2025年江蘇揚(yáng)州儀征市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次人才16人公告

　　2025年儀征市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

 

　　根據(jù)我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，儀征市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才，公告如下：

 

　　一、報(bào)考條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

 

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 

　　（三）具有良好的品行。

 

　　（四）符合《2025年儀征市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

 

　　（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡35周歲（1989年3月18日及以后出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）及以下。如普通高校碩士及以上學(xué)位2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，或依法退出現(xiàn)役的退役軍人，或具有博士研究生，年齡可放寬至40周歲（1984年3月18日及以后出生）；《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定。

 

　　（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（七）符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

 

　　現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。

 

　　二、招聘程序和方法

 

　　（一）報(bào)名與資格審查

 

　　自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場兩種方式進(jìn)行。

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在儀征市人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄（yizheng.gov.cn）下載報(bào)名信息表，按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后，將報(bào)名信息表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱：yzwjwrskzp@163.com。

 

　　現(xiàn)場報(bào)名方式：招聘單位參加校園招聘時(shí)接受現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員須提供報(bào)名信息表及崗位要求的相關(guān)證明材料。校園招聘現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)將在儀征市人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄（yizheng.gov.cn）適時(shí)發(fā)布。

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息3個(gè)工作日后，可通過郵箱查詢是否通過資格初審。現(xiàn)場報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息表及崗位要求的相關(guān)證明材料48小時(shí)內(nèi)可通過報(bào)名信息表中個(gè)人所提供的郵箱查詢是否通過資格初審。通過資格初審的即為報(bào)名成功，不能再報(bào)考其他崗位。

 

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動報(bào)告。

 

　　本次招聘崗位不限開考比例，在公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動考試程序，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。本招聘為長期招聘，未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間可至2025年12月31日，期間崗位招滿即止。招聘動態(tài)和崗位空缺等情況及時(shí)公布。

 

　　考試前對通過資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消考試資格。如應(yīng)聘人員對本人資格審查未予通過有異議的，可及時(shí)向儀征市衛(wèi)生健康委員會進(jìn)行陳述、申辯。

 

　　（二）面試

 

　　面試主要考察履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試采用百分制計(jì)分，設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　啟動考試程序時(shí)，對于各招聘崗位，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過該崗位招聘計(jì)劃10倍的，將增加筆試環(huán)節(jié)，主要考核報(bào)考崗位相應(yīng)專業(yè)知識，采用百分制計(jì)分。筆試結(jié)束后，儀征市衛(wèi)生健康委員會會同儀征市人力資源和社會保障局確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。對筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。

 

　　考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

 

　　（三）體檢

 

　　符合上述“（二）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員：

 

　　增設(shè)筆試的，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績；未增設(shè)筆試的，面試成績即為考試總成績。

 

　　根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤騼H采用面試方式考核的，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

 

　　體檢工作由儀征市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（四）考察

 

　　體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示

 

　　考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

 

　　（六）聘用

 

　　公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

 

　　因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

 

　　聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　三、聘后管理及待遇

 

　　聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

 

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：儀征市紀(jì)委監(jiān)委0514-83441100，儀征市紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組0514-83422903，儀征市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組0514-83460156。

 

　　五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　六、本公告由儀征市衛(wèi)生健康委員會、儀征市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0514-80860885           0514-83443941

 

　　附件1：2025年儀征市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位條件簡介表.xlsx

 

　　附件2：2025年儀征市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)考指南.doc

 

　　附件3：2025年儀征市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名信息表.doc

 

　　儀征市人力資源和社會保障局

 

　　儀征市衛(wèi)生健康委員會

 

　　2025年3月18日