江西瑞金市疾控中心招聘緊缺專業(yè)醫(yī)技人員方案

為加強(qiáng)市疾控中心人才隊(duì)伍建設(shè)，提高疾病預(yù)防控制能力，保障人民群眾的生命安全和身體健康，鑒于當(dāng)前新冠肺炎疫情嚴(yán)峻形勢(shì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名緊缺專業(yè)醫(yī)技人員到我市疾控中心工作。為了確保招聘工作順利開(kāi)展，特制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

市本級(jí)成立瑞金市疾控中心公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)醫(yī)技人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”，任務(wù)完成后領(lǐng)導(dǎo)小組自動(dòng)撤銷(xiāo)），由市委常委、市政府常務(wù)副市長(zhǎng)李鑫擔(dān)任組長(zhǎng)，市政府副市長(zhǎng)黃發(fā)亮擔(dān)任副組長(zhǎng)，市衛(wèi)健委、市人社局、市委編辦、市財(cái)政局等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在市衛(wèi)健委，由市衛(wèi)健委主任兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施和綜合協(xié)調(diào)。

二、招聘崗位

市疾控中心事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位人員6名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.熱愛(ài)醫(yī)學(xué)事業(yè)，政治合格，品行良好,無(wú)不良行為記錄；

4.身體和心理健康狀況符合國(guó)家規(guī)定的體檢要求。

（二）年齡條件

報(bào)考人員需年滿18周歲，30周歲以下。年齡計(jì)算以招聘公告為準(zhǔn)。

（三）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件

預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)（代碼100401K），本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位。限2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（2020年、2021年畢業(yè)后未就業(yè)畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生）報(bào)考。

四、招聘方式

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)符合招聘條件的考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，經(jīng)面試、體檢、考察、資格復(fù)審合格的予以正式聘用。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

由市衛(wèi)健委根據(jù)本方案擬定招聘公告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在瑞金市人民政府網(wǎng)及“瑞金市衛(wèi)生健康委員會(huì)”“瑞金疾控”等微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

具體時(shí)間另行通知。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫(xiě)《瑞金市疾控中心公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)醫(yī)技人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）并攜帶相關(guān)材料原件和復(fù)印件到瑞金市樺林北路中段瑞金市衛(wèi)健委黨政辦進(jìn)行報(bào)名和資格審查。資格審查由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程（含聘用后的試用期），對(duì)報(bào)考人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，取消聘用資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的材料：

1.《瑞金市疾控中心公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)醫(yī)技人員報(bào)名表》；

2.身份證原件及復(fù)印件一份；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份；

4.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

5.中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；

6.近期免冠一寸彩色照片2張。

（三）結(jié)構(gòu)化面試

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)向資格審查合格人員發(fā)放面試準(zhǔn)考證。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生專業(yè)技術(shù)崗位適應(yīng)、應(yīng)變處理、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等方面的能力，滿分100分。

（四）體檢和考察

1.按面試成績(jī)由高分到低分（最低分不得少于70分）排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格考生思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。

3.因考生自愿放棄體檢資格、考察資格、資格復(fù)審或體檢、考察、資格復(fù)審不合格等情況造成的空缺崗位，按照面試考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

體檢、考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在瑞金市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響聘用的，由市衛(wèi)健委向市政府呈報(bào)新招聘人員聘用請(qǐng)示，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，由用人單位到人社、編制部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，聘用人員按相關(guān)政策享受事業(yè)單位編制人員待遇。正式聘用人員無(wú)特殊原因未在規(guī)定期限內(nèi)到單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。新聘用人員要與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期限不少于5周年。

六、其他

（一）咨詢電話：0797-2539979（瑞金市衛(wèi)健委黨政辦）。

（二）本方案由瑞金市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

附件：瑞金市疾控中心公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)醫(yī)技人員報(bào)名表