2022年江西新余高新區(qū)引進(jìn)教師人才67名公告
新余高新區(qū)2022年公開引進(jìn)教師人才公告
根據(jù)市人社局、市委編辦、市教育局、市委人才辦《關(guān)于印發(fā)〈新余市市直學(xué)校（園）引進(jìn)市外在編在崗教師人才的實施方案〉的通知》（余人社字〔2020〕137號）文件精神，現(xiàn)制定新余高新區(qū)2022年公開引進(jìn)在編在崗教師人才工作實施方案。
一、崗位類別、人數(shù)和引進(jìn)對象
（一）高新區(qū)虎躍學(xué)校（華東師范大學(xué)新余高新區(qū)實驗學(xué)校）管理人員崗位4名，引進(jìn)對象為江西省內(nèi)公辦中小學(xué)在編在崗教師人才。
（二）高新區(qū)虎躍學(xué)校（華東師范大學(xué)新余高新區(qū)實驗學(xué)校）骨干教師15名，引進(jìn)對象為新余市外江西省內(nèi)公辦中小學(xué)在編在崗教師人才。
（三）新余市十六中學(xué)骨干教師3名，引進(jìn)對象為新余市外江西省內(nèi)公辦中小學(xué)在編在崗教師人才。
（四）高新區(qū)各中小學(xué)學(xué)科教師45名，引進(jìn)對象新余市外江西省內(nèi)公辦中小學(xué)在編在崗教師人才。
二、引進(jìn)基本條件
（一）具備良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)生，樂于奉獻(xiàn)，服從安排，身體健康。
（二）在公辦中小學(xué)任教5年及以上的在編在崗教師（即2017年9月30日前取得公辦學(xué)校在編教師身份）。
（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)專業(yè)、相應(yīng)層次及以上教師資格證和相應(yīng)層次任教經(jīng)歷。即現(xiàn)在小學(xué)任教的，限報小學(xué)崗位；現(xiàn)在在中學(xué)任教的，限報中學(xué)崗位。每人限報一個崗位，不得多報。
（四）引進(jìn)單位、崗位、學(xué)歷、人數(shù)、專業(yè)和任職資歷等方面具體條件詳見新余高新區(qū)公開引進(jìn)教師人才崗位信息表。
（五）對中小學(xué)正高級教師、特級教師和特別優(yōu)秀的教師人才，可以通過考核方式直接引進(jìn)，其崗位名額相應(yīng)遞減。特別優(yōu)秀的教師人才指:獲得設(shè)區(qū)市市級以上現(xiàn)場教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽或教學(xué)競賽一等獎以上獎勵；榮獲設(shè)區(qū)市市級以上學(xué)科帶頭人、骨干教師稱號；榮獲設(shè)區(qū)市市級以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號。
教育部6所直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué))、全國“211工程”師范大學(xué)、江西師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生和省級師范大學(xué)全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生，可參照特別優(yōu)秀教師人才條件考核引進(jìn)。
（六）相同學(xué)科引進(jìn)崗位符合條件的報名人員都多于引進(jìn)計劃數(shù)時，合并設(shè)崗，通過面試方式進(jìn)行競爭性引進(jìn)。
（七）不接受有下列情形之一者報名
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；
4.近三年年度考核等次存在基本合格、不合格情形的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進(jìn)程序
（一）報名
實行網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。
網(wǎng)上報名：符合引進(jìn)條件人員即日起至2022年8月15日17：30，自行下載并填寫《高新區(qū)2022年公開引進(jìn)教師人才報名表》（見附件2），將其連同近期免冠證件照電子版、資格審核時需提供材料的掃描件（掃描制作成1個PDF文件）壓縮打包發(fā)送至報名郵箱1120893097@qq.com。
現(xiàn)場報名：符合引進(jìn)條件人員于2022年8月16日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30到現(xiàn)場資格審核地點報名并接受資格審核。
每人限報1個崗位。
（二）現(xiàn)場資格審核
1.時間：2022年8月16日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。
2.資格審核地點：高新區(qū)春龍大道高新區(qū)社會管理局二樓會議室（春龍大道與賽維大道交匯處、消防大隊正對面）。
3.現(xiàn)場資格審核時需提交以下材料（審查原件，報名者應(yīng)同時準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份，并按以下順序裝訂）：
①報名表(附件2)；
②本人有效身份證；
③區(qū)外公辦教師加蓋本人人事關(guān)系所在學(xué)校和教育主管部門公章的同意報考證明（附件3）；
④畢業(yè)證；
⑤教師資格證；
⑥專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及聘書；
⑦近期正面免冠2寸照片2張；
⑧任教經(jīng)歷證明以及引進(jìn)崗位要求的其他材料。
資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。資格審查結(jié)果及領(lǐng)取面試通知單時間將由高新區(qū)社會管理局電話或短信通知，請報名人員保持通訊暢通，如因通訊不暢聯(lián)系不上,后果自負(fù)。
（三）考試考核
1.面試時間及地點：見面試通知單。
2.面試形式：
（1）高新區(qū)虎躍學(xué)校（華東師范大學(xué)新余高新區(qū)實驗學(xué)校）管理人員崗位面試以演講和答辯的方式進(jìn)行，共計用時15分鐘（演講6分鐘，答辯9分鐘）主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)，以及對自己所申報崗位的認(rèn)識和治校策略。
（2）其他崗位面試形式為試講。試講使用我市各學(xué)段
現(xiàn)行教材，具體冊別待定。具體內(nèi)容由評委在面試當(dāng)天在監(jiān)察員監(jiān)督下現(xiàn)場命題，考生代表現(xiàn)場抽題，再依次備課、試講。
3.面試程序
（1）報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件（身份證、面試通知單），在面試通知單規(guī)定的報到時間前到達(dá)面試考場的考生候考室報到，遲到者，作自動放棄處理，而后實行封閉管理。
（2）抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號確定參加面試順序。
（3）面試。考生在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室，經(jīng)主評委同意后開始面試并計時。
4.考察體檢
（1）同一崗位根據(jù)成績從高分到低分按1：1比例確定考察對象。如遇末位同分情況，一并入闈考察；入闈考察人員排名不分先后。
第四類“高新區(qū)各中小學(xué)學(xué)科教師”崗位如相關(guān)學(xué)科報名人數(shù)低于1：2未形成有效競爭，面試者面試成績低于75分不列為考察體檢對象，不予引進(jìn)。
（2）考察方式為實地考察或函調(diào)，主要考察選調(diào)對象遵紀(jì)守法、德能勤績、師德師風(fēng)等方面情況。
（3）體檢。組織考察合格人選集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)健委、省殘聯(lián)《關(guān)于印發(fā)〈江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）〉的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）要求進(jìn)行。體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。
5.審定公示。經(jīng)過面試、體檢、考察合格，擬定引進(jìn)人員名單，向社會公示，公示時間為七天。
6.辦理手續(xù)。公示期滿無異議（或有異議經(jīng)復(fù)核不實）后，按相關(guān)政策在用人單位核準(zhǔn)的中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)內(nèi)重新進(jìn)行崗位聘用（虎躍學(xué)校管理人員同時明確聘用到管理九級崗位），并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇，辦理調(diào)動、聘用手續(xù)，與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的聘用合同。
四、人才優(yōu)待政策
從新余高新區(qū)外引進(jìn)人員符合以下條件者，可享受人才優(yōu)待政策。
（一）特別優(yōu)秀教師人才。獲設(shè)區(qū)市市級以上學(xué)科帶頭人、骨干教師或設(shè)區(qū)市市級以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號的，可享受區(qū)級安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)助共30萬元（前4年每年發(fā)放3萬元，服務(wù)滿5年后一次性發(fā)放其余18萬元）；
（二）正高級職稱教師或省特級教師。引進(jìn)對象具有中小學(xué)正高級專業(yè)技術(shù)資格或榮譽(yù)省中小學(xué)特級教師榮譽(yù)稱號的，享受安家補(bǔ)貼25萬元（服務(wù)滿3年后一次性發(fā)放到位）；生活補(bǔ)貼7.2萬元（服務(wù)滿1年后計發(fā)，分3年發(fā)放到位）。
同時符合（一）（二）項人才優(yōu)惠政策的，按就高的原則不重復(fù)享受；符合高新區(qū)人才優(yōu)惠其他政策的按規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
（一）誠信報考要求。報考人員須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消引進(jìn)資格;不服從崗位安排者，取消引進(jìn)資格。有以上情況之一的三年內(nèi)不接受新余高新區(qū)中小學(xué)教師招聘、引進(jìn)等報名。
（二）疫情防控要求。參加引進(jìn)考試人員在報名、資格審查及考試時應(yīng)做好個人安全防護(hù)，相關(guān)疫情防控要求按新余高新區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新規(guī)定執(zhí)行。
（三）咨詢聯(lián)系電話。本方案由新余高新區(qū)黨群工作部和高新區(qū)社會管理局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0790-6862358 0790-6860162
新余高新區(qū)公開引進(jìn)教師人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年8月5日
附件1：新余高新區(qū)公開引進(jìn)教師人才崗位信息表
