江西萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)中醫(yī)院引進(jìn)高層次人才公告

萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)中醫(yī)院引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，湘東區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)決定引進(jìn)一名高層次人才，現(xiàn)公告如下：

（一）招聘崗位及數(shù)量

招聘單位名稱：湘東區(qū)中醫(yī)院

崗位：中醫(yī)內(nèi)科學(xué)

招聘人數(shù)：1人

專業(yè)領(lǐng)域：中醫(yī)內(nèi)科學(xué)

（二）相關(guān)待遇

1.解決事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工資福利待遇；

2.招聘人員家屬是公務(wù)員或是事業(yè)單位在編（含學(xué)校、醫(yī)院及同類別單位）的，可以申請隨調(diào)，在湘東區(qū)內(nèi)解決子女就學(xué)安排。

（三）報(bào)名時(shí)間、方式及報(bào)名條件

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年4月17 日18:00

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

現(xiàn)場報(bào)名地址：湘東區(qū)衛(wèi)健委人事股辦公室（咨詢電話：湘東區(qū)衛(wèi)健委人事股0799-3376096）。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，將相關(guān)證件及材料的掃描件發(fā)至報(bào)名電子郵箱：1156529395@qq.com（郵件標(biāo)題請注明姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)和應(yīng)聘崗位）；

3.報(bào)名條件

（1）學(xué)歷為碩士研究生畢業(yè)；

（2）碩士研究生專業(yè)為中醫(yī)內(nèi)科學(xué) （代碼100506）；

（3）碩士研究生學(xué)歷年齡在35周歲（含）以下（1987年4月1日以后出生）

（4）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。

（5）承諾服務(wù)期不少于6年。

（四）招聘形式及報(bào)名（資格審查）所需材料

1.招聘形式

面試。經(jīng)資格審查合格的人員參加直接面談考核，主要考核應(yīng)聘人員與擬錄用職位匹配的專業(yè)能力、崗位匹配度等。

2.報(bào)名所需材料

（1）本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)證和專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證電子注冊備案表各兩份；

（2）《萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)公開選招高層次人才報(bào)名登記表》一式兩份、個(gè)人詳細(xì)簡歷；

（3）個(gè)人近期正面免冠一寸同底彩色照兩張；

（4）崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件兩件。

（5）國家統(tǒng)一招生的碩士研究生畢業(yè)生，如資格審查時(shí)還未取得畢業(yè)證，需提供所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表（附件2）。

（五）資格審查

1.由區(qū)衛(wèi)健委進(jìn)行資格審查，確定符合考核條件人員，通知應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考核。應(yīng)聘人員須提供以下材料：

2.《湘東區(qū)高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件1）；

3.個(gè)人簡歷、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3張；

4.有相關(guān)工作經(jīng)歷的，還須提供反映本人工作能力、工作業(yè)績的證書和相關(guān)材料（含職級職務(wù)證明材料）；

5. 國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，如資格審查時(shí)還未取得畢業(yè)證，需提供所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表（附件2），且必須在2022年8月30日前提供畢業(yè)相關(guān)證明。

6.資格初審結(jié)果電話通知報(bào)名者本人。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，當(dāng)場發(fā)放面試通知書。

（六）面試

招聘小組對入闈面試人員進(jìn)行現(xiàn)場面試、考核、簽約。

1.面試原則：堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2.面試時(shí)間：另行通知。

3.面試評委：評委組 設(shè)立一個(gè)評委組，評委5人。

4.面試評分：

（1）面試總分100分。按四舍五入的原則計(jì)算平均得分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（2）前兩名應(yīng)聘人員試講結(jié)束，經(jīng)評議后再打分。

（3）對面試成績達(dá)到75分及以上的合格人員，從高分到低分確定簽約對象。

5.體檢與錄用1．體檢工作由區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)總分從高分到低分順序，按照招錄崗位1：1的比例確定體檢對象，如體檢不合格依次遞補(bǔ)。

2. 經(jīng)區(qū)人事領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意錄用后，擬錄用人員錄用按照《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）其他

報(bào)考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)招錄過程，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄取資格。

聯(lián)系人：胡玉婷

政策咨詢電話：0799-3376096