2022年江西華東交通大學交通運輸工程學院人才招聘公告

http://www.ssrtes.com 2022-04-02 12:01 來源：華東交通大學交通運輸與物流學院

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華東交通大學交通運輸工程學院2022年人才招聘公告

一、學校簡介

華東交通大學是一所以交通為特色、軌道為核心、多學科協(xié)調發(fā)展的教學研究型大學，國鐵集團與江西省人民政府、國家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校，“中西部高?；A能力建設工程”高校，博士學位授權單位。

學校涵蓋工、經、管、文、理、法、教育、藝術等8個學科門類。擁有3個一級學科博士點、21個一級學科碩士點，工程學學科進入ESI全球前1%，3個學科入選江西省一流學科，4個學科成為江西省學科聯(lián)盟牽頭學科，具有19個專業(yè)學位授權類別，是碩士研究生推免工作單位。50余個專業(yè)面向全國招生，其中19個專業(yè)入選國家一流本科專業(yè)建設點，18個專業(yè)入選省一流本科專業(yè)建設點。擁有4個國家特色專業(yè)、3個國家級卓越工程師試點專業(yè)，9個專業(yè)通過工程教育認證（評估）。擁有1個國家級重點實驗室，2個國家地方聯(lián)合工程研究中心，3個教育部實驗平臺，40余個省部級科技創(chuàng)新平臺。

學校將秉承“日新其德、止于至善”的校訓，踐行“團結、求實、創(chuàng)新、奮進”的校風，大力弘揚新鐵軍精神，鐵心鑄忠誠、鐵血報家國、鐵肩擔使命、鐵手創(chuàng)大業(yè)，加快建成行業(yè)領先、區(qū)域一流、特色鮮明的高水平交通大學，誠邀各方英才加盟，共筑“百年交大夢”。

二、學院簡介

為了凸顯“交通特色，軌道核心”辦學特色定位，強化交通特色學科體系，推進交通運輸工程學科人才培養(yǎng)、科學研究和隊伍建設，發(fā)揮交通運輸工程學科的輻射引領作用，促進學科交叉融合，華東交通大學對部分學科、專業(yè)進行調整組建交通運輸工程學院，簡稱“交通學院”。

師資隊伍。現(xiàn)有教職工137人，其中教授21人，副教授33人。教師隊伍中擁有全球前2%頂尖科學家、國家“百千萬人才工程”人才、國家有突出貢獻中青年專家、教育部新世紀優(yōu)秀人才、享受國務院特殊津貼專家、江西省“雙千計劃”、“井岡學者”特聘教授、“贛鄱英才555工程”領軍人才等一批學術造詣深厚、治學風格嚴謹、教學能力突出、師德高尚、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀師資。

學科建設。擁有1個一級學科（交通運輸工程）學術型博士學位點，1個一級學科（管理科學與工程）學術型碩士學位點和2個二級學科（道路與鐵道工程、交通運輸規(guī)劃與管理）學術型碩士學位點；4個專業(yè)型碩士學位點（交通運輸、工業(yè)工程與管理、物流工程與管理、測繪工程）。交通運輸工程學科先后入選江西省“十二五高水平學科”、“十三五一流學科（優(yōu)勢）”、“十四五一流學科（高峰優(yōu)勢）”，主持獲軌道交通振動與噪聲領域最早國家科技進步獎?，F(xiàn)有在讀博士研究生66名、碩士研究生453名。

研究平臺。作為重要支撐單位參與建設2個國家級平臺：省部共建軌道交通基礎設施性能監(jiān)測與保障國家重點實驗室、軌道交通基礎設施運維安全保障技術國家地方聯(lián)合工程研究中心；擁有1個教育部研究平臺：鐵路環(huán)境振動與噪聲教育部工程研究中心；6個省級研究平臺：高鐵發(fā)展研究中心、交通運輸與經濟研究所、交通基礎設施環(huán)境與安全省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、江西省道路與鐵路工程重點實驗室、江西省軌道交通基礎設施安全與維護重點實驗室、江西省智能交通基礎設施工程研究中心；3個校級研究平臺和4個院級研究平臺。

本科教學。現(xiàn)有7個本科專業(yè)：交通運輸、鐵道工程、交通工程、物流管理、測繪工程、物流工程、工業(yè)工程，在校本科生1800余名。其中，交通運輸、鐵道工程、交通工程、物流管理四個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設點；物流管理專業(yè)入選教育部物流管理與工程類教指委首批新文科建設試點專業(yè)；測繪工程專業(yè)入選江西省一流本科專業(yè)建設點。交通運輸、交通工程、物流管理三個專業(yè)獲得江西省第一輪本科專業(yè)綜合評價第一名。交通運輸獲批“江西省卓越計劃”，并通過了中國工程教育專業(yè)認證。測繪工程、交通工程通過了中國工程教育專業(yè)認證現(xiàn)場考查。

學團工作。近五年，學生工作獲得省級以上榮譽400余項，培養(yǎng)了全國大學生自強之星、全國鐵路青年崗位能手、中國交通優(yōu)秀學子、全國大學生暑期三下鄉(xiāng)先進個人、全省優(yōu)秀共青團員等一批優(yōu)秀學生；獲評“全國五四紅旗團支部”、“全國活力團支部”，連續(xù)獲評“詹天佑優(yōu)秀班級”；獲“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國獎，全國大學生物流設計大賽國獎、“日日順物流創(chuàng)客訓練營”金獎、全國大學生數(shù)學建模大賽、全國交通科技大賽等賽事一等獎等獎項。輔導員隊伍榮獲全國鐵路青年崗位能手、江西省輔導員素質能力大賽一等獎、江西省高校思想政治論文一等獎、江西省高校輔導員工作案例一等獎、江西省黨建論文一等獎等。

科研成果。近年來，學院教師承擔國家重點研發(fā)計劃項目、國家自然科學基金、國家社會科學基金等國家級科研項目61項，省部級項目183項，服務區(qū)域經濟和行業(yè)發(fā)展的各類橫向項目731項；科研經費總額累計1億余元；主持獲教育部科技進步二等獎、江西省科技進步一等獎、江西省社會科學優(yōu)秀成果獎、中國鐵道學會科學技術二等獎等省部級獎項20余項；出版學術專著94部，獲授權專利259項，公開發(fā)表學術論文951篇，實現(xiàn)ESI熱點論文和高被引論文雙突破。

對外合作。學院與國家鐵路集團有限公司、中國物流與采購聯(lián)合會、江西省交通運輸廳、江西省郵政管理局等政府職能部門、行業(yè)協(xié)會及大型企業(yè)建立了廣泛合作關系，與南昌鐵路局集團公司、海爾集團旗下日日順物流公司等成立了28個校企共建實踐教學基地。與美國、英國、加拿大、法國、墨西哥、俄羅斯等國家及香港地區(qū)高校開展聯(lián)合培養(yǎng)、師生交換、學術交流、暑期夏令營等多種形式的合作。

學院將繼續(xù)秉承“團結、求實、創(chuàng)新、奮進”校風，緊緊圍繞學校“爭一流、創(chuàng)特色”的總體目標，只爭朝夕，搶抓機遇，努力將學院打造成特色鮮明、行業(yè)知名的高水平教學研究型學院，使學院成為我國交通和物流領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)基地、高水平科學研究和成果轉化基地以及高層次決策咨詢的參謀基地。

三、招聘類別

（一）高端人才及高水平團隊。在本學科領域具有較大影響力、取得突出業(yè)績成果，且契合我校學科發(fā)展需要，在高水平大學、研究機構擔任副教授及以上或相當職務的專家學者，年齡一般不超過40周歲（教授年齡一般不超過45周歲）。

（二）優(yōu)秀博士（博士后）。具有良好的科研能力，契合我校學科專業(yè)建設需求，具備較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士（博士后），年齡不超過35周歲（副教授年齡不超過40周歲，教授年齡不超過45周歲）。

四、招聘需求

（一）高端人才及高水平團隊常年招聘，不限名額。

（二）博士招聘需求（見下表）

學院	專業(yè)（學科）招聘崗位	應聘者專業(yè)方向	招聘人數(shù)
交通學院	交通運輸	交通運輸工程、運籌學與控制論；控制科學與工程、車輛工程、應用經濟學、技術經濟及管理、安全技術及工程等方向	3
	交通工程	交通運輸規(guī)劃與管理、交通信息工程及控制、道路鐵道工程（均要求公路及城市道路交通方向）	3
	鐵道工程	交通運輸工程、土木工程、力學、載運工具運用工程、其它振動噪聲相關專業(yè)，管理科學與工程、防災減災工程及防護工程	4
	物流工程物流管理	物流管理、供應鏈管理、物流工程、系統(tǒng)工程、管理科學工程等方向	2
	應用經濟學	區(qū)域經濟學、產業(yè)經濟學、數(shù)量經濟學等方向	2
	測繪工程	大地測量學與測量工程、攝影測量、地理信息系統(tǒng)	2

五、薪酬待遇

人才類別	人才標準	年薪(稅前)	引進待遇(稅前)
A	頂尖人才	一人一議
B	杰出人才	140萬-160萬	1.住房補貼、安家費人民幣300萬； 2.科研啟動經費人民幣400萬（人文社科類100萬）； 3.提供兩年期校內過渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。
C	青年杰出人才	120萬	1.住房補貼、安家費人民幣200萬； 2.科研啟動經費人民幣300萬(人文社科類50萬)； 3.提供兩年期校內過渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。
D	特聘教授	120萬	1.住房補貼、安家費人民幣200萬； 2.科研啟動經費人民幣300萬(人文社科類80萬）； 3.提供兩年期校內過渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。
		80萬	1.住房補貼、安家費90萬元； 2.科研啟動經費200萬元以上(人文社科類50萬）； 3.提供兩年期校內過渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。
		60萬	1.住房補貼、安家費80萬元； 2.科研啟動經費50萬元以上（人文社科類20萬）； 3.安置配偶工作。
E	優(yōu)秀中青年學者	30萬	1.住房補貼、安家費60萬； 2.科研啟動經費20萬以上（人文社科類10萬）； 3.視情況安置配偶工作，或享受配偶補貼（一次性補貼10萬元或首聘期5年內2000元/每月）。
F	重點建設學科優(yōu)秀博士（緊缺Ⅰ類）	前三年享受校聘副教授績效工資待遇及800元/月博士津貼	1.住房補貼、安家費50-60萬； 2.科研啟動經費20萬（人文社科類10萬）； 3.提供兩年期公寓一間。
	教研崗位緊缺博士（緊缺Ⅱ類）		1.住房補貼、安家費45-60萬； 2.科研啟動經費20萬（人文社科類10萬）； 3.提供兩年期公寓一間。
	非緊缺學科優(yōu)秀博士		1.住房補貼、安家費30-55萬； 2.科研啟動經費15-20萬（人文社科類8-10萬）； 3.提供兩年期公寓一間。
	師資博士		1.科研啟動經費10萬（人文社科類6萬）； 2.提供兩年期公寓一間。
備注： 1.當前緊缺Ⅰ類為電氣工程、機械工程、統(tǒng)計學、信息與通信工程、馬克思主義理論；緊缺Ⅱ類為計算機科學與技術、軟件工程、結構工程、建筑學、工程管理、會計學。 2.業(yè)績特別突出者，可一事一議。

年齡在35周歲以下，獲得博士學位時間不超過3年，博士階段取得了一定科研成果的優(yōu)秀博士，可申請進入學?？刂瓶茖W與工程流動站、交通運輸工程流動站、鐵路環(huán)境振動與噪聲工程研究中心工作站，成為師資博士后。享受年薪20萬元（稅前）的待遇，在站期限一般為2年。詳見：http://rsc.ecjtu.edu.cn/info/1034/1550.htm

六、應聘方法及聯(lián)系方式

應聘者將個人相關材料通過郵件方式發(fā)送至學院聯(lián)系人郵箱并同時抄送至華東交通大學人事處的招聘郵箱：rscecjtu@126.com，郵件主題樣式名稱為：姓名+XXX專業(yè)＋應聘XXX學院XXX崗位。具體聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：柳老師（交通運輸工程學院黨政辦公室）

辦公電話：0791-87045121

郵箱：jiaotong@ecjtu.edu.cn

通訊地址：江西省南昌市經開區(qū)雙港東大街808號華東交通大學北區(qū)36棟交通運輸與物流學院

郵編：330013

七、工作程序

1.學院通知符合條件者來校面試，并對應聘人員的教學能力、專業(yè)素質等進行綜合考評?？荚u通過后報人事處審核、學校審定，擇優(yōu)聘用。

2.擬聘用人員在校醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。

3.學院及相關職能部門按照《關于重申新進教師思想政治素質及師德師風鑒定相關要求的通知》要求，對擬聘用人員的思想政治、遵紀守法、師德師風、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察。

4.擬聘用人員按有關政策辦理在編聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資與學校的津貼福利待遇。