2022年江西南昌市紅谷灘區(qū)事業(yè)單位選調(diào)85人公告

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌市紅谷灘區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,經(jīng)研究決定公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)人數(shù)及職位

本次南昌市紅谷灘區(qū)計(jì)劃公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員共85名。具體職位見《南昌市紅谷灘區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1),其專業(yè)設(shè)置參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2)。

二、選調(diào)范圍和報(bào)考資格條件

(一)選調(diào)范圍

紅谷灘區(qū)區(qū)外在編在崗的事業(yè)編制人員(中小學(xué)、幼兒園人員除外)或公務(wù)員(含參公人員)。醫(yī)護(hù)專技人員僅限報(bào)考區(qū)衛(wèi)健委相關(guān)崗位。

2006年1月1日后進(jìn)入事業(yè)單位的,必須是經(jīng)過地市級(jí)及以上組織人事部門公開考錄(招聘)的人員。

(二)選調(diào)資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)。

2.本科及以上學(xué)歷。

3.具有5年及以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷(2017年8月31日前進(jìn)入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的)。

4.近3年年度考核等次為合格(稱職)及以上等次.

5.年齡在40周歲以下(1982年8月31日后出生的),其中部分職位有其他年齡要求的,考生須按該職位年齡要求報(bào)考。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

8.符合任職回避規(guī)定。

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

1.報(bào)名時(shí)提供虛假信息的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或未滿影響期的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)工作程序

本次選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序依次進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布:

本次選調(diào)信息在紅谷灘區(qū)政府網(wǎng)站(hgt.nc.gov.cn)、南昌市人社局網(wǎng)站(rsj.nc.gov.cn)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、“紅谷灘發(fā)布”微信公眾號(hào)、“掌上紅谷灘”APP等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公開發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上誠信報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年8月1日9:00至8月6日17:00

3.報(bào)名步驟:

(1)報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(南昌人才招聘網(wǎng),https://www.ncrczpw.com/),選擇“南昌市紅谷灘區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員專題”,注冊(cè)、選報(bào)崗位,并如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、上傳有關(guān)材料。

(2)報(bào)考人員登錄后,于個(gè)人中心處上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件電子照(jpg格式,40kb以下)。

(3)自行下載《南昌市紅谷灘區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)、《同意報(bào)考證明》(附件4)、《個(gè)人承諾書》(附件5)、《健康申報(bào)承諾書》(附件6),手寫簽名、蓋章后上傳為附件。

(4)等待工作人員對(duì)上傳的材料進(jìn)行資格初審,初審合格后,即為報(bào)名成功。

(5)未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)考資格。

(三)現(xiàn)場資格審查

由紅谷灘區(qū)人社局組織用人單位及主管部門,嚴(yán)格按照崗位設(shè)置條件進(jìn)行綜合分析研判、匹配篩選。凡發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員與選調(diào)崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,取消其選調(diào)資格,并將資格審查結(jié)果及時(shí)向報(bào)名人員反饋。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

2.資格審查所需材料

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料原件;

(2)所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件(參見附件4);

(3)《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》或《公務(wù)員登記表》(參公登記表),近3年年度考核均為合格(稱職)及以上證明(或加蓋單位公章的年度考核登記表復(fù)印件);

(4)近期同底2寸免冠彩色照片3張;

(5)下載并打印《紅谷灘區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)、《個(gè)人承諾書》(附件5)、《健康申報(bào)承諾書》(附件6),均需據(jù)實(shí)填寫并手寫簽名;

(6)報(bào)考選調(diào)職位所要求的其他相關(guān)工作經(jīng)歷證明、資格證明等材料(如:黨員證明等)。

(7)業(yè)績、獲獎(jiǎng)等證明材料可自愿提供。

3.確定面試人員

(1)如選調(diào)崗位通過資格審查的人數(shù)超過1:5的,該崗位須進(jìn)行初試,初試由區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。初試主要測試應(yīng)試者溝通能力、表達(dá)能力以及崗位適配度。初試按選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1:5篩選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)如選調(diào)崗位通過資格審查人數(shù)未超過1:5的(含1:5),該崗位全員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.調(diào)劑改報(bào)

初試后未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員,可改報(bào)其他符合條件的空崗。

(四)面試

面試由區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)同第三方組織實(shí)施。

1.面試內(nèi)容

面試主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力以及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)。

2.面試時(shí)間

具體面試時(shí)間以準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn),面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和面試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加面試。

3.面試成績

面試成績按百分制計(jì),采取“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

4.確定參加體檢人員

根據(jù)面試成績由高分到低分排序,按選調(diào)職位計(jì)劃人數(shù)1:1確定參加體檢人員。成績相同的,以機(jī)關(guān)或事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀多、工作年限長、學(xué)歷學(xué)位高依次確定排序。

(五)體檢

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),安排到具備體檢資質(zhì)的區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

2.體檢放棄或體檢不合格者取消選調(diào)資格,由此產(chǎn)生的缺額按該職位面試成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象。按相應(yīng)程序?qū)疾鞂?duì)象的德、能、勤、績、廉各方面表現(xiàn)進(jìn)行考察,并對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審。如未能通過考察或放棄考察的,按該職位面試成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

綜合考察情況,結(jié)合職位需求,按照人崗相適的原則,報(bào)紅谷灘區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定擬選調(diào)人選。

(七)公示

擬選調(diào)人員名單在紅谷灘區(qū)政府網(wǎng)站、南昌市人社局網(wǎng)站以及南昌人才招聘網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期間,如有舉報(bào)反映,經(jīng)查實(shí)確有不符合選調(diào)條件的人員,取消其選調(diào)資格。由此產(chǎn)生的缺額,按該職位面試成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

(八)調(diào)動(dòng)

公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按相關(guān)程序報(bào)批后,為擬選調(diào)人員辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù),并按新崗位兌現(xiàn)其工資福利待遇。如調(diào)動(dòng)期間放棄選調(diào)資格的,按該職位面試成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)凡通過資格審查進(jìn)入面試未被聘用的報(bào)考者,將作為后備人員進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(保留一年),選調(diào)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),用人單位可從儲(chǔ)備庫中根據(jù)工作需求擇優(yōu)選擇,按相關(guān)程序報(bào)批后辦理手續(xù)。

(二)區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委對(duì)公開選調(diào)工作全程監(jiān)督,并受理選調(diào)工作中反映的問題,對(duì)調(diào)查屬實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確保選調(diào)工作依紀(jì)依法、公開透明、公平公正、規(guī)范有序。

(三)本公告由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

(四)本次選調(diào)考試考點(diǎn)均設(shè)在南昌市,疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和江西省、南昌市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守(詳見附件7)。

五、咨詢電話

政策咨詢電話:0791--83835983(南昌市紅谷灘區(qū)人社局)

報(bào)名技術(shù)支持電話:0791--83867339、83808921(南昌人才招聘網(wǎng))

監(jiān)督電話:0791--83839451(南昌市紅谷灘區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委)

(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打:9:00—12:00,13:30—17:00)

附件1：南昌市紅谷灘區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表 （崗位代碼）
附件2：江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄
附件3：南昌市紅谷灘區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
附件4：同意報(bào)考證明
附件5：個(gè)人承諾書
附件6：健康申報(bào)承諾書
附件7：南昌市紅谷灘區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員疫情防控告知書

南昌市紅谷灘區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月31日