2022年江西技師學院招聘高層次人才公告

備注：

1.國（境）外學歷需經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。

2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報考人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。

4.2022屆高校畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。未按時取得相應(yīng)學歷學位者，不予聘用。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

6.報考人員僅可選擇其中1個崗位報名（不可同時報考多個崗位，若重復(fù)報名視為無效報名）。

三、報名方式及要求

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年8月8日18:00止。

2.報名方式：報名人員發(fā)送以下報名材料至招聘郵箱jsxy2021@sohu.com，報名材料制成壓縮文件包，郵件標題及壓縮文件包均以“×××應(yīng)聘×××××崗”格式命名，例如：“張三應(yīng)聘汽車維修專業(yè)教師崗”。報名材料如下：

（1）報名者如實填報的《江西技師學院2022年高層次人才招聘報名表》（見附件）。

（2）身份證的正反面掃描件。

（3）崗位要求的學歷學位證、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷學位提供相應(yīng)證書和教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；

（4）報考考生為2022屆高校畢業(yè)生的，若尚未取得研究生學歷學位證的，可提供研究生學籍在線驗證報告以及經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

（5）限應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位，除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)提供檔案所在地（原畢業(yè)學校或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）出具的證明材料。

（6）報考人員為國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，請?zhí)峁┧趩挝怀鼍叩耐鈭罂甲C明。

（7）崗位要求“中共黨員”的，需提供黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料。

請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，誠信報考。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和聘用資格。

報名人數(shù)達不到開考比例1：3的崗位，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。招聘過程中的所有相關(guān)信息及公告均通過江西技師學院官網(wǎng)“通知公告”欄目予以公示，不通過電話逐一聯(lián)系，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

3.報名聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：0791-87177759。

四、資格審查

1.資格初審。學校對應(yīng)聘者資格進行初審，資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在學校網(wǎng)站予以公布。

2.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^人員須攜帶報名材料的原件及復(fù)印件于指定時間到指定地點進行資格復(fù)審，具體時間及地點將在學校網(wǎng)站進行通知。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

五、考核方式

1.考核根據(jù)崗位不同采取筆試（或技能操作）+試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。筆試（或技能操作）、試講、結(jié)構(gòu)化面試成績均采用百分制，各占總成績的25%、25%、50%。

2.思想政治理論課教師、語文課教師和學生活動及場景策劃員崗位考核采取筆試+試講+結(jié)構(gòu)化面試方式；物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)教師、工業(yè)機器人專業(yè)教師和汽車維修專業(yè)教師崗位考核采取技能操作+試講+結(jié)構(gòu)化面試方式。

（1）筆試：主要考察考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工能力，測試考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等；

（2）技能操作：主要考察考生動手操作技能；

（3）試講：主要考察考生專業(yè)知識基礎(chǔ)和教育教學能力。根據(jù)筆試（或技能操作）成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定進入試講人員名單（末位成績相同時，則一并進入試講）。對取消或放棄試講資格產(chǎn)生的試講人員空缺，從本崗位未入闈且排名在應(yīng)入闈試講人數(shù)兩倍之內(nèi)，按筆試（或技能操作）成績從高分到低分的順序進行遞補。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員試講。

（4）結(jié)構(gòu)化面試：主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試（或技能操作）成績×50%+試講成績×50%的總成績不低于70分，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進入結(jié)構(gòu)化面試人員名單（末位成績相同時，則一并進入面試）。對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)化面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試（或技能操作）成績×50%+試講成績×50% 的總成績不低于70分從高分到低分的順序進行遞補。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員結(jié)構(gòu)化面試。實際參加結(jié)構(gòu)化面試人員與招聘人數(shù)的比例低于3:1，則結(jié)構(gòu)化面試成績不得低于70分，否則不予聘用。

3.考核具體時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在學校網(wǎng)站上公布，不通過電話、郵件逐一聯(lián)系，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，總成績相同時以試講成績高低確定進入體檢人員。

2.體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，費用自理。

3.對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、工作實績等。

4.對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7天的公示。

5.因體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按照該崗位應(yīng)聘人員考核總成績70分以上（含70分）從高分到低分順序依次等額遞補一次，其他情況一律不予遞補。

七、聘用、待遇

1.經(jīng)考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理聘用、入編手續(xù)。享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

2.新聘人員須服從學校的統(tǒng)一安排，服務(wù)期不少于5年，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗或調(diào)動。

附件：江西技師學院2022年高層次人才招聘報名表.docx