2021年江西贛州市市直單位遴選公務(wù)員公告

 

為不斷優(yōu)化市直單位公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立健全基層公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等，決定開展2021年度市直單位公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

1.二級主任科員及以下相當(dāng)職級層次公務(wù)員(參公人員)。

2.二級及以下檢察官。

具體職位詳見《2021年度贛州市市直單位公開遴選公務(wù)員(參公人員)職位表》(附件1)?？赏ㄟ^以下方式查詢：

贛州先鋒(微信公眾號)

贛州黨務(wù)公開網(wǎng)(http://www.gzdw.gov.cn/)

贛州人事考試網(wǎng)(http://0797.jxpta.com/)

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

1.本市范圍內(nèi)(含中央、省駐市單位)縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.本市范圍內(nèi)(含中央、省駐市單位)縣(市、區(qū))以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.本市范圍內(nèi)自2019年后因黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，從參照公務(wù)員法管理單位劃轉(zhuǎn)安置在非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位且在編在崗，并在原參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行參照登記備案的工作人員。

(二)報(bào)考資格條件

1.政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

2.大學(xué)本科及以上文化程度。

3.除遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡一般為35周歲及以下(1986年1月5日以后出生)，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至40周歲及以下(1981年1月5日以后出生)。

4.具有2年以上公務(wù)員法實(shí)施機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷(公務(wù)員工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2022年2月28日，含新錄用公務(wù)員試用期)。除應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)或現(xiàn)工作單位的最低工作年限要求，還須在現(xiàn)工作單位連續(xù)工作1年以上。年度考核沒有基本稱職以下等次(試用期考核合格的視為稱職等次)。

5.現(xiàn)任職務(wù)職級符合報(bào)考職位的職務(wù)職級層次要求。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷等其他資格條件。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除另外明確之外，此次遴選所有資格條件計(jì)算時(shí)間截止2022年1月5日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年最低服務(wù)年限的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的，如通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)服務(wù)未滿5年(含試用期)。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.2021年贛州市轄區(qū)內(nèi)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

本次遴選考試采取誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。遴選人員在遴選中弄虛作假、逃避防疫措施的，由市人事考試中心或遴選單位報(bào)市委組織部備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得參加市直單位公開遴選。

資格審查貫穿遴選全過程。

(一)職位查詢

報(bào)考人員如需咨詢所報(bào)職位的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

(二)報(bào)名

本次遴選報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為：2022年1月5日9:00至1月11日17:00。具體步驟如下：

1.報(bào)考人員登陸贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://0797.jxpta.com/)，點(diǎn)擊“2021年度贛州市市直單位公開遴選公務(wù)員專題”，進(jìn)入注冊頁面，如實(shí)填寫個(gè)人信息，上傳本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊。

2.報(bào)考人員在考試報(bào)名中選擇“2021年度贛州市市直單位公開遴選公務(wù)員”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，誠信簽名，選報(bào)遴選職位，報(bào)考信息提交后不能修改，請慎重填寫。

3.報(bào)考人員將填報(bào)的信息下載打印自動(dòng)生成《2021年度贛州市市直單位公開遴選公務(wù)員(參公人員)報(bào)名登記表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名登記表》)。

4.報(bào)考人員將打印的《報(bào)名登記表》手寫簽名后，按干部管理權(quán)限，報(bào)所在單位及縣(市、區(qū))組織部門審核蓋章。

5.報(bào)考人員將審核蓋章后的《報(bào)名登記表》制作成電子文檔，通過報(bào)名系統(tǒng)上傳提交遴選單位進(jìn)行資格初審。電子文檔通過掃描或拍照制作，須為jpg格式，大小控制在500kb以內(nèi)。

6.遴選單位對報(bào)考人員上傳的《報(bào)名登記表》進(jìn)行報(bào)名資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

7.資格初審?fù)ㄟ^即報(bào)名成功。

注意：

1.本次遴選不收取考生任何費(fèi)用。

2.報(bào)名系統(tǒng)以注冊手機(jī)號作為登錄的依據(jù)。

3.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。

4.報(bào)考人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名登記表》的，遴選單位將不予進(jìn)行資格審查。

5.網(wǎng)上報(bào)名資格初審時(shí)，遴選單位審核報(bào)考人員照片是否為清晰的證件照、報(bào)名信息是否完整，重點(diǎn)審查其報(bào)考是否經(jīng)過所在單位及縣(市、區(qū))組織部門同意。資格初審時(shí)間為2022年1月6日10:00至1月12日24:00。

6.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位報(bào)考條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，及時(shí)提交資格初審。因報(bào)考人員自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間通過資格初審的，由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

7.報(bào)考人員上傳的證件照和《報(bào)名登記表》電子文檔，應(yīng)符合上傳要求，同時(shí)要清晰、便于審查。因報(bào)考人員提交的證件照或電子文檔不規(guī)范、不清晰、上下顛倒等影響資格審查的，由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

8.2022年1月15日9:00公布達(dá)不到開考比例被取消或調(diào)減的職位，報(bào)考被取消職位的人員可于1月16日9:00至17:00改報(bào)一個(gè)職位。對改報(bào)職位的，遴選單位不再進(jìn)行報(bào)名資格初審。逾期沒有改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(三)打印準(zhǔn)考證

2022年2月9日9:00至月11日17:00期間，報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

筆試工作由市委組織部統(tǒng)一組織。

筆試開考比例不得低于1:5。低于1:5的，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。

(一)科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門，筆試成績滿分為100分。筆試題本實(shí)行AB分卷，采取閉卷答題方式進(jìn)行。重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，其中綜合崗使用A卷，側(cè)重考生綜合文字寫作能力;其他業(yè)務(wù)崗使用B卷，側(cè)重考生機(jī)關(guān)通用業(yè)務(wù)能力。具體試卷類型見職位表(附件1)。

(二)時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年2月12日(星期六)上午9:00-12:00，考點(diǎn)設(shè)在贛州，具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證及其他按規(guī)定需提供的證明材料參加筆試。

(三)成績查詢。報(bào)考人員可在2022年2月17日登陸贛州人事考試官方網(wǎng)站查看筆試成績。

(四)合格線。筆試結(jié)束后，將區(qū)分綜合、業(yè)務(wù)崗劃定合格分?jǐn)?shù)線。

五、面試

面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

從筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按比例確定各職位入闈面試資格審查人員名單。同一職位面試比例為1:3。因入闈面試資格審查人員放棄遴選或資格審查不合格導(dǎo)致面試人員低于1:3的，由遴選單位依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試并負(fù)責(zé)通知遞補(bǔ)人員，面試前一天由遴選單位在本單位網(wǎng)站或微信公眾號公告遞補(bǔ)面試人員信息。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，經(jīng)報(bào)市委組織部同意后，最低可按1:2的比例繼續(xù)開考，達(dá)不到1:2比例的，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)。如遇末位同分情況，一并入闈面試資格審查。

(一)面試公告。報(bào)考人員可于2022年2月18日登陸“贛州先鋒”微信公眾號、贛州黨務(wù)公開網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)，查看入闈面試資格審查人員公告。

(二)面試資格審查。面試前，由遴選單位通知入闈面試資格審查人員并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，時(shí)間為2022年2月19日，地點(diǎn)另行通知。

考生自愿放棄遴選資格的，應(yīng)在面試資格審查之前書面提出，之后放棄資格的，將記入遴選人員失信記錄庫。審查材料一般包括：(1)《報(bào)名登記表》一式二份;(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(4)近期一寸同底免冠彩照2張;(5)任免機(jī)關(guān)組織人事部門蓋章的錄用審批表、公務(wù)員登記表復(fù)印件，以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。

資格審查貫穿遴選全過程，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

(三)面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，由市委組織部統(tǒng)一組織命題。需進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試的職位，由相關(guān)遴選單位組織實(shí)施，詳見職位表(附件1)。測試成績占面試成績的30%。

(四)時(shí)間和地點(diǎn)。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為2022年2月26日(星期六)，地點(diǎn)見面試通知書。職位業(yè)務(wù)水平測試應(yīng)在面試后7天內(nèi)完成，具體時(shí)間和地點(diǎn)由相關(guān)遴選單位通知。

六、綜合成績計(jì)算辦法

1.無職位業(yè)務(wù)水平測試的，考試綜合成績=筆試成績+結(jié)構(gòu)化面試成績;

2.需職位業(yè)務(wù)水平測試的，考試綜合成績=筆試成績+結(jié)構(gòu)化面試成績×70%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×30%。

七、考察、確定人選和體檢

考察、確定人選工作在市委組織部指導(dǎo)下，由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)考察。面試(含職位業(yè)務(wù)水平測試)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)綜合成績從高到底的順序，按1:2的比例確定考察人選。面試降低開考比例的職位，考察比例降低為1:1.5，遇小數(shù)點(diǎn)進(jìn)一位。如遇末尾同分情況，一并入闈考察。

遴選單位派出組織人事部門和熟悉遴選職位情況的2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及與遴選職位的匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直單位?？疾旖M將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案情況、社會(huì)信用記錄情況等)，對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。遴選單位可對考察情況進(jìn)行量化。

(二)確定人選。遴選單位綜合考察情況，結(jié)合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選人員，告知遴選考生，并將擬遴選人員情況報(bào)至市委組織部?？疾鞂ο蟮目荚嚲C合成績不作為確定擬遴選人員的唯一依據(jù)。

(三)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。法律法規(guī)對體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢時(shí)間另行安排。

(四)遞補(bǔ)?？疾旌腕w檢階段，擬遴選人員放棄遴選或體檢不合格，由此產(chǎn)生職位空缺的，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)，事先應(yīng)報(bào)市委組織部備案。

八、公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示。市委組織部對擬遴選人員在“贛州先鋒”微信公眾號、贛州黨務(wù)公開網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)試用。公示期滿，遴選單位對沒有問題或反映問題不影響遴選的擬遴選人員進(jìn)行3個(gè)月等額試用。試用期內(nèi)，不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。因試用不合格產(chǎn)生職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(三)辦理手續(xù)。試用期滿，遴選單位將試用合格的擬遴選人員名單報(bào)市委組織部備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。

(四)任職。遴選單位根據(jù)公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定及遴選職級層次確定遴選人員職級。

在遴選組織實(shí)施過程中，必要時(shí)將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，對相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請密切關(guān)注后續(xù)有關(guān)公告。

職位咨詢電話：具體見附件1(直接聯(lián)系遴選單位)

考務(wù)咨詢電話：0797-8179899(工作時(shí)間)

政策咨詢電話：0797-8992418(工作時(shí)間)

中共贛州市委組織部

2021年12月30日

附件1：2021年度贛州市市直單位公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位表.xlsx

附件2：2021年度贛州市市直單位公開遴選公務(wù)員（參公人員）報(bào)名登記表.doc

附件3：2021年度贛州市市直單位公開遴選公務(wù)員（參公人員）工作有關(guān)問題的說明.doc

附件4：2021年度贛州市市直單位公開遴選公務(wù)員 （參公人員）工作安排.doc

附件5：江西省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc

附件6：2021年度贛州市市直單位公開遴選公務(wù)員   （參公人員）工作疫情防控告知書.doc