2022年江西共青城市教育體育局招聘中小學編外合同制教師138名公告

共青城市人才發(fā)展集團2022年共青城市教育體育局招聘中小學編外合同制教師(第二批)公告

因工作需要，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘共青城市教育體育局中小學編外合同制教師(第二批)，公告如下。

一、招聘原則和方式

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持優(yōu)先解決缺編學校和緊缺學科補員需要的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎涂荚嚺c考核相結合的原則，采用公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式，招聘德才兼?zhèn)涞慕處煛?/p>

二、招聘計劃

本次公開招聘中小學編外合同制教師(第二批)138人。其中初中語文教師7人，初中數(shù)學教師5人，初中英語教師6人，初中道德與法治教師13人，初中化學教師3人，初中生物教師3人，初中歷史教師6人，初中地理教師6人，初中音樂教師2人，初中美術教師10人，小學英語教師19人，小學語文教師27人，小學數(shù)學教師11人，小學道德與法治教師7人，小學信息技術教師5人，小學音樂教師3人，小學美術教師5人(詳見附件:招考職位表)。

崗位數(shù)調(diào)劑安排:

1、初中音樂崗位如未完成招聘計劃數(shù)，則將核減的招聘計劃數(shù)根據(jù)報考情況調(diào)劑到小學音樂或初中美術崗位;

2、小學音樂崗位如未完成招聘計劃數(shù)，則將核減的招聘計劃數(shù)調(diào)劑到小學美術崗位;

3、報考初中道德與法治崗位考生選崗時將結合我市初中道德與法治教師實際需求情況，部分崗位數(shù)可能調(diào)整到小學，考生須服從調(diào)整;

編外合同制教師與市人才集團下屬全資子公司共青城市智匯青城人才服務有限公司簽訂3年聘用合同(含試用期)，接受統(tǒng)一派遣，如需解除聘用合同或參加其他公開招聘考試，需提前2個月告知所在單位，并經(jīng)單位和教育主管部門同意。

三、工資待遇

工資額按共青城市新入職在編教師轉正定級工資標準(含“優(yōu)教工程”工資)執(zhí)行;按相關規(guī)定繳納“五險一金”;參照在編教師增加薪級工資和發(fā)放年終獎勵;按照學年度進行工作業(yè)績考核，分別按照編外教師總數(shù)10%、20%的比例評定優(yōu)秀、良好等次，崗位工資每人每月對應增加100元、60元。

四、報考條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)、遵紀守法;

2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

3、應聘人員年齡在35周歲以下(1986年8月1日及以后出生);共青城市2022年公辦中小學(幼兒園)春季學期在崗臨聘教師年齡可放寬至40周歲以下(1981年8月1日及以后出生)

4、具有報考職位相應任教學科和相應層級及以上教師資格證。已參加2022年春季教師資格認定且能在2022年8月31日之前取得職位(崗位)相應層級及以上教師資格證書的人員可報考，在辦理正式聘用時仍未取得相應教師資格證書的取消聘用資格;

5、具備招考職位要求的其他資格條件，報考者須在報名結束之前取得相應學歷證書，國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2022年畢業(yè)生，能在2022年8月31日之前取得學歷證書的，可按畢業(yè)時的學歷報考;

有以下情況之一的不得報考:

1、曾受過刑事處罰的，受到黨紀處分尚未過處分期的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

2、有涉黑涉惡行為的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4、曾被開除黨籍、公職的;

5、2022年通過共青城市人才發(fā)展集團招考新聘用人員不滿半年的;

6、共青城市已在編公辦教師;

7、未經(jīng)所在學校與教育主管部門同意的其他縣(市、區(qū))在職教師;

8、有關法律法規(guī)及上級相關規(guī)定不能或不宜聘用的。

五、招聘方式和程序

招聘按報名和筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示聘用和選崗等程序進行。

(一)報名和確認

本次招聘采取線上方式誠信報名，按照提交報名資料、報名確認、領取準考證的程序進行。

(1)提交報名資料。報考人員自行下載填寫《共青城市人才發(fā)展集團2022年共青城市教育體育局公開招聘編外合同制教師報名表》，將報名表、身份證、學歷學位證書、教師資格證書及相關證明材料電子掃描件、2寸藍底電子照片、教育部學歷認證報告(應屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》)、報名表電子版打包，命名為“××考生+職位(崗位)名稱”，屬于共青城市2022年公辦中小學(幼兒園)春季學期在崗臨聘教師的還須提供用人單位出具的證明材料(須校長簽字加蓋單位公章及教育主管部門審核蓋章)。報考初中及小學語文教師崗、初中化學教師崗、初中生物教師崗、小學信息技術教師崗發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt001@163.com;報考初中及小學數(shù)學教師崗、初中及小學道德與法治教師崗、初中及小學音樂教師崗發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt002@163.com;報考初中及小學英語教師崗、初中及小學美術教師崗、初中歷史教師崗、初中地理教師崗發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt005@163.com。

命名格式錯誤、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名。每人限報一個崗位。

報名時間:2022年8月20日8:00—8月24日17:00，逾期不再受理。

(2)報名確認。工作人員將以電子郵件回復的形式進行報名確認，未收到回復確認的，請在2022年8月25日17:00前來電咨詢，聯(lián)系電話0792-4342822。

(3)領取準考證。通過報名確認的報考人員，在市人才集團領取準考證，具體領取時間、地點另行通知，請及時關注市人才集團公眾號信息。

(二)筆試(總分100分)

采取閉卷考試方式進行，以專業(yè)知識和教育綜合知識為主要內(nèi)容，考試地點及時間以準考證為準。

(二)資格審查

按照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按1:2的比例進行資格審查確定面試人選，最后一名筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，一并確定為面試人選，招聘崗位比例未達到1:2的，該崗位筆試成績達到總分50%及以上的，確定為面試人選。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡與招聘崗位條件不符或弄虛作假的，取消其聘用資格。

(四)面試(總分100分)

采取現(xiàn)場說課方式進行，招聘崗位面試內(nèi)容為共青城市相應學段現(xiàn)行使用的教材。面試通告及面試名單通過市人才集團公眾號發(fā)布。

(五)體檢與考察

按筆試成績*40%+面試成績*60%計算總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1:1比例確定體檢和考察人員(若總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先)。

體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》和程序進行，體檢費自理。對不按規(guī)定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。因考生放棄、體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按總成績從高到低依次遞補。對孕期中的擬入闈體檢人員，參照全省統(tǒng)一招聘教師管理辦法，待分娩后另行安排體檢。

考察工作突出政治標準，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及與招考職位的匹配度等情況。

考察不合格者取消聘用資格，因考生放棄、考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補。

(六)公示聘用

擬聘用人員名單將在共青城市人民政府官網(wǎng)及共青城人才發(fā)展集團微信公眾號等平臺體公示5個工作日。無異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當理由逾期(自接到到崗通知5日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

擬聘用人員試用期為1個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

整個招聘過程接受紀檢監(jiān)察機關及社會的監(jiān)督。考生違紀的，一律取消考試和聘用資格，并依法追究相關當事人的責任。

(七)選崗

同一學科招聘崗位聘用的考生，按總成績從高到低依次由考生選擇具體任教崗位，若總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先。具體任教崗位及人數(shù)根據(jù)學校實際學科需求設置并于正式選崗前公布。

六、疫情防控

報考者應嚴格按照疫情常態(tài)化防控要求，做好個人防護、自我健康監(jiān)測、核酸檢測等工作。

七、咨詢電話

共青城市教育體育局:0792-4357879

共青城市人才發(fā)展集團:0792-4342822