2022年江西吉安市新干縣事業(yè)單位選調(diào)25人公告

為拓寬選人視野，滿足我縣各單位用人需求，根據(jù)縣委辦《關(guān)于印發(fā)新干縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級以下工作人員調(diào)配工作實(shí)施辦法（試行）的通知》（干辦字[2020]70號）精神和事業(yè)單位選調(diào)人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，決定公開選調(diào)全額撥款事業(yè)單位工作人員到我縣縣直單位工作。為使選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定如下工作方案。

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試和考察相結(jié)合的原則。

二、選調(diào)范圍

1.選調(diào)對象：為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的全額撥款事業(yè)單位工作人員（教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)除外），在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需滿5年，年齡在50周歲及以下；2006年1月1日以后進(jìn)入事業(yè)單位的，應(yīng)經(jīng)過組織人事部門統(tǒng)一組織考試錄用或政策性安置的人員。

2.年齡計(jì)算辦法：50周歲及以下指1971年8月31日（含）以后出生。

三、選調(diào)單位、人數(shù)與崗位條件

選調(diào)人數(shù)25人，具體選調(diào)單位和崗位條件見附件1。

四、選調(diào)人員必須具備的基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.近兩年年度考核均為合格及以上等次；

4.具備選調(diào)職位要求所需資格條件；

5.符合任職回避規(guī)定；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；

（2）處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（4）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）尚在任職、聘用試用期的；

（7）法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序和方法

選調(diào)工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示和調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

選調(diào)公告由縣人力資源和社會(huì)保障局在新干縣政府網(wǎng)、新干微就業(yè)公眾號等相關(guān)媒體發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，按照選調(diào)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月7日至2022年9月8日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：新干縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心就業(yè)股（縣人社局大樓二樓），聯(lián)系電話:15727612773，聯(lián)系人：婁紅。

4.報(bào)名所需材料：

（1）填寫好《新干縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；且必須在附件2“本人承諾：所提交的報(bào)考材料、證件和所提供的個(gè)人信息是真實(shí)的、準(zhǔn)確的，如有虛假信息和作假行為，本人愿意放棄錄取資格并承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切后果。若被選調(diào)，服從新干縣相關(guān)政策規(guī)定，本人無意見”一欄中親筆簽名；

（2）身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。近期同底免冠1寸彩色照片3張；

（3）近兩年年度考核等次證明材料；

（4）工作單位、主管部門同意報(bào)考證明；

（5）其它需要提供的材料。

（三）資格審查

由縣選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照條件對報(bào)考人選進(jìn)行資格審查，審查合格者方可參加筆試。資格審查在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，主要審核報(bào)考人員是否符合擬報(bào)考職位的資格條件。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符的，取消其選調(diào)資格。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間2022年9月9日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。

（五）做好疫情防控措施。嚴(yán)格執(zhí)行我縣疫情防控要求，做好疫情防控工作，確保選調(diào)工作安全有序進(jìn)行。

考生報(bào)名、資格審查或考試時(shí)，必須佩戴口罩排隊(duì)接受入口處的健康檢測，出示“健康碼、行程卡”、測體溫（來自境外、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)的考生須主動(dòng)告知并提供前10天生活軌跡和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果報(bào)告）。佩戴了口罩、體溫正常、“健康碼”顯示為綠碼的，方可參加資格審查或考試（健康碼為紅碼者，禁止進(jìn)入，并立即送往集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)）。排隊(duì)等候時(shí)，要求每位考生保持間隔為1米以上的安全距離?？忌鷪?bào)名、資格審查、考試時(shí)考生應(yīng)全程佩戴口罩。

（六）考試

本次選調(diào)考試為筆試，總分100分。

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識；

2.筆試時(shí)間：2022年9月12日上午9：00-11：00；

3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。考生屆時(shí)憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場，不得攜帶與考試相關(guān)違規(guī)設(shè)備等。

需要加試的職位，由相關(guān)單位自行組織，具體時(shí)間和形式以相關(guān)單位通知為準(zhǔn)。

（七）確定入闈考察對象

根據(jù)考生筆試成績（有加試的職位，根據(jù)考生的筆試和加試成績之和），按選調(diào)崗位從高分到低分等額確定入闈考察對象（如筆試成績相同，以第一學(xué)歷高者入闈考察；如第一學(xué)歷相同，則按工齡長優(yōu)先入闈考察）。

當(dāng)所報(bào)考崗位出現(xiàn)筆試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)，入闈考察對象按以下處理：

（1）當(dāng)崗位實(shí)際筆試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生筆試成績必須達(dá)到所有考生筆試成績平均分，方可入闈考察。

（2）當(dāng)崗位實(shí)際筆試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘人數(shù)時(shí)，其筆試成績排名該崗位末位的考生必須達(dá)到所有考生筆試成績平均分，方可入闈考察。

當(dāng)考生自動(dòng)放棄考察或考察不合格而出現(xiàn)的空缺崗位，從該選調(diào)崗位按照考生最后成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如筆試成績相同，以第一學(xué)歷高者入闈考察；如第一學(xué)歷相同，則按工齡長優(yōu)先入闈考察），遞補(bǔ)考生筆試成績必須達(dá)到所有考生筆試成績平均分。

（八）考察

考察由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考察選調(diào)人員進(jìn)入事業(yè)單位方式、年度考核情況、思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)等情況。

本次考察實(shí)行差額考察，差額比率為2：1，被考察對象在用人單位試用期一年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后繼續(xù)聘用；試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格，則退回原工作單位工作，用人單位聘用另一名差額考察對象。

（九）公示

考察結(jié)束后，對擬聘用人員在新干縣政府網(wǎng)、新干微就業(yè)公眾號公示5個(gè)工作日。

（十）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

確定擬聘用人員名單上報(bào)縣政府審批后，按相關(guān)程序辦理編制、工資等調(diào)入手續(xù)并與用人單位簽訂聘用合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序開展公開選調(diào)工作，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。報(bào)考人員應(yīng)對照選調(diào)職位資格條件誠信報(bào)考，選調(diào)過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在造假、考試舞弊等情形的，立即取消其參與選調(diào)資格。對違反公開選調(diào)紀(jì)律的工作人員及報(bào)考人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次選調(diào)有關(guān)事宜由新干縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

新干縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月30日

附件1：2022年新干縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.xls

附件2

2022年新干縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表