2022年江西撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)74人公告
撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次(高素質(zhì))專業(yè)技術(shù)人才公告
為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀高層次(高素質(zhì))人才服務(wù)東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《撫州市東鄉(xiāng)區(qū)高層次(高素質(zhì))人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，結(jié)合區(qū)人才需求情況，經(jīng)東鄉(xiāng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定開展撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位2022年高層次(高素質(zhì))專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
1.堅(jiān)持黨管人才原則;
2.堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;
3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
4.堅(jiān)持按需引進(jìn)原則;
5.堅(jiān)持業(yè)內(nèi)認(rèn)可、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。
二、引進(jìn)人數(shù)
2022年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次(高素質(zhì))人才74名，其中東鄉(xiāng)區(qū)第一中學(xué)引進(jìn)28名;東鄉(xiāng)區(qū)第二中學(xué)引進(jìn)4名;東鄉(xiāng)區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)引23名;東鄉(xiāng)區(qū)婦幼保健院2名;東鄉(xiāng)區(qū)人民醫(yī)院13名;東鄉(xiāng)區(qū)林業(yè)資源保護(hù)中心2名;中共東鄉(xiāng)區(qū)委黨校2名。具體詳見《撫州市東鄉(xiāng)區(qū)2022年引進(jìn)高層次(高素質(zhì))專業(yè)技術(shù)人才崗位匯總表》。
三、引進(jìn)人才資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;
6.碩士研究生不超過35周歲(1986年3月以后出生);
7.具備招錄職位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除公職的人員;
3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查的人員;
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的人員;
5.在各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
6.現(xiàn)役軍人、區(qū)內(nèi)事業(yè)單位在編在崗的工作人員;
7.有不良誠(chéng)信記錄的人員;
8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
(三)崗位條件
崗位具體條件詳見《撫州市東鄉(xiāng)區(qū)2022年引進(jìn)高層次(高素質(zhì))專業(yè)技術(shù)人才崗位匯總表》。
1.年齡條件。報(bào)考考生必須在18周歲以上(2004年3月1日以前出生)，報(bào)考人員不得超過崗位表中注明的年齡上限，年齡計(jì)算方法為35周歲及以下指1986年3月1日以后出生。此年齡計(jì)算方法僅限于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。
2.學(xué)歷(學(xué)位)條件。報(bào)考者須取得崗位要求的學(xué)歷或?qū)?yīng)的學(xué)位，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得與崗位相符的學(xué)位和學(xué)歷證書。
3.專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行?？忌鶎W(xué)專業(yè)符合目錄要求，才可報(bào)考。所學(xué)專業(yè)為列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。
4.在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職的工作人員)在報(bào)名結(jié)束前須提供原工作單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明。在職人員中如有最低服務(wù)年限的，須滿最低服務(wù)年限或在報(bào)名結(jié)束與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。
5.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年(2020年、2021年)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
6.2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生，即北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)2022年畢業(yè)的公費(fèi)師范生。
7.其他資格條件。招聘崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。
如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)向用人單位咨詢，確認(rèn)符合條件后填報(bào)。
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年4月17日-2022年4月24日。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無效。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
(二)報(bào)名方式(線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名任選其一)
1.線上報(bào)名。在公告發(fā)布之日起即可通過郵箱進(jìn)行報(bào)名，考生將填好的撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表、本人身份證、本科和研究生階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料的掃描件以壓縮包形式發(fā)送至撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次(高素質(zhì))專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名郵箱(dxrsrcyj@163.com)進(jìn)行報(bào)名,文件名和郵件名為：2022年東鄉(xiāng)區(qū)高層次(高素質(zhì))人才引進(jìn)+報(bào)考xx單位xx崗位+姓名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：提供撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表、本人身份證、本科和研究生階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有效期的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證等材料至東鄉(xiāng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓人事人才股(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，節(jié)假日除外)。
(三)資格審查
按照公開招聘的資格條件，由用人單位及主管部門對(duì)應(yīng)聘人才的資料進(jìn)行資格初審，區(qū)委人才辦、區(qū)人社局對(duì)應(yīng)聘人才進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查貫穿公開招聘全過程。資格審查結(jié)束后，確定面試的人選在撫州市東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
(四)面試
1.面試程序。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人才，全部進(jìn)入面試。面試由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局和用人單位主管部門共同組織。面試開考比例不小于2:1，面試采取結(jié)構(gòu)化面試和答辯的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人才的綜合能力和專業(yè)能力。面試的考官、考題均委托第三方考試機(jī)構(gòu)擬定。面試成績(jī)實(shí)行百分制。
2.面試成績(jī)。面試得分達(dá)到70分及以上的，方具備擬引進(jìn)資格。根據(jù)應(yīng)聘人才最終成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。
3.面試時(shí)間。面試地點(diǎn)視疫情情況而定，確定時(shí)間后將在東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
4.面試須知。應(yīng)聘人才持有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和《面試準(zhǔn)考證》參加面試。其他證件不能替代，以上證件不齊全不能參加面試。
(五)體檢與考察
1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘人才最終成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由區(qū)人社局組織實(shí)施。教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢，取消應(yīng)聘資格。
2.考察。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、用人單位(主管部門)等組成考察組，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格?？疾鞎r(shí)間及形式另行確定。
因體檢、考察不合格或考生放棄應(yīng)聘出現(xiàn)名額空缺，從面試成績(jī)合格的應(yīng)聘該崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
(六)公示
經(jīng)考核考察、體檢合格的人員，由東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高層次(高素質(zhì))專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬聘人選。擬聘人選名單在撫州市東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間受理舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
(七)簽訂聘用合同
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，提請(qǐng)東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高層次(高素質(zhì))專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定報(bào)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究通過后，由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)財(cái)政局辦理引進(jìn)人才審批相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬引進(jìn)對(duì)象簽訂事業(yè)單位聘用合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
1.本次公開引進(jìn)高層次(高素質(zhì))人才工作，在東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高層次(高素質(zhì))專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局及用人單位主管部門組織實(shí)施。
2.本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對(duì)違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人才、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
3.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
4.應(yīng)聘人員材料信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名招聘資格。
咨詢電話：
區(qū)人社局：0794-7097961
東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高層次(高素質(zhì)) 專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年4月13日
附件1：撫州市東鄉(xiāng)區(qū)2022年引進(jìn)高層次（高素質(zhì)）專業(yè)技術(shù)人才崗位匯總表.xlsx
附件2：撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次（高素質(zhì)）專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.docx
