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      2022年江西省人力資源和社會(huì)保障宣傳中心招聘專業(yè)技術(shù)崗工作人員公告

      http://ssrtes.com       2022-08-17 17:25      來(lái)源:江西人才市場(chǎng)
      【字體: 】              

      2022年江西省人力資源和社會(huì)保障宣傳中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗工作人員公告

       

      因工作需要,江西省人力資源和社會(huì)保障宣傳中心(以下簡(jiǎn)稱:宣傳中心)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘要求

      本次計(jì)劃招聘1人,具體要求如下表。

      (一)招聘崗位及人數(shù)

      序號(hào)

      崗位名稱

      崗位代碼

      計(jì)劃人數(shù)

      年齡上限

      (周歲)

      學(xué)歷

      專業(yè)

      其它條件

      1

      專業(yè)技術(shù)崗

      101

      1

      30周歲以下,碩士研究生可以放寬至35周歲以下。

      本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。

      計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)及軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專業(yè)

      具有3年及以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

      (二)招聘基本條件

      1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

      2.愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

      3.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合體檢要求;

      5.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2022年6月30日。

      6.資格條件符合情況以現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定為準(zhǔn)。

      (三)具有下列情形之一的不得報(bào)考:

      1.有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

      3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

      4.曾被開(kāi)除公職的;

      5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;

      6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

      7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      二、招聘程序

      本次招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,統(tǒng)一組織、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用,按報(bào)名、筆試、機(jī)試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

      (一)報(bào)名

      1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格預(yù)審,報(bào)名通過(guò)后再對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名方式為在線報(bào)名。

      2.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日至8月26日17:00。

      3.報(bào)名流程:

      (1)報(bào)考人員通過(guò)江西省人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com),點(diǎn)擊“江西省人力資源和社會(huì)保障宣傳中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗工作人員公告”,由報(bào)名入口或輸入網(wǎng)址(https://www.jxrcfw.com/exam/list)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),選擇相應(yīng)專題并據(jù)實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表格,誠(chéng)信報(bào)考;

      (2)報(bào)考人員登錄后,于個(gè)人中心處上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件電子照(jpg格式,40kb以下);

      (3)填報(bào)時(shí)一并上傳本人畢業(yè)證原件電子版(文件大小限制為200k以下)。

      4.筆試、機(jī)試、面試考點(diǎn)均設(shè)在南昌市。根據(jù)疫情防控期間招聘工作要求,報(bào)考人員應(yīng)積極配合現(xiàn)場(chǎng)防疫工作,進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),所有考生應(yīng)提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”以及其他證明材料進(jìn)行查驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放健康情況承諾書(shū),填寫(xiě)完整后交至考場(chǎng)監(jiān)考人員,并接受體溫測(cè)量和完成“場(chǎng)所碼”掃碼。體溫查驗(yàn)<37.3℃,確認(rèn)健康狀況無(wú)異常的考生,方可入場(chǎng)參加考試。參加考試的考生,考后14天內(nèi)應(yīng)進(jìn)行自我健康監(jiān)測(cè),若出現(xiàn)異常情況應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告所在社區(qū)或單位。

      5.資格審查時(shí)間、地點(diǎn):另行公告。

      (二)資格審查

      資格審查需提交材料:

      1.身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證明原件;

      2.本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表;

      3.本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;

      4.工作證明、其他資格證書(shū)或能力證明等材料。

      資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的,取消其聘用資格,由此造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。本次崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與資審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)原則上開(kāi)考比例不低于1:3,比例不足時(shí),則資審?fù)ㄟ^(guò)人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),但面試成績(jī)未達(dá)70分者,不予聘用。

      (三)筆試(機(jī)試)

      1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:另行公告

      2.筆試內(nèi)容:筆試主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作能力等。

      3.入圍面試人員在面試前需加試計(jì)算機(jī)考試,上機(jī)操作;

      4.根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低的順序確定擬入圍后續(xù)環(huán)節(jié)人選,并在江西省人才服務(wù)網(wǎng)公告入圍分?jǐn)?shù)線。(具體安排時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)考生可自行查詢個(gè)人成績(jī)。

      (四)面試

      1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行公告

      2.面試方式及內(nèi)容:面試采取半結(jié)構(gòu)化方式,總分100分。面試主要考察考生的綜合分析、應(yīng)變能力與綜合素質(zhì)。

      3.成績(jī)合成:

      綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+機(jī)考成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

      筆試成績(jī)、機(jī)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分排序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額比例確定擬體檢人選。綜合總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高低依次確定排名順序。

      (五)體檢

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定體檢機(jī)構(gòu)參加健康體檢,費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢如需復(fù)查的,復(fù)查需在同級(jí)或更上一級(jí)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)論以體檢復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員進(jìn)入考察,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的,實(shí)行一票否決,不予錄用。因體檢、考察不合格和自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額,按綜合總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

      (六)公示

      報(bào)名、機(jī)試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在江西省人才服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

      (七)聘用與待遇

      本次公開(kāi)招聘人員屬編制外用工,經(jīng)公示無(wú)異議者,公示期滿后按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一簽訂勞務(wù)派遣合同(試用期1個(gè)月),試用期滿且考核合格者,予以正式聘用,不合格者予以解聘。正式聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn):基本工資2200元/月+崗位工資3500元/月+績(jī)效工資(根據(jù)績(jī)效考核確定);依法繳納五險(xiǎn)一金。行政工作時(shí)間,享受法定節(jié)假日。

      三、其他

      1.本次招聘不指定考試參考書(shū)和教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

      2.招聘相關(guān)通知將通過(guò)江西省人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com.)發(fā)布,考生務(wù)必及時(shí)登錄網(wǎng)頁(yè)了解,相關(guān)招聘事項(xiàng)不再逐一通知;

      3.如因疫情防控、工作實(shí)際等需要調(diào)整的,將另行公告;

      4.考辦電話:0791-86128037、86128065。

      2022年8月17日



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