2022年江西南昌市紅谷灘區招聘編外合同制中小學教師85人公告
南昌市紅谷灘區2022年招聘編外合同制中小學教師公告
根據教育教學實際需要,經區政府研究,決定面向社會公開招聘編外合同制中小學教師共計85人(小學70人,初中15人),現將相關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
具體招聘崗位及招聘人數請查看《紅谷灘區2022年招聘編外合同制中小學教師崗位信息表》(見附件1)
二、招聘教師對象和條件
(一)熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄。
(二)具備相應教師資格證書和畢業證書。包括以下兩類人員:
1.已取得相應教師資格證書和畢業證書的人員。
2.能在2022年8月底前取得相應教師資格證書的人員。
(三)報考人員年齡須在35周歲及以下(1986年7月31日以后出生)。
(四)各招聘崗位在學歷、學位、專業等具體條件,請查閱《紅谷灘區2022年招聘編外合同制中小學教師崗位信息表》。
(五)各崗位條件中涉及到的專業問題,參照《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄(2022年修訂)》執行(見附件2)。
三、招聘工作程序
(一)網上報名
網上報名時間:2022年7月31日-8月4日16:30。為切實做好疫情防控,盡量避免人員聚集,減少人員密切接觸,2022年南昌市紅谷灘區中小學教師招聘采取網上報名形式,報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)選擇“關于紅谷灘區2022年招聘編外合同制中小學教師的公告”專題,進入報名系統,據實填寫報名信息并上傳報考崗位相關電子材料。每人限報一個崗位和學科。
考生報名實行誠信報考,請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位報考條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經查實即取消考試和聘用資格。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與《紅谷灘區2022年招聘編外合同制中小學教師公告》對象和條件不符或弄虛作假的,取消資格。
(二)面審
1.打印面審準考證:2022年8月6日9:30-9日7:00
2.面審時間:2022年8月9日
3.面審地點:詳見準考證
面審總分100分,采用半結構化面試方式進行,時限6分鐘。面審主要考察考生的言語表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力等綜合素質及適崗能力。
如果同一崗位面審人數較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,應對參加面審人員隨機分組,并對面審成績進行修正。修正公式為:考生面審成績=考生面審得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面審小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,應去掉2個最高分、2個最低分。
面審成績80分(含)為合格分數線,合格分數線及以上的考生根據招聘計劃數從高分到低分排序,以1:6的比例入闈面試(末位同分者一并入闈)。入闈面試人數與招聘崗位數比例原則上不低于3:1,比例不足時,則核減或取消該招聘崗位計劃數。面審成績僅作為進入面試環節依據,不計入最終成績合成。
(三)面試
1.面試時間:待定
2.面試地點:詳見準考證
面試總分100分,采用說課形式,說課不指定教材版本,不提前公布考題,采取現場備課形式。
報考普通中小學(除音樂、體育與健康、美術)崗位的考生,面試采用說課的方式進行,備課時長30分鐘,面試時限15分鐘。
報考中、小學音樂、體育崗位的考生,面試方式為說課+技能展示,滿分為100分(說課與技能展示各成績比例為6:4)。備課時長30分鐘,說課10分鐘、技能展示5分鐘。專業技能展示由考生自選展示內容(形式不限,考場提供鋼琴,如需其他教具,考生自備)。
報考中、小學美術崗位的面試方式為說課+技能展示,滿分為100分(說課與技能展示各成績比例為6:4)。備課時長40分鐘,說課10分鐘。小學美術崗位為按主題繪畫、初中美術崗位為靜物素描(除畫紙外,所需的畫具由考生自備)。
3.面試成績匯總
同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,應對參加面試人員隨機分組,并對面試成績進行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,應去掉2個最高分(考生)、2個最低分(考生)。
(四)筆試
1.面試考生根據招聘計劃數從高分到低分排序,
以1:3的比例入闈筆試(末位同分者一并入闈)。
2.確認繳費:入闈筆試的考生可進入南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)選擇“關于紅谷灘區2022年招聘編外合同制中小學教師的公告”專題,進入繳費頁面進行繳費,繳費標準按照贛發改收費字〔2017〕340號文件規定為每人50元,未完成網上繳費的考生,視為放棄筆試資格。另外繳費后放棄參加筆試者報名費不予退回。繳費時間截止另行通知。已繳費的考生可使用身份證號登錄考試系統,進行準考證打印。未完成網上繳費的考生,視為放棄筆試資格。
3.打印筆試準考證:另行通知
4.筆試時間、地點:詳見準考證
筆試總分100分。筆試內容為“教育綜合知識”和相應學科“學科專業知識”,考試依據《江西省中小學教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》。
(五)總成績的計算
總成績實行百分制,滿分100分。考生總成績計算辦法為:面試和筆試成績分別占60%和40%。
考試成績四舍五入,保留兩位小數。如總成績相同的,面試成績高的優先,面試成績和筆試成績均相同的,面審成績高的優先。
(六)體檢
1.面試、筆試結束后,按崗位計劃1:1確定入闈體檢人員。入闈體檢人員名單在紅谷灘區人民政府官網公示公告欄(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/jczcwj/)發布。
2.體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》執行。
(七)考核
通過調查了解或查閱檔案的形式,從思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面對考生進行考核。
考生需同時提交網上報名時提交的材料原件。
(八)選崗及公示
考試、體檢、考核工作結束后,根據崗位計劃數按照考生總成績從高到低分依次選定崗位。
經紅谷灘區教師招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單,并將擬聘用人員名單在紅谷灘區人民政府官網公示公告欄(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/jczcwj/)上進行公示。
因考生體檢、考核、選崗等三個環節放棄或不合格等情況產生的空額崗位,按考試總成績從高分到低分的順序遞補一次。
(九)待遇
本次招聘的中小學教師屬編外合同制教師,不享受教師編制控制數擇優入編待遇。錄用人員試用期一個月,試用期滿考核合格的,與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,以勞務派遣的方式派遣至用人單位,合同實行一年一簽訂,合同期滿后,根據學校需要,考核合格的教師可以續簽勞動合同,考核不合格的予以解聘。
聘用期間小學教師綜合年收入約10萬元,初中教師綜合年收入約11萬元,綜合年收入包含基本工資、績效獎勵(根據工作業績進行考核后發放)、工會福利,養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、住房公積金的單位及個人繳納部分等。
四、其他
1.本次招聘按照南昌市疫情防控常態化工作要求,嚴格執行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進行。請所有參加面審、面試及后續環節的考生按照疫情防控要求主動做好個人防護,并落實《紅谷灘區2022年招聘編外合同制中小學教師工作疫情防控告知書》及簽定《紅谷灘區2022年招聘編外合同制中小學教師面試考生疫情防控承諾書》(詳見附件3)。
2.本方案由紅谷灘區教師招聘工作領導小組負責解釋, 方案中如有與上級部門公告精神不一致的,以上級部門的規定及解釋為準。
3.本次考試,主辦部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版任何考試用書。
4.本次考試時間安排比較緊湊,請報名考生在報名后,密切關注報名網站相關公告,且隨時保持電話暢通和個人健康監測管理。若考生因個人原因,未按要求參與招聘環節的,視為自動放棄。
5. 本次招聘成績保留至2022年12月31日前有效,入闈筆試未被錄用的考生將納入紅谷灘合同制教師儲備庫,如紅谷灘合同制教師崗位出現空缺時,可按綜合總成績從高分到低分依次進行補錄,補錄人員需通過體檢、考核合格后方可上崗。
招聘相關咨詢電話:
網絡報名技術咨詢電話:0791-83865860
紅谷灘區教育體育局:0791-83950056
紅谷灘區人社局:0791-83835983
紅谷灘區紀檢監督電話:0791-83859451
附件2：江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄（2022年修訂）
附件3：紅谷灘區2022年招聘編外合同制中小學教師工作疫情防控告知書
紅谷灘區教師招聘工作領導小組
2022年7月31日
