2022年江西吉安市萬(wàn)安縣縣直及縣城周邊學(xué)校選調(diào)教師45人公告

目前我縣城區(qū)學(xué)校學(xué)生占比逐漸加大，城區(qū)學(xué)校師資普遍欠缺。為確保2022年秋季開(kāi)學(xué)順利，縣直及縣城周邊學(xué)校需面向全縣農(nóng)村中小學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師45名。經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選調(diào)原則。

二、選調(diào)崗位及人數(shù)

上述小學(xué)崗位中，實(shí)驗(yàn)二小體育崗位如無(wú)人報(bào)考，崗位計(jì)劃調(diào)整至英語(yǔ)學(xué)科，園區(qū)中心小學(xué)體育崗位如無(wú)人報(bào)考，崗位計(jì)劃調(diào)整至數(shù)學(xué)學(xué)科。

三、選調(diào)條件

1.教齡條件。

①在我縣公辦學(xué)校任教滿5周年及以上（根據(jù)《江西省特崗教師管理辦法（試行）》第十六條：“特崗教師被聘為正式教師后，3年內(nèi)不得調(diào)入縣城學(xué)校”的規(guī)定，特崗教師須在本縣公辦學(xué)校任教滿6周年）方可報(bào)考。三定向教師按合同協(xié)議時(shí)間執(zhí)行。

②通過(guò)綠色通道回縣任教的教師，累計(jì)教齡不少于5周年且在我縣公辦學(xué)校任教滿3周年方可報(bào)考。

③縣直及縣城周邊學(xué)校教師須在本校任教滿5周年方可報(bào)考。

④民辦高中的在編在職教師在我縣公辦學(xué)校任教累計(jì)滿5周年的（特崗教師須滿6周年）可報(bào)考初中崗位。

2.年齡條件。

年齡在45周歲以下（即1977年9月1日及以后出生）。其中民辦高中在編教師本次報(bào)考不限年齡。

3.學(xué)歷及教師資格證條件。

報(bào)考初中崗位的教師須具有本科及以上學(xué)歷，初中及以上教師資格證；報(bào)考小學(xué)崗位的教師須具有大專及以上學(xué)歷，小學(xué)及以上教師資格證。

4.一人只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位。初中的教師只可報(bào)考本人教師資格證學(xué)科崗位或近三年本人任教了（至少有一年教學(xué)成績(jī)）的初中學(xué)科崗位。民辦高中的在編教師只可報(bào)考本人教師資格證學(xué)科或近三年本人任教了（至少完整一學(xué)年）學(xué)科的初中學(xué)科崗位。小學(xué)的教師只可報(bào)考小學(xué)崗位，其中報(bào)考小學(xué)體育崗位的教師，須有小學(xué)及以上體育學(xué)科教師資格證。

5.有下列情況之一者，不能參加選調(diào)：

①近三年內(nèi)因違法違紀(jì)被縣教育主管及以上部門(mén)通報(bào)批評(píng)或處分者；

②近三年中有一個(gè)完整學(xué)期請(qǐng)病假的，或一學(xué)年中請(qǐng)事假（含離崗）累計(jì)達(dá)60天及以上者（法定假除外）。

四、選調(diào)辦法

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)（滿分100分）的55%、教學(xué)成績(jī)得分（滿分33分）、學(xué)校評(píng)價(jià)得分（滿分3分）和獎(jiǎng)勵(lì)加分（滿分9分）四項(xiàng)綜合評(píng)定得分（保留兩位小數(shù)），實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘、擇優(yōu)錄取的方式。

（一）筆試

筆試卷面總分為100分，筆試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及相應(yīng)專業(yè)的教材教法，其中專業(yè)知識(shí)占80%，教材教法占20%.考試時(shí)間2小時(shí)。

（二）教學(xué)成績(jī)計(jì)分

參加選調(diào)教師的教學(xué)成績(jī)（特指報(bào)考初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、道法、歷史學(xué)科和小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科的教師）以縣教體局統(tǒng)一組織的期末考試和畢業(yè)會(huì)考為準(zhǔn)，由教培辦核查統(tǒng)計(jì)。未列入上述科目選調(diào)崗位的教師不考核教學(xué)成績(jī)。

1.教學(xué)成績(jī)以近三年的為準(zhǔn)，每學(xué)年各11分。具體查看報(bào)考教師各學(xué)年下學(xué)期的期末統(tǒng)考成績(jī)（含中考和小考）。

2.成績(jī)計(jì)算辦法：

（1）初中七年級(jí)的教師查看期末統(tǒng)考成績(jī)的平均分、優(yōu)秀率和及格率，八年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、道法、歷史教師查看期末統(tǒng)考成績(jī)的平均分、優(yōu)秀率和及格率，八年級(jí)地理、生物教師查看學(xué)業(yè)水平考試的平均分、優(yōu)秀率和及格率，九年級(jí)的教師查看中考（學(xué)業(yè)水平考試）的平均分、優(yōu)秀率和及格率。其中平均分占5分、優(yōu)秀率占3分、及格率占3分。

計(jì)算時(shí)對(duì)照該年級(jí)該學(xué)科全縣平均分、優(yōu)秀率和及格率計(jì)分。報(bào)考教師的平均分（折算成百分制）達(dá)到該年級(jí)該學(xué)科縣平均分（折算成百分制）計(jì)2.5分，每高出全縣平均分1分加0.25分，每低1分扣0.25分，每學(xué)期加到5分或扣到0分為止；報(bào)考教師的優(yōu)秀率達(dá)到該年級(jí)該學(xué)科縣優(yōu)秀率計(jì)1.5分，每高出1個(gè)百分點(diǎn)加0.15分，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.15分，每學(xué)期加到3分或扣到0分為止；報(bào)考教師的及格率達(dá)到該年級(jí)該學(xué)科縣及格率計(jì)1.5分，每高出1個(gè)百分點(diǎn)加0.15分，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.15分，每學(xué)期加到3分或扣到0分為止。

（2）小學(xué)一至五年級(jí)的教師查看期末統(tǒng)考成績(jī)的平均分，六年級(jí)的教師查看小考成績(jī)的平均分。

計(jì)算時(shí)對(duì)照該年級(jí)該學(xué)科全縣平均分計(jì)分。達(dá)到縣平均分得5.5分，每高出1分加0.55分，每低1分扣0.55分，每學(xué)期加到11分或扣到0分為止。

（3）報(bào)考教師若任教同一學(xué)科多個(gè)年級(jí)，取所有任教年級(jí)的平均得分計(jì)算;若任教多學(xué)科，報(bào)考初中崗位的只取報(bào)考學(xué)科的成績(jī)計(jì)算，報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位的取實(shí)際任教學(xué)科的平均得分計(jì)算(限小學(xué)語(yǔ)、數(shù)兩科)，報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)崗位的只取英語(yǔ)教學(xué)成績(jī)，不取任教的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教學(xué)成績(jī)。

（4）因受組織上工作安排或正常休假（如借調(diào)、病假、產(chǎn)假、小學(xué)教師任教幼兒園、民辦高中任教等），導(dǎo)致其沒(méi)有完整的近三年教學(xué)成績(jī)者，按以下方式計(jì)算其教學(xué)成績(jī)：①報(bào)考教師只有所報(bào)考學(xué)科兩年教學(xué)成績(jī)者，另一年的教學(xué)成績(jī)得分取報(bào)考該學(xué)科其他人該年教學(xué)成績(jī)得分平均分的80%計(jì)算；②報(bào)考教師只有所報(bào)考學(xué)科一年教學(xué)成績(jī)者，另兩年的教學(xué)成績(jī)得分分別取報(bào)考該學(xué)科其他人該年教學(xué)成績(jī)得分平均分的80%計(jì)算；③報(bào)考教師若三年都沒(méi)有所報(bào)考學(xué)科教學(xué)成績(jī)者，三年的教學(xué)成績(jī)得分分別取報(bào)考該學(xué)科其他人該年教學(xué)成績(jī)得分平均分的80%計(jì)算。

同一學(xué)年的兩個(gè)學(xué)期中因正常原因交班接班的，任教時(shí)間（不含寒暑假，下同）不滿7個(gè)月的不計(jì)算教學(xué)成績(jī)；達(dá)到7個(gè)月不滿9個(gè)月的可以計(jì)算教學(xué)成績(jī)，也可不計(jì)算教學(xué)成績(jī)（取報(bào)考該學(xué)科其他人該年教學(xué)成績(jī)得分平均分的80%計(jì)算），由報(bào)考教師本人確定；任教滿9個(gè)月及以上的必須計(jì)算教學(xué)成績(jī)。

（三）學(xué)校評(píng)價(jià)

學(xué)校評(píng)價(jià)滿分為3分。由學(xué)校班子成員對(duì)報(bào)考教師近三年的工作表現(xiàn)評(píng)分，班子成員評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其他人評(píng)分的平均分。

（四）獎(jiǎng)勵(lì)加分

1.村小、教學(xué)點(diǎn)從教經(jīng)歷加分

報(bào)考教師從教以來(lái)，凡在村小任教滿一學(xué)期加0.25分，在教學(xué)點(diǎn)（限一師一校）任教滿一學(xué)期加0.5分。須提供任教學(xué)校出具的證明，校長(zhǎng)簽字，加蓋學(xué)校公章。此項(xiàng)加分2分封頂。

2.綜合榮譽(yù)加分

凡獲縣級(jí)及以上優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、十佳教師（最美教師）、優(yōu)秀校長(zhǎng)、師德標(biāo)兵(或師德先進(jìn)個(gè)人)、骨干教師（學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手）等7種榮譽(yù)稱號(hào)，按以下分值加分：縣級(jí)0.5分，市級(jí)1分，省級(jí)1.5分，國(guó)家級(jí)2分。同一年度獲同一獎(jiǎng)項(xiàng)，取最高獎(jiǎng)勵(lì)分值予以加分，不重復(fù)加分；不同年度，不同獎(jiǎng)項(xiàng)可以累計(jì)加分。此項(xiàng)加分2分封頂。

3.優(yōu)課賽獲獎(jiǎng)加分

凡教師本人在教育主管部門(mén)主辦的優(yōu)課（高效課堂）賽中獲獎(jiǎng)（須加蓋公章），按以下分值加分：

特等獎(jiǎng)按一等獎(jiǎng)加分，優(yōu)勝獎(jiǎng)按三等獎(jiǎng)加分。同一年度同一活動(dòng)獲獎(jiǎng)，取最高獎(jiǎng)勵(lì)分值予以加分，不重復(fù)加分；不同年度不同活動(dòng)獲獎(jiǎng)可累計(jì)加分。此項(xiàng)加分3分封頂。

報(bào)考體育崗位的，近五年內(nèi)在縣級(jí)及以上教育主管部門(mén)舉行的運(yùn)動(dòng)會(huì)等業(yè)務(wù)比賽中本人或指導(dǎo)獲獎(jiǎng)參照上述標(biāo)準(zhǔn)加分。此項(xiàng)加分6分封頂。

4.班主任工作加分

近五年擔(dān)任班主任工作每學(xué)期計(jì)0.3分，班子成員、村小校長(zhǎng)視同班主任，中小學(xué)班子成員兼任班主任的可重復(fù)加分。此項(xiàng)加分2分封頂。

以上獲獎(jiǎng)加分的證書(shū)（證明）截止時(shí)間為2022年6月30日。

五、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

在萬(wàn)安縣人民政府網(wǎng)和縣教體局微信公眾號(hào)發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：8月9日、10日（上午8：00-12:00，下午2:30-5:30）。教培辦核算教學(xué)成績(jī)時(shí)間截止至8月10日下午5:30，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間截止至8月10日下午6:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：芙蓉中心小學(xué)辦公樓。

3.報(bào)名所需材料：

①報(bào)名表（見(jiàn)附件，其中任教工作簡(jiǎn)歷填寫(xiě)從參加工作至今的完整經(jīng)歷）。報(bào)考時(shí)只分學(xué)科崗位，不具體到各學(xué)校學(xué)科崗位，比如報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文，只需要在報(bào)考崗位欄目填寫(xiě)“小學(xué)語(yǔ)文”，而不能填寫(xiě)“實(shí)驗(yàn)二小語(yǔ)文”。學(xué)校審核屬實(shí)后，若符合報(bào)考條件，在報(bào)名表上填寫(xiě)“符合報(bào)考條件，同意報(bào)考”字樣，學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字并加蓋學(xué)校公章；②畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件；③加分獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件；④近五年擔(dān)任班主任工作證明（不含部分學(xué)校設(shè)立的副班主任），學(xué)校班子成員（有發(fā)文任命的）和村小校長(zhǎng)視同班主任；⑤一寸近期免冠照片兩張（背面寫(xiě)明姓名和報(bào)考崗位）； ⑥報(bào)名費(fèi)200元。以上材料報(bào)名時(shí)須一次性提供，報(bào)名時(shí)間截止過(guò)后不再接受任何補(bǔ)充材料，原件審核后退回，復(fù)印件按①-④順序裝訂。不接受電話、微信、郵件報(bào)名及提交材料。

4.選調(diào)崗位數(shù)5人及以下的，選調(diào)計(jì)劃和該崗位報(bào)考比例達(dá)1：2及以上方可開(kāi)考，選調(diào)崗位數(shù)5人以上的，選調(diào)計(jì)劃和該崗位報(bào)考比例達(dá)1：1.5及以上方可開(kāi)考。未達(dá)到比例的將相應(yīng)調(diào)減選調(diào)計(jì)劃。

（三）資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員的資格和各項(xiàng)加分材料進(jìn)行審查統(tǒng)計(jì)。資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符合或弄虛作假的，將取消其錄用資格。弄虛作假者三年內(nèi)不得參加選調(diào)考試，相關(guān)學(xué)校簽字蓋章的負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)。

（四）加分公示

筆試前將報(bào)考者的教學(xué)成績(jī)得分、學(xué)校評(píng)價(jià)得分和獎(jiǎng)勵(lì)加分情況在萬(wàn)安縣教體局微信公眾號(hào)和報(bào)考教師所在學(xué)校公示3天，公示期間將有反映的情況及時(shí)核實(shí)并告知當(dāng)事人，公示期結(jié)束后再舉行筆試。

（五）考試 

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：8月14日。地點(diǎn)：縣教體局人事股。

2.筆試：采取閉卷筆試方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：8月15日。地點(diǎn)：萬(wàn)安二中（新校區(qū)）。

（六）公示、選崗、確定選調(diào)人選

1.筆試后將報(bào)考者的筆試成績(jī)得分、教學(xué)成績(jī)得分、學(xué)校評(píng)價(jià)得分和獎(jiǎng)勵(lì)加分四項(xiàng)綜合評(píng)定總成績(jī)從高到低排序，分學(xué)科崗位等額預(yù)錄取。若出現(xiàn)末位總分并列的，則錄取筆試成績(jī)高者，若筆試成績(jī)還相同，則錄取教學(xué)成績(jī)高者，若教學(xué)成績(jī)還相同，則錄取教齡長(zhǎng)者，若教齡相同，則錄取學(xué)校評(píng)價(jià)得分高者，若還相同則一并錄取。評(píng)定總成績(jī)及預(yù)錄取名單在萬(wàn)安縣人民政府網(wǎng)和縣教體局微信公眾號(hào)公示3天。公示期間，若有反映并經(jīng)查實(shí)不合格的，按預(yù)錄取原則遞補(bǔ)一次。

2.經(jīng)公示無(wú)異議后選崗。該學(xué)科只有一所學(xué)校有選調(diào)崗位的，直接錄取到該崗位，同一學(xué)科有兩所及以上學(xué)校有選調(diào)崗位的，按總成績(jī)從高到低自主選崗。選崗時(shí)總成績(jī)相同者按預(yù)錄取原則確定選崗順序。凡報(bào)名參加縣直及縣城周邊學(xué)校選調(diào)考試并進(jìn)入預(yù)錄取選崗人員，原則上不得放棄選崗資格，否則三年內(nèi)不得報(bào)名參加選調(diào)考試。

上述選調(diào)學(xué)校的教師參加選調(diào)考試并被錄取到他校后，所產(chǎn)生的空缺將根據(jù)相應(yīng)崗位報(bào)考人員的總成績(jī)排序依次補(bǔ)錄。報(bào)考教師仍錄取在本校的則不占選調(diào)崗位職數(shù)。

3.選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)選崗情況，確定擬選調(diào)人選，經(jīng)縣選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)縣政府審批，縣政府批復(fù)后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、工作要求

（一）加大宣傳力度。學(xué)校要及時(shí)將選調(diào)教師的精神傳達(dá)到每位教師，為符合條件的教師報(bào)考提供方便。

（二）嚴(yán)明選調(diào)工作紀(jì)律。學(xué)校要對(duì)參加選調(diào)教師的教學(xué)成績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)加分進(jìn)行如實(shí)核查，為本校開(kāi)出的證明等材料負(fù)責(zé)。公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程中，如出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，將追究有關(guān)人員的責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

七、其他事項(xiàng)

1.未盡事宜，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

2.咨詢電話：0796—5701290

八、本方案由縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

2022年萬(wàn)安縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月5日