2022年江西南昌航空大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員和思政課教師公告

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，本著公正、公平、公開(kāi)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員和思政課教師共32名，現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

南昌航空大學(xué)是一所以工為主，工理文管經(jīng)法教藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校始終堅(jiān)持“育人為本，質(zhì)量立校，人才強(qiáng)校，開(kāi)放興校，特色發(fā)展”的辦學(xué)理念，秉承“日新自強(qiáng)、知行合一”的校訓(xùn)、“勤奮、文明、求實(shí)、創(chuàng)新”的校風(fēng)和“團(tuán)結(jié)自強(qiáng)、拼搏向上”的南航精神，堅(jiān)持“立足江西、面向全國(guó)，服務(wù)地方、服務(wù)國(guó)防”的服務(wù)面向，以航空國(guó)防需求為導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，積極服務(wù)國(guó)家航空工業(yè)和江西地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。是江西省人民政府與國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局共建的工科優(yōu)勢(shì)明顯、航空特色鮮明的本科高校。學(xué)校材料科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)等3個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球?qū)W科排名前1%，步入國(guó)際高水平學(xué)科行列。

二、招聘崗位及條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。

2.各崗位具體條件見(jiàn)下表：

備注：

1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，不予聘用。

4.請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年10月15日17:30止。

（二）報(bào)名方式

1.凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄南昌航空大學(xué)“人才招聘系統(tǒng)”（http://zprsc.nchu.edu.cn），崗位分類選擇“2022年下半年專職輔導(dǎo)員和思政課教師”進(jìn)行報(bào)名，須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，再選擇其中一個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷及有關(guān)附件材料（不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位，否則算自動(dòng)棄權(quán)）。

2.須提供的附件材料有：①本人在系統(tǒng)內(nèi)按照相關(guān)要求填寫(xiě)應(yīng)聘人員相關(guān)簡(jiǎn)歷信息；②各類證書(shū)、證件掃描件（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，歷屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等），國(guó)（境）外畢業(yè)生須取得相應(yīng)學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；③各類加蓋公章的證明材料掃描件（黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料、學(xué)習(xí)成績(jī)單等）。④報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

3.提供附件材料要求：①應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料制成壓縮文件包，以本人的常用手機(jī)號(hào)命名，文件包大小不得超過(guò)5M；②每名應(yīng)聘者原則上只允許上傳一次報(bào)名材料，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名；③請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)和提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實(shí)或不滿足要求所引起的一切后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）相關(guān)報(bào)名要求
報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)和提交報(bào)名材料（與崗位條件無(wú)關(guān)的材料請(qǐng)不要上傳）。每名考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位，不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位；本次招聘工作只接受上述指定方式報(bào)名，未按規(guī)定報(bào)名的，視為無(wú)效。

（四）聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：湯老師 楊老師

聯(lián)系電話：0791－83863092

單位地址：江西省南昌市豐和南大道696號(hào)

人事處網(wǎng)址：https://rsc.nchu.edu.cn/(請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注該網(wǎng)址，所有招聘信息將在該網(wǎng)址“通知公告欄”發(fā)布)

四、資格審查

（一）資格初審

學(xué)校對(duì)網(wǎng)上報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，凡未按要求提供報(bào)名材料或提供報(bào)名材料不完整、不符合要求的，均視為資格初審不合格。資格初審合格名單將在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.nchu.edu.cn/）公布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

資格初審?fù)ㄟ^(guò)，確定參加筆試的人員請(qǐng)于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在人事處網(wǎng)站（https://rsc.nchu.edu.cn/）進(jìn)行通知，請(qǐng)考生保持聯(lián)絡(luò)暢通，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需帶好以下材料：①身份證原件及復(fù)印件1份；②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證等材料原件及復(fù)印件1份；③近期１寸彩色證件照片兩張；④2023年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的在讀證明（或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》）；⑤報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。

根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查結(jié)果，通過(guò)資格審查的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生人數(shù)：崗位招聘人數(shù)小于3:1的，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。（專職輔導(dǎo)員9崗位要求博士學(xué)位除外）

資格審查貫穿整個(gè)考試、聘用過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，仔細(xì)閱讀報(bào)名要求和崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考。不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效；凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

五、考核

（一）本次專職輔導(dǎo)員招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行考核，筆試和面試成績(jī)均采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

1.筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要考核內(nèi)容：大學(xué)生思想政治教育及輔導(dǎo)員工作理論、政策（策略）、方法等。筆試時(shí)間、考場(chǎng)安排等具體信息將根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況于考前在學(xué)校人事處網(wǎng)站另行公告。

2.面試入闈考生的確定

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入面試）。入闈面試名單在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

3.面試

面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)合格線為75分，凡面試成績(jī)低于75分的，不列為體檢、聘用對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體信息將根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況于考前在學(xué)校人事處網(wǎng)站另行公告。

（二）本次思政課教師招聘采取筆試、試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，總成績(jī)由筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)組成，筆試、試講和面試均采用百分制，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%，試講成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

1.筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要考核內(nèi)容：所從事工作相關(guān)專業(yè)技術(shù)內(nèi)容，主要考核考生是否具備所應(yīng)聘崗位應(yīng)有的知識(shí)技能和基本能力。筆試時(shí)間、考場(chǎng)安排等具體信息將根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況于考前在學(xué)校人事處網(wǎng)站另行公告。

2.試講和面試入圍考生的確定

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定入圍試講和面試人選（末位成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入試講和面試）。入闈試講和面試名單在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

3.試講和面試

試講主要考核教育教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)能力。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)合格線為75分，凡面試成績(jī)低于75分的，不列為體檢、聘用對(duì)象。試講和面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體信息將根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況于考前在學(xué)校人事處網(wǎng)站另行公告。

（三）各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校人事處官網(wǎng)公布。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢：根據(jù)考試總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員（考生總成績(jī)相同時(shí),按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單）。體檢在南昌航空大學(xué)醫(yī)院進(jìn)行，按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理，要求身心健康，體檢不合格者不予聘用。

(二)考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(三)公示：對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

(四)因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，在達(dá)到面試成績(jī)合格線（75分及以上）的考生中，按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

七、聘用、待遇

(一)經(jīng)考核、體檢和考察合格后確定的擬聘人員公示，公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，新聘人員在本單位納入編制備案制管理。

(二)被聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，以上招聘的專職輔導(dǎo)員和思政課教師必須在專職輔導(dǎo)員和思政課教師崗位工作至少8年。

(三)享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定取消聘用。