2022年江西新余市仙女湖區(qū)招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人員56人公告
新余市仙女湖區(qū)2022年公開(kāi)招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人員公告
現(xiàn)就仙女湖區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘56名人事代理專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.符合本次招聘崗位所需資格條件；
3.身體健康。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格，不予接收?qǐng)?bào)名：
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論；
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響；
4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。
三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及專業(yè)分類
1.招聘崗位、人數(shù)及資格條件（含報(bào)名崗位代碼）詳見(jiàn)《仙女湖區(qū)2022年公開(kāi)招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1）。
2.專業(yè)分類詳見(jiàn)附件2。
3.資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月30日。如崗位要求40周歲以下，即為1982年9月30日后出生（含9月30日）。
四、報(bào)名及資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2022年10月16日17:00。報(bào)考者填寫(xiě)《仙女湖區(qū)2022年公開(kāi)招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件3）發(fā)送至xnhrsj@163.com，文件命名“崗位代碼+崗位名稱+姓名”。每名考生只限報(bào)考一個(gè)崗位。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
資格審查時(shí)間：2022年10月17日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。
資格審查地點(diǎn)：仙女湖區(qū)管委會(huì)五樓會(huì)議室。
資格審查提交材料：報(bào)考者攜帶《仙女湖區(qū)2022年公開(kāi)招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一份，提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如崗位不需要，則不需提供）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（有效期至現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)）、相關(guān)資格證書(shū)及崗位要求的其他資料等原件和復(fù)印件1份，另準(zhǔn)備近期同底2寸彩照4張。
3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
五、考試比例
1.筆試開(kāi)考比例。每個(gè)崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘名額須達(dá)5:1以上方能開(kāi)考，不足5:1的，相應(yīng)核減招聘名額或取消該崗位的招聘。部分緊缺專業(yè)（崗位）如不足5:1，經(jīng)研究可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于3:1。
如有取消開(kāi)考或核減招聘數(shù)量的崗位，將于2022年10月18
日在仙女湖區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（http://xnh.xinyu.gov.cn/）公告。報(bào)考了取消開(kāi)考或核減招聘數(shù)量崗位的考生，可于2022年10月18日至19日現(xiàn)場(chǎng)到仙女湖區(qū)管委會(huì)1418辦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)崗位。
2.入圍面試比例。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)的1:3比例確定入圍面試人員，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。
六、筆試和面試
所有崗位先筆試后面試。
（一）筆試（分值100分，考試時(shí)間150分鐘）
1.筆試時(shí)間：2022年10月22日上午8:30-11:00
2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)+寫(xiě)作，筆試內(nèi)容不指定教材。
（二）面試（分值100分）
1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試時(shí)間：2022年10月29日上午8:00開(kāi)始
3.面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考生應(yīng)考注意事項(xiàng)：考生憑有效身份證（二代身份證）和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆參加考試。
面試時(shí)，同一崗位如有兩個(gè)及以上考場(chǎng)，采取“加權(quán)平衡法”計(jì)算考生的最后面試得分。
七、計(jì)分辦法
各崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
報(bào)考所有崗位的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且符合崗位要求的專業(yè)可免筆試（須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查），筆試成績(jī)按滿分計(jì)算。
八、體檢和考核
1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象（如末位考生總成績(jī)相同以面試成績(jī)高者入圍）。
2.體檢統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考核。
4.體檢或考核不合格者取消聘用資格，其產(chǎn)生的空缺從考試總成績(jī)的高分到低分依次遞補(bǔ)。
當(dāng)招聘崗位面臨達(dá)不到面試開(kāi)考比例或在面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定體檢、考核對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件：
①當(dāng)招聘崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。
②當(dāng)招聘崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。
九、工資福利待遇
1.基本工資。首次聘用人員（含試用期）工資按以下標(biāo)準(zhǔn)確定：碩士研究生4230元/月、其他人員3700元/月，按月發(fā)放。
2.基本工資增長(zhǎng)機(jī)制。聘用人員在用人單位工作滿1年，且年度考核合格及以上，從工作期滿1年后的首月起增加基本工資100元/月（研究生增資200元/月）；合同期內(nèi)可連續(xù)增加5年，5年后的增資方案另行研究確定。
3. 績(jī)效工資。聘用人員年度績(jī)效考核結(jié)果為合格及以上的，在年終一次性發(fā)放績(jī)效工資。年度績(jī)效考核合格的碩士研究生人員年總收入不低于7萬(wàn)元，其他人員不低于6萬(wàn)元。年度考核不合格人員，予以解除勞動(dòng)合同。
4.社會(huì)保險(xiǎn)。按規(guī)定繳交“五險(xiǎn)一金”（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金），個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中代扣代繳。
十、其它事項(xiàng)
1.擬聘用人員向社會(huì)公示5天，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，與仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到仙女湖區(qū)各用人單位。
2.新聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
3.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、入圍體檢人員名單及考試有關(guān)時(shí)間安排均在仙女湖區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注，知悉考試動(dòng)態(tài)。
4.資格審查、筆試、面試期間，考生應(yīng)嚴(yán)格遵守新余市新冠肺炎疫情防控要求。
本公告由仙女湖區(qū)委黨群工作部和仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0790-6859000
附件1.仙女湖區(qū)2022年公開(kāi)招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人員崗位信息
附件3：仙女湖區(qū)2022年公開(kāi)招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
2022年9月23日
