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2025年江蘇航運職業技術學院招聘高層次人才12人公告

http://www.ssrtes.com 2025-03-10 15:55 來源：江蘇省人力資源和社會保障廳

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　　江蘇航運職業技術學院2025年公開招聘高層次人才公告

　　江蘇航運職業技術學院（網址：http://www.jssc.edu.cn）是江蘇省交通運輸廳主管的全額撥款事業單位，國家骨干高職院校、國家優質高職院校、中國特色高水平高職學校建設單位，位于江蘇省南通市經濟技術開發區通盛大道185號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，江蘇航運職業技術學院現面向社會公開招聘高層次人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業，有良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。

　　（三）適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研、管理一線工作。

　　（四）崗位年齡要求：博士研究生的年齡不超過40周歲（即1985年1月1日（含）之后出生）；具有副高級專業技術職務的年齡不超過45周歲（即1980年1月1日（含）之后出生）；具有正高級專業技術職務的年齡不超過50周歲（即1975年1月1日（含）之后出生）。

　　（五）具備報考崗位要求的學歷、學位、專業、技能等資格條件（詳見崗位表），其中“專業”條件按照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》執行。

　　招聘條件中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷（學位）證書，且現無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　2023年、2024年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業生崗位。

　　（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規定執行。

　　二、報名

　　（一）報名時間、地點、方式

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）

　　1.報名、照片上傳：2025年3月11日09:00-12月29日16:00。

　　2.資格初審：2025年3月11日09:00-12月30日16:00。

　　3.陳述申辯：2025年3月11日-12月31日工作日期間09:00-16:00。

　　4.異議處理：2025年3月11日09:00-12月31日18:00。

　　（二）網上確認

　　1.應聘人員網上提交報名信息48小時后（周末、節假日順延），可到報名網站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　3.本次公告為長期招聘崗位，不設開考比例。自公告發布7個工作日之后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。

　　4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與資格復審、考核時使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　　（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；

　　（2）與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　（3）2025年12月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

　　（4）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施

　　學校根據公告要求組織資格復審和考核，考核方式為：試講和面試。考核時間、地點通過電話或電子郵件等方式通知資格初審已通過的應聘人員，應聘人員應按規定時間和地點參加考核，否則視為個人主動放棄。

　　（一）資格復審

　　復審工作由學校在應聘人員參加考核前進行，資格復審通過者方可參加試講考核。資格復審時，須提交下列材料的原件（并提供復印件1套）：

　　1.有效期內的二代居民身份證（正反面復印在一張A4紙上）。

　　2.高等教育各階段的學歷、學位證書及學信網認證報告，取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》和國（境）外留學所學課程證明。

　　3.2025年應屆畢業生和2023年、2024年畢業的在擇業期內未落實工作單位，應聘面向2025年畢業生崗位的考生，提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》《就業協議書》、畢業院校統一印制的《研究生階段成績單》；擇業期內未落實工作單位以2025年畢業生身份報考的，須同時提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。

　　4.專業技術職務證書、職業資格證書，市（廳）級及以上科學研究課題結項證書、教學和科研成果獎勵證書，各類行政性獎勵證書，本人真實的教學與研究方向、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）以及能體現個人科研水平的學術論文等相關材料。

　　（二）考核方式及內容

　　考核方式為：試講和面試。

　　試講內容以招聘崗位要求的相關專業知識及綜合能力為主，主要考核應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績滿分為100分，合格線為60分。試講成績合格的，均進入面試考核環節。

　　面試考核按照江蘇航運職業技術學院制定的面試辦法執行，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的學術背景、科研素養、科研業績、應聘崗位設想和綜合素質等。面試成績滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用。

　　（三）總成績計算

　　應聘人員考核總成績按百分制計算，考核總成績=試講考核成績×50%+面試考核成績×50%，考核總成績滿分為100分。試講考核成績、面試考核成績、考核總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若總成績出現并列，則按照試講成績高者優先的原則確定體檢人員。若試講成績、面試成績均同分，采用試講加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　各項考核結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考核合格的人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例總成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學校指定的三級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

　　學校對體檢合格人員組織考察，重點考察師德素養、思想政治表現、道德品質、相關業務能力等現實表現。

　　因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，從該崗位考核成績合格人員中，按總成績從高分到低分進行一次性遞補。遞補人員按相應的程序參加體檢、考察和公示。聘用備案后不再進行遞補。

　　五、公示與聘用

　　學校根據考核、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定，繼續聘用；試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用人員與學校簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

　　屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：

　　1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；

　　2.有工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內不能提供與原單位解除工作關系證明者；

　　3.2025年畢業生不能按期取得相應學歷、學位證書者。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇航運職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0513-85965558、0513-85960859

　　七、招聘工作監督

　　江蘇航運職業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

　　招聘工作監督電話：0513-85965510

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省交通運輸廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。