2022年江西宜春學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)人才引進公告
宜春學(xué)院2022年醫(yī)學(xué)專業(yè)人才引進公告
適應(yīng)我校醫(yī)學(xué)教育事業(yè)發(fā)展的需要，本著公正、公平、公開的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就招聘事項公告如下：
一、學(xué)校簡介
宜春學(xué)院是一所學(xué)科門類齊全、辦學(xué)歷史悠久的公辦全日制普通本科高校。2011年被批準(zhǔn)為“服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項目——學(xué)士學(xué)位授予單位開展培養(yǎng)碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點工作單位”。2016年順利通過了教育部組織的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證。2018年接受了教育部本科教學(xué)工作審核評估，受到專家高度評價。2019年成功入選 “全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校”和教育部“科學(xué)工作能力提升計劃（百千萬工程）建設(shè)學(xué)校”。
學(xué)?，F(xiàn)有全日制碩士研究生、本科生1.9萬余人，留學(xué)生近400人；有專任教師1100余人，其中具有高級職稱人員占42%以上，博士、碩士占專任教師比例80%以上。
二、招聘崗位
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷、職稱要求 |
崗位條件 |
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專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
100201K臨床醫(yī)學(xué) |
本科及以上學(xué)歷；主任醫(yī)師 |
中共黨員；熟悉本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)工作、三級甲等綜合性醫(yī)院創(chuàng)評工作、臨床教學(xué)管理和學(xué)科建設(shè)管理等；具有10年以上三級甲等綜合性醫(yī)院工作經(jīng)歷；45周歲以內(nèi)（1977年1月1日以后出生）。 |
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專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
101101護理學(xué) |
本科及以上學(xué)歷；副主任護師及以上 |
中共黨員；熟悉本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)工作、三級甲等綜合性醫(yī)院創(chuàng)評工作；具有10年以上三級甲等綜合性醫(yī)院工作經(jīng)歷；50周歲以內(nèi)（1972年1月1日以后出生）。 |
1.基本條件
（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（3）具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)和技能條件。
（4）具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能，教學(xué)、科研水平符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定。
（5）身心健康，能勝任本職工作。
2.有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（4）曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
（5）違反教育部《新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》的人員。
（6）其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
四、招聘原則
1. 本次直接考核招聘，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格規(guī)范程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作水平，科學(xué)、公正選拔優(yōu)秀人才。
2.注重應(yīng)聘者的思想政治及思想道德等綜合素質(zhì)考評。
3.注重選拔具有突出專業(yè)能力和科研潛力的優(yōu)秀人才。
五、招聘程序
1.應(yīng)聘報名。應(yīng)聘者通過電子郵件、電話、面談等形式向我校咨詢、報名，按規(guī)定提交個人簡歷及應(yīng)聘支撐材料(最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)業(yè)績材料電子掃描或復(fù)印件)，投遞郵箱為：ycxyrsk@163.com，郵件名為：姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位，報名時間：2022年4月2日——4月10日。
2.資格審查。學(xué)校依據(jù)報考者的電子材料進行資格初審，資格初審后將在http://rsc.jxycu.edu.cn/進行公布，進入資格復(fù)審，復(fù)審時需提供所有報名電子材料的原件和復(fù)印件，不符合條件的，取消面試及試講資格。資格審查后進入面試及試講環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄取。資格審查貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
3.面試及試講。資格審查通過后進入面試及試講考核，學(xué)校組織同行專家進行評審。
4.體檢。根據(jù)考核成績（面試及試講總成績）排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，學(xué)校指定地點進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》，體檢費用自理。
5.考察。體檢合格的，對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
六、聘用
經(jīng)考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理報到、聘用、入編手續(xù)(正式事業(yè)編制)，逾期未能報到者，視為自動放棄聘用資格。
七、其他
疫情期間，建議通過電話、信函等方式與學(xué)校溝通，開具相關(guān)證明，減少不必要的人員流動。
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：0795-3202923/13970538243
人事處（教師工作部）
2022年4月2日
