2018年江西法院、檢察院公務(wù)員考試報考指南
報考指南
一、招考職位有哪些？
江西省2018年市縣兩級法院、檢察院統(tǒng)一考錄公務(wù)員招考計劃共839名，其中法院系統(tǒng)585名，檢察院系統(tǒng)254名。各市計劃數(shù)分別為：南昌79名、九江77名、景德鎮(zhèn)61名、萍鄉(xiāng)44名、新余23名、鷹潭37名、贛州152名、宜春95名、上饒82名、吉安80名、撫州83名、鐵路法院20名、鐵路檢察院6名。具體招考職位和報考條件，可在江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）查閱和下載。
二、招考時間是怎么安排的？
本次招考時間安排如下：
（一）網(wǎng)上報名：2018年10月9日9：00至10月15日17：00。
?。ǘ┚W(wǎng)上繳費：照片審查通過后至10月16日17：00。
?。ㄈ┐蛴士甲C：10月24日9：00至10月26日17：00。
?。ㄋ模┕P試：10月27日。
?。ㄎ澹┛忌W(wǎng)上查詢筆試成績：11月中旬。
（六）發(fā)布第一批入闈面試人員名單及網(wǎng)上公開自主調(diào)劑公告：11月21日。
（七）網(wǎng)上公開自主調(diào)劑：11月25日9：00至11月26日17：00。
?。ò耍┌l(fā)布第二批入闈面試人員名單及面試有關(guān)事項公告：11月30日。
?。ň牛┟嬖嚕?2月中旬。
?。ㄊw能測評、體檢、考察、公示和錄用：2019年1月底前。
三、哪些人員可以報考？
招考對象為具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、擁護中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的工作能力和資格條件的以下人員：
?、睂W(xué)歷條件設(shè)置為本科及以下的職位，限具有江西省戶籍或為江西省生源的人員報考（研究生或“985”高校畢業(yè)的考生不限）。其中，江西戶籍是指公告之日為江西戶籍或者此前曾為江西戶籍(不含江西高校集體戶)，江西生源是指在江西參加高考的考生或江西省內(nèi)全日制普通高校統(tǒng)招2018年畢業(yè)生。
根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實施意見》（贛人社發(fā)〔2015〕8號）精神，納入國家扶貧開發(fā)工作重點縣、放寬擔(dān)任法官檢察官學(xué)歷條件縣(詳見附件4)和納入贛閩粵原中央蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃縣(詳見附件5)的法院、檢察院的職位，報考條件可設(shè)為本地戶籍或本地生源。其中，本地戶籍是指公告之日為本地戶籍或此前曾為本地戶籍（不含本地高校集體戶），本地生源是指在本地參加高考的考生。
2.取得學(xué)歷、學(xué)位、法律職業(yè)資格證書及職位要求的其它資格證書的截止時間為2018年10月9日。
四、哪些人員不能報考？
下列人員不得報考：
?、痹蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的人員。
?、苍诟骷壒珓?wù)員招考和遴選中,有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為被處理的人員。
?、彻珓?wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年（截止2018年10月9日）的。
?、垂珓?wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員在現(xiàn)單位服務(wù)年限（含試用期）未滿2年（截止2018年10月9日）的。
⒌現(xiàn)役軍人。
?、对谧x的全日制高校學(xué)生（不得以之前已取得的學(xué)歷報考）。
?、肺沂「骷壢嗣穹ㄔ骸⑷嗣駲z察院的現(xiàn)有公務(wù)員。
?、?014年2月18日后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的公務(wù)員。
⒐具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
此外，報考人員不得報考與招錄機關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。（公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。）
五、報考人員的年齡有什么要求？
總體年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1982年10月9日至2000年10月9日期間出生）。其中：碩士研究生放寬至40周歲（1977年10月9日以后出生）。司法警察崗職位的年齡條件為：18周歲以上、25周歲以下（1992年10月9日至2000年10月9日期間出生）。
以上年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體測、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。
六、C類法律職業(yè)資格證限報哪些職位？
職位資格條件中要求法律職業(yè)資格證的，C類法律職業(yè)資格證只能報考國家扶貧開發(fā)工作重點縣和放寬擔(dān)任法官、檢察官學(xué)歷條件縣。
七、報考人員的學(xué)歷和專業(yè)有什么要求？
報考者的學(xué)歷要達到職位要求，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。
專業(yè)分類按照《江西省2018年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》執(zhí)行。相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，需在報名前征得招錄機關(guān)及設(shè)區(qū)市以上組織部門同意后，方可報考。
八、資格條件的計算截止時間是哪一天？
各項資格條件的計算截止時間，除以上明確或另有規(guī)定的以外，均為網(wǎng)上報名的第一天即2018年10月9日。
九、什么是誠信報考？
本次考試實行誠信報考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)?？忌趫罂记耙顚懻\信報考承諾書，承諾做到以下內(nèi)容：
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)對自己是否符合職位條件負責(zé)。報考前應(yīng)仔細閱讀職位資格條件，選報符合條件的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問，報名前應(yīng)先向招錄機關(guān)和公務(wù)員考錄主管部門咨詢，確認符合條件后再填報。面試前將進行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。
?。ǘ﹫罂既藛T應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或錄用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔(dān)。
?。ㄈ﹫罂既藛T應(yīng)遵守公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定和政策，自覺履行報考人員的各項義務(wù)，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
十、如何進行網(wǎng)上報名？
報名網(wǎng)站為江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com)，報名流程如下：
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上注冊：注冊時間為2018年10月9日9：00至10月15日17：00。逾時將停止注冊，注冊時須簽署誠信報考承諾書。
?。ǘ┨顚憟竺恚涸敿毴鐚嵦顚懕救擞嘘P(guān)情況。每人只能報考一個職位。
?。ㄈ┥蟼髡掌荷蟼鞒晒蟮却ぷ魅藛T進行照片審查，審查通過后進行下一步。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費：繳費時間截止到10月16日17：00。繳費標準為每科40元。繳費成功方視為報名成功。報名期間第二天至第六天每天下午17：00公布一次報名人數(shù)，之后不再公布。
十一、筆試內(nèi)容和范圍是什么？
筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，考試時間為10月27日，考點統(tǒng)一設(shè)在南昌?！缎姓殬I(yè)能力測驗》為客觀性試題，考試時限120分鐘、滿分100分，《申論》為主觀性試題、考試時限150分鐘、滿分100分?？荚嚪秶姟督魇?018年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》（在報名網(wǎng)站下載）。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、面試人員是怎么確定的？
筆試結(jié)束后，劃定最低合格分數(shù)線。在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招考職位的計劃錄用數(shù)為4人及以下時，面試比例為3：1；計劃錄用數(shù)為5人時，面試人數(shù)按12人確定；計劃錄用數(shù)為6人及以上時，面試比例為2：1。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
十三、如何進行網(wǎng)上公開調(diào)劑？
對面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試達到最低合格分數(shù)線，但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件，均可在網(wǎng)上自愿重新報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名結(jié)束后按調(diào)劑名額從高分到低分確定第二批入闈面試人員。
十四、調(diào)劑后人數(shù)仍不夠怎么辦？
調(diào)劑后仍達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2：1。低于2：1時，相應(yīng)調(diào)減錄用計劃。調(diào)減計算方法為：調(diào)減后的錄用計劃＝入闈面試人數(shù)÷2（計算結(jié)果四舍五入）。計劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。
十五、面試前資格審查要提供什么材料？
入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業(yè)證（學(xué)位證）、報名表、準考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等，下列人員還需提供下述相應(yīng)材料：
?。ㄒ唬┝魧W(xué)回國人員報考的，需提供教育部門的學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責(zé)。報考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。
其他學(xué)歷情況需要認證的人員，需提供相關(guān)學(xué)歷認證材料。
?。ǘ┕珓?wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員及事業(yè)單位工作人員需提供所在單位出具的同意報考證明。
?。ㄈ┞毼灰缶哂邢鄳?yīng)工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（計算時間截止2018年10月9日）。
十六、資格審查不合格如何遞補？
資格審查貫穿于考錄工作全過程。資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消錄用資格。
對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。遞補面試人員名單上網(wǎng)公布。無人可遞補時，應(yīng)組織現(xiàn)有入闈人員面試。
十七、考試總成績?nèi)绾斡嬎悖?/strong>
考試總成績中，筆試成績、面試成績各占50％。
計算公式為：考試總成績＝行政職業(yè)能力測驗成績＋申論成績＋面試成績×2
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十八、如何確定體檢對象？
面試結(jié)束后，按照考試總成績從高分到低分的順序（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序），根據(jù)計劃錄用數(shù)等額確定參加體檢對象（需要體能測評的職位，根據(jù)計劃錄用數(shù)等額確定參加體能測評對象）。
當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，確定體檢（體測）對象時應(yīng)符合以下條件：
?。ㄒ唬┊?dāng)職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢程序。
?。ǘ┊?dāng)職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計劃數(shù)時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。
十九、法院司法警察崗職位體能測評的標準是什么？
法院司法警察崗職位需進行體能測評，體能測評合格人員，方能進入體檢程序。體能測評不合格產(chǎn)生的職位空缺不再遞補。
體能測評標準按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。
二十、體檢和考察按什么規(guī)定執(zhí)行？
一般職位體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)[2016]140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。法院司法警察崗職位的體檢標準按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格人員進入考察，考察由各招錄機關(guān)按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》（贛人發(fā)〔1997〕43號）和《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）組織實施。
二十一、如何進行公示和錄用？
體檢、考察結(jié)束后，從考試總成績、體檢、考察結(jié)果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，向社會公示。公示時間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、職位名稱或代碼、擬錄用人員姓名、筆試成績、面試成績、考試總成績、性別、準考證號、畢業(yè)院校或工作單位、監(jiān)督電話等。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
二十二、面試以后出現(xiàn)職位空缺是否遞補？
面試后，如因考生放棄或體測、體檢、考察、公示、審批、錄用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)職位空缺，不再遞補。
二十三、違紀違規(guī)考生如何處理？
對在公務(wù)員錄用考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機構(gòu)認定為雷同試卷的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、錄用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
