2022年江西萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員公告

因醫(yī)院工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘部分合同制專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

考生在報(bào)名時(shí)，有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

9.有法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位條件

三、招聘程序及安排

環(huán)節(jié)：報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄用。

（一）報(bào)名

每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，由醫(yī)院統(tǒng)一組織報(bào)名，采取現(xiàn)場報(bào)名方式，所有報(bào)名人員均需提交《萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》（點(diǎn)擊附件鏈接下載），并攜帶個(gè)人詳細(xì)簡歷及身份證原件、復(fù)印件，學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人簡歷所涉及各證件原件、復(fù)印件及相關(guān)材料。報(bào)名地點(diǎn):萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院人事科（萍鄉(xiāng)市武功山中大道8號(hào)）。

2.報(bào)名起止時(shí)間：2022年9月5日至9月9日（正常工作日），考試時(shí)間另行通知。

(二)資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后，由人事科對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿本次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符合招聘要求或弄虛作假的，本單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格和錄取資格。

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考，須持本單位同意報(bào)考的證明。

（三）考試

符合條件的將被通知參加同步組織的筆試和面試。

1. 報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1比例方可開考，對(duì)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，酌情減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在醫(yī)院官網(wǎng)公示；對(duì)無人報(bào)考的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

2. 感控科醫(yī)師、醫(yī)務(wù)科醫(yī)師崗位采取筆試+面試+技能考試的形式，筆試成績總分100分、面試成績總分100分，技能考試成績100分，其中筆試成績占40%，面試成績占30%，技能考試成績占30%。

3.其它崗位采取筆試+面試形式，筆試成績總分100分、面試成績總分100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。

缺席面試的考生不計(jì)算合成總成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4.筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員，最后一名成績相同者一并進(jìn)入面試。

如因考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況，出現(xiàn)面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比低于3：1時(shí)，酌情減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，并于面試前進(jìn)行公示。

若實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，規(guī)定該崗位面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用。

四、體檢及錄用

1．根據(jù)筆、面試考試綜合總成績，按照招聘名額1:1比例確定體檢人選，考試總成績相同者，依次按面試、筆試考試分?jǐn)?shù)的高低，確定體檢人選。

2.人事科統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出復(fù)檢申請的，視為自動(dòng)放棄，取消考錄資格。

3.體檢合格后，上報(bào)院黨委會(huì)審議，確定擬錄用人員。

4.未參加體檢或因體檢不合格、考生主動(dòng)放棄應(yīng)聘等原因造成的崗位空額，由醫(yī)院黨委會(huì)討論決定是否進(jìn)行替補(bǔ)。

5.確定擬錄用人員后，醫(yī)院統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬錄用人員無異議的，簽訂合同，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用（試用期3個(gè)月），試用期考核合格后，按照規(guī)定辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)。

聯(lián)系電話：0799-6881702

聯(lián)系人：彭老師、李老師

附件：萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報(bào)名登記表.docx

萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院

2022年9月5日