2018年江西吉安新干縣人民檢察院招聘聘用制書記員9人公告

http://www.ssrtes.com 2018-12-10 14:51 來源：新干縣人民政府

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　　新干縣人民檢察院公開招聘聘用制書記員公告

　　因司法辦案工作需要，新干縣人民檢察院決定面向社會公開招聘9名聘用制書記員，現將有關事項公告如下：

　　一、崗位職責

　　聘用制書記員主要履行以下崗位職責：

　　1.案件檢察、審理中的記錄工作;

　　2.庭前準備以及開庭時準備的事務性工作;

　　3.校對、印制、送達法律文書;

　　4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

　　5.其他與案件檢察、審理有關的事務性工作。

　　二、招聘條件及要求

　　1.擁護中華人民共和國憲法和法律;

　　2.品行端正，遵紀守法，具有良好政治素質，能保守工作秘密，無不良記錄;

　　3.身體健康，五官端正，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定標準;

　　4.限新干縣戶籍(或配偶屬新干縣戶籍)和生源;

　　5.大專及以上學歷(具有5年以上檢察書記員工作經歷的，可放寬至高中學歷)，具備一定文字功底，能熟練操作Word/WPS、Excel等辦公軟件;

　　6.年齡在35周歲以下(1983年12月1日以后出生)，大學本科及以上學歷的，年齡可放寬至40周歲(1978年12月1日以后出生);

　　有以下情形之一者不能報名參加考試：

　　曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留或被開除公職的;

　　涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

　　法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　實行公開招聘、擇優錄取的辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審的程序進行。

　　(一)發布公告

　　在新干縣人民政府網、新干縣人民檢察院官網、新干縣人民檢察院微信公眾號、新干縣人民檢察院官方微博發布公開招聘公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間、地點、方式

　　報名時間：2018年12月17日—19日(上午8:30-12:00，下午3:00-5:30)

　　報名方式：本次招聘采取現場報名方式，報考人無需繳納報名費用。

　　報名地點：新干縣人民檢察院二樓政工科202室

　　報名咨詢電話：0796-2608990

　　2.報名所需資料

　　報名者如實填寫《新干縣人民檢察院公開招聘聘用制書記員報名表》(見附件，一式二份)，報考人本人身份證、戶口簿、畢業證、其他相關技能證書、崗位要求的工作經歷證明等相關證件的原件及復印件(一式二份)、三張近期免冠同底彩色1寸照片。配偶屬新干縣戶籍的還需提供結婚證原件和復印件。新干生源的還需提供高中或初中畢業證原件和復印件。

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對于不符合報考條件或者弄虛作假者，一經發現，立即取消應聘資格。

　　3.準考證領取時間、地點

　　所有報名成功考生請于2018年12月21日14:30-17:30到縣檢察院政工科202室領取準考證，逾期未領取的視為自動棄考。

　　(三)考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成，筆試科目為《公共基礎知識測試》和《計算機上機操作測試》兩科，面試采取結構化面試?？荚嚳偝煽冇嬎愎?公式中的單科成績均為百分制)如下：考試總成績=筆試合成成績(公共基礎知識成績×25%+計算機上機操作成績25%)+面試成績×50%，所有成績均按四舍五入法保留到小數點后2位。

　　1.筆試：經資格審查符合報考條件的人員準予參加考試。《公共基礎知識測試》主要考察應聘人員語言組織能力、文字表達能力和相關法律法規知識，《計算機上機操作測試》主要考察應聘人員計算機操作能力和辦公軟件應用能力，考試不指定范圍和教材。筆試時間和地點見準考證。

　　2.面試：根據招聘人數按考生筆試合成成績從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人員(如考生人數超過27人，取前27名進入面試，末位同分者一并入闈，如果考生人數未達到27人，參考人員全部進入面試)。面試采取結構化面試形式，主要考察應聘人員語言表達能力、溝通能力、應變能力、舉止儀表等方面素質。面試準考證領取時間另行通知，面試時間和地點見準考證。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢：根據考生考試的總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象(如考試總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。

　　2.考察：由新干縣人民檢察院組成考察工作組對體檢合格人員進行政審考察，重點考察其政治素質、工作情況和現實表現以及有無違法違紀等情況。

　　3.遞補：因考生自愿放棄、體檢考察不合格或資格審查不合格而出現的空缺額，按考生考試總成績從高分到低分等額進行遞補(如考試總成績相同，以筆試成績高低確定體檢、考察對象)。

　　(五)公示和聘用

　　對體檢和考察合格的擬聘用人員在新干縣人民政府網進行為期7天的公示，公示期滿后無異議者正式予以聘用。

　　四、聘用人員管理

　　1.招聘人員全部為編制外聘用，與新干縣人民檢察院簽訂勞動合同，合同期限為一年，試用期為2個月(包括在勞動合同期內)。試用期內如發現招聘人員不符合聘用條件或不能勝任本崗位的，新干縣人民檢察院可以解除勞動合同。

　　2.試用期滿進行綜合考核，試用期間每月工資2000元，試用期滿考核合格的每月工資為2200元(另有伙食補貼)，年終根據績效考核等次發放績效工資，另按國家規定繳納社保等。

　　3.對聘用人員實行年度績效考核制度，一年一考核，年度考核合格的予以續聘，考核不合格的不再續聘。

　　4.聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關政策規定執行。

　　5.聘用人員可以以書面形式申請解除勞動合同，但有重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續處理的除外;未獲批準前，聘用人員不得自行離職。