成績高低進(jìn)行排名;如面試成績亦同分,采用面試加試確定排序。
4.應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試、試講或?qū)I(yè)能力測試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加的人員視為主動放棄。
5.含筆試的,在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定試講或面試人選。如有復(fù)審不通過人員,在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加試講或面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人,按實(shí)際人數(shù)確定試講或面試人選。進(jìn)入試講或面試人員名單將在江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:https://www.jmi.edu.cn/)。
不含筆試的,在試講或?qū)I(yè)技能測試前對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定試講或?qū)I(yè)技能測試人選。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加試講或?qū)I(yè)技能測試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人,按實(shí)際人數(shù)確定試講或?qū)I(yè)技能測試人選。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注,并按照通知的時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審,否則視為主動放棄。
1.應(yīng)聘人員須提供以下報名材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由學(xué)校人事處負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的,學(xué)校有權(quán)取消其參加面試資格。以下材料請應(yīng)聘人員提供復(fù)印件一份,資格復(fù)審時交給審核人員留存。
復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件和復(fù)印件各1份:
(1)身份證;
?。?)最高學(xué)歷、學(xué)位證書,國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;
(3)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《成績單》、省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;
(4)招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或其他相關(guān)證明材料。
2.B類崗位另需要提供主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明:
?。?)校級以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由所在學(xué)院出具證明,校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門出具證明。高校專職輔導(dǎo)員、企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。工作經(jīng)歷不含個人學(xué)生時期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。
?。?)政治面貌證明:中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明必須由當(dāng)前所屬黨組織于資格復(fù)審前6個月內(nèi)開具。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學(xué)校決定不遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。(擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位)。
六、招聘政策咨詢
江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:025-86176916;
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:025-86176977。
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報電話:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,
舉報電話:025-83236075。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話:025-52616712
江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年12月24日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)