江西贛州市上猶縣應急管理局招聘森林消防隊員公告
上猶縣應急管理局公開招聘森林消防隊員公告
為進一步加強上猶縣專業(yè)森林消防隊伍建設，充實森林消防力量，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘12名森林消防隊員，為做好公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
1、森林滅火救援崗位10人。
2、文員崗位2人。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、熱愛森林消防救援事業(yè)，有奉獻精神；
6、招聘森林滅火救援崗位隊員為男性，具有高中及以上學歷。森林滅火救援崗位年齡在28周歲以下（1994年1月1日以后出生），身高162cm（含）以上，雙眼裸眼視力4.6以上；
7、招聘文員崗位隊員為女性，具有專科以上學歷。文員崗位年齡在26周歲以下（1996年1月1日以后出生）；身高155cm（含）以上，雙眼裸眼視力4.6以上；
8、有下列情形之一的不得報考：
（1）曾受過刑事處罰的、勞動教養(yǎng)的；
（2）因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退開除的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專責機關審查尚未作出結(jié)論的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）其他不符合報名資格條件的。
三、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
招聘森林滅火救援崗位，采取體能測試和面試相結(jié)合的方式進行。體能測試滿分100分，面試滿分100分，按體能測試成績（占60%）與面試成績（占40%）之和計算總成績，按總成績從高到低1:1的比例確定入闈體檢、考察對象。總成績并列,部隊退役軍人以及具有裝備維修、醫(yī)療急救等專業(yè)技能的人員優(yōu)先。
招聘文員崗位，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試滿分100分，面試滿分100分，按筆試成績（占50%）、面試成績（占50%）之和計算總成績，按總成績從高至低1：1的比例確定入闈體檢、考察對象。
四、招聘的方法和程序
（一）報名
1、報名時間：2022年9月13日—23日（含周六、周日時間），采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話、信函、網(wǎng)上和委托報名。
2、報名地點：上猶縣應急管理局（縣城文峰南大道，縣應急管理局二樓縣森林防滅火指揮部辦公室），聯(lián)系電話：0797-8540286。
3、報名需提供的材料：《報名表》、本人身份證、畢業(yè)證、招聘崗位要求的資格證和其他證件（證明）原件和復印件一份，本人近期與報名表同底2寸彩照3張。退役軍人需提供退役證原件及復印件1份。
4、請考生報名時自覺做好疫情防控措施。
（二）資格審查
資格審查與報名同步進行，資格審查由縣人力資源和社會保障局及縣應急管理局共同負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
（三）招聘森林滅火救援崗位考試
1、體能項目測試（滿分100分，占總成績的60%）
對符合資格條件的報考人員進行體能測試，根據(jù)體能測試情況劃定最低合格線，達到最低合格線者方可進入面試環(huán)節(jié)。時間、地點另行通知。
體能測試項目及計分辦法（耐力測試1500米占70%，力量測試2分鐘單杠引體向上占30%）：
①1500米（占70%）。
②2分鐘單杠引體向上（占30%）。
2、面試（面試滿分100分，占總成績的40%）。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測試應聘人員的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等。
3、成績公布：考試結(jié)束后，按體能測試成績（占60%）與面試成績（占40%）之和計算總成績，在上猶縣人民政府網(wǎng)進行公布。
（四）招聘文員崗位考試
1、筆試（筆試滿分100分，占總成績的50%）。
采取閉卷考試的方式進行，重點測試應聘人員的綜合文化素質(zhì)和寫作能力等。根據(jù)筆試情況劃定最低合格線，達到最低合格線者方可進入面試環(huán)節(jié)。
2、面試（面試滿分100分，占總成績的50%）。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測試應聘人員的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等。
3、成績公布：考試結(jié)束后，按筆試成績（占50%）與面試成績（占50%）之和計算總成績，在上猶縣人民政府網(wǎng)進行公布。
（五）體檢和政審
1、按照總成績從高到低1：1確定入闈體檢、政審對象，時間和地點另行通知。
2、體檢由縣應急管理局統(tǒng)一組織實施，未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄,所缺名額按考試總成績依次遞補。對體檢結(jié)果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者不列入政審對象。
3、體檢項目和標準參照《公務員入用體檢通用標準（試行）》和有關規(guī)定執(zhí)行。
4、考察政審由縣應急管理局組織人員實施，對體檢合格人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行審核，并對其資格條件進行復審。
5、體檢或政審不合格被淘汰，所缺名額按考試總成績依次遞補一次。
（六）公示
為使招聘工作公開、公平、公正，接受社會監(jiān)督，擬聘人員名單將在上猶縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為5天。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實不符合聘用的，取消聘用資格，缺額不再進行遞補。
（七）簽訂合同
公示無異議后，組織擬聘用人員簽訂合同并開展集中培訓，培訓合格后方可上崗，招聘的森林消防隊員和文員試用期為2個月，試用期間月工資為3600元。
五、待遇和保障
（一）工資待遇。工資為4500元/月（包括基礎工資和考核獎勵工資及津貼補貼），繳納五險一金和人身意外傷害保險。
（二）工作要求。專業(yè)森林消防隊伍實行不定時工作制度和半軍事化管理。要求堅決服從學習訓練、值班備勤、火災撲救、應急救援、生活管理等指揮調(diào)度。隊員按國家規(guī)定享受婚喪、探親、護理和年休假，國家法定節(jié)假日、公休日采取輪休制。休息休假時間由上猶縣專業(yè)森林消防大隊依照相關規(guī)定統(tǒng)籌安排。森林消防隊員實行勞動用工管理，依法依規(guī)對招錄的森林消防隊員簽訂勞動合同。勞動合同的解除或終止嚴格按照《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。對不服從管理、不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位或嚴重違反單位規(guī)章制度的，按上級有關規(guī)定實行全程淘汰并解除勞動關系。
（三）森林消防隊員及文員正式聘用后，其月基本工資與考核考勤掛鉤,日常管理考核按有關規(guī)定執(zhí)行。
（四）在執(zhí)勤訓練、滅火和應急救援等工作中受傷、致殘或犧牲的，按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
上猶縣人力資源和社會保障局 上猶縣應急管理局
2022年9月13日
附件2
上猶縣公開招聘森林消防隊員二維碼群
