2022年江西贛州市會(huì)昌縣縣直單位選調(diào)45人公告

為深入推進(jìn)“三大戰(zhàn)略、八大行動(dòng)”，打造“三地一城”、建設(shè)“獨(dú)好會(huì)昌”，優(yōu)化縣直單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)縣直單位工作力量，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，公開選調(diào)一批公務(wù)員和事業(yè)編制一般工作人員，根據(jù)選調(diào)工作有關(guān)規(guī)定，制定本方案。

一、選調(diào)崗位及名額

一級(jí)科員職級(jí)層次公務(wù)員（參照公務(wù)員）7名；事業(yè)編制一般工作人員38名（詳見附件1）。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

1.報(bào)考公務(wù)員（參照公務(wù)員）崗位：本縣范圍內(nèi)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直（駐縣）單位機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；本縣范圍內(nèi)在參照公務(wù)員法管理單位（含駐縣單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

2.報(bào)考事業(yè)編制一般工作人員崗位：縣內(nèi)、縣外全額撥款事業(yè)編制工作人員（縣內(nèi)學(xué)校和醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員除外），其中2006年1月之后進(jìn)入事業(yè)單位的，必須是符合國(guó)家、省、市政策規(guī)定經(jīng)組織人事部門公開考錄(招聘)或國(guó)家政策性安置的人員?？h外報(bào)考人員還須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上組織人事部門同意。

(二)報(bào)考資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，群眾公認(rèn)；

2.具有大學(xué)專科及以上文化程度；

3.男女不限，報(bào)考公務(wù)員（參照公務(wù)員）崗位年齡在35周歲以下，即1986年3月1日以后出生。報(bào)考事業(yè)編制一般工作人員崗位年齡在40周歲以下，即1981年3月1日以后出生；

4.近三年年度考核為稱職（合格）及以上等次。對(duì)工作時(shí)間未滿三年人員，要求年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期考核為不定等次的視為稱職<合格>等次）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合選調(diào)崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷等其他資格條件；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，在處分期間或影響期間的，或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

4.2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年最低服務(wù)年限的(含試用期)。

5.尚在試用期、服務(wù)期人員。

6.縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及便民服務(wù)中心主任、綜合行政執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

除本公告已明確或另有規(guī)定的以外，各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2022年2月28日。

三、公開選調(diào)程序及要求

（一）發(fā)布公告

選調(diào)公告由2022年會(huì)昌縣縣直單位公開選調(diào)一般工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）在相關(guān)媒體發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行?？h內(nèi)報(bào)考人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，縣外報(bào)考人員采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年3月10日-2022年3月16日（工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)昌縣行政中心10樓縣委組織部1017會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（咨詢電話：0797-5637170，郵箱：hcxwzzbgbk@126.com）。

2.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料(網(wǎng)上報(bào)名將以下材料發(fā)至郵箱)：

（1）本人身份證及復(fù)印件（1份）；

（2）1寸免冠彩色照片3張，《報(bào)名表》1份，《匯總表》（電子版）；

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證明材料原件及復(fù)印件（1份）；

（4）2019-2021年年度考核登記表復(fù)印件（加蓋單位黨組織公章，1份）；

報(bào)名后證件原件當(dāng)場(chǎng)退回，上交的復(fù)印件及其它資料不予退回。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多頭報(bào)名取消報(bào)考資格。

3.資格審查?？h公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同對(duì)報(bào)考人員的資格及條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開選調(diào)的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件者，取消選調(diào)資格。報(bào)考人員資格審查合格人數(shù)須不低于選調(diào)名額，否則將相應(yīng)調(diào)減選調(diào)名額。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2022年3月18日下午上班時(shí)間到會(huì)昌縣委組織部1017會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試和面試

1.筆試（2022年3月19日）。采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試范圍為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及申論（兩個(gè)科目為一張?jiān)嚲恚?。根?jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)名額多2人確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。若筆試人員人數(shù)等于選調(diào)名額或多于選調(diào)名額1人，則筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試成績(jī)占總分50%。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，主要測(cè)評(píng)報(bào)考對(duì)象的思想政治水平、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)等。評(píng)委由若干考官組成，采取百分制評(píng)分，每人面試時(shí)間為12分鐘。若實(shí)際面試人員與選調(diào)名額不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即實(shí)際面試人員等于或少于選調(diào)名額），該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)占50%，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）確定差額考察人選

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%比例計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按選調(diào)名額多1人確定差額考察人選（最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入）。

（五）差額考察。筆試和面試成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)?？疾煊煽h委組織部牽頭，與領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、用人單位組成聯(lián)合考察組，深入了解考察對(duì)象政治品格、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律、人崗相適、干群口碑及健康狀況等方面情況，確?？疾旃ぷ鞑蛔哌^(guò)場(chǎng)?？疾旖Y(jié)束后，由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的考察情況、履職經(jīng)歷、一貫表現(xiàn)、健康狀況等方面進(jìn)行綜合分析研判，研究確定擬選調(diào)人選。

（六）公示

擬選調(diào)人員經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在會(huì)昌縣黨務(wù)公開網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有影響選調(diào)問(wèn)題的，取消選調(diào)資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）調(diào)動(dòng)

公示期滿沒(méi)有出現(xiàn)影響選調(diào)的，將擬選調(diào)人員提交縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。原為科級(jí)職務(wù)的，僅保留原職級(jí)工資待遇?？h外調(diào)入的，在調(diào)入單位最低服務(wù)期限須滿3年。

四、疫情防控

報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注選調(diào)公告和疫情防控通知，按要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。在選調(diào)組織實(shí)施過(guò)程中，按照疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)安排作適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

本方案由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0797-5637170

監(jiān)督舉報(bào)電話：12380-16

2022年3月10日

附件1：2022年會(huì)昌縣縣直單位公開選調(diào)一般工作人員崗位表.doc

附件2：2022年會(huì)昌縣縣直單位公開選調(diào)一般工作人員報(bào)名表及匯總表.doc

附件3：2022年會(huì)昌縣縣直單位公開選調(diào)一般工作人員疫情防控告知書.docx