江西九江市濂溪區消防救援大隊政府專職消防員招聘公告

關于九江市濂溪區消防救援大隊政府專職消防員招聘公告

為加強全區政府專職消防隊伍建設，進一步充實滅火應急救援力量，保證滅火和應急救援任務的完成，確保濂溪區消防救援大隊政府專職消防員招聘工作順利進行，根據《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》要求及相關規定，確保招聘工作公正、公平、公開進行，制定本實施辦法：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘崗位條件

（一）招聘崗位

面向社會公開招聘政府專職消防員16人（滅火戰斗員16人）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍、擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感。

2.高中以上學歷，熱愛消防工作，具有奉獻精神，自愿從事應急救援、維穩處突、消防宣傳、文秘檔案及勤務保障等工作，服從命令，聽從指揮。

3.年齡、性別及從事工作要求：

滅火戰斗員崗位：年滿18周歲以上(2004年11月以前出生)，30周歲以下(1992年11月以后出生)，男性，主要從事滅火應急救援工作以及相關輔助性工作（持B2駕駛證優先考慮）。

國家綜合性消防救援隊伍正常退出人員，未受過部隊處分 或地方公安處理且獲得嘉獎以上的退役軍人；曾(現)任政府專職消防員并獲得《滅火救援員》國家職業資格證書及省級消防救援隊伍表彰的，年齡放寬至35周歲(1987年11月以后出生)。

具有下列情形之一的，不具備報名資格：

(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的；

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的；

(3)有被嚴重違反勞動紀律和法規并被聘用單位辭退、解聘記錄的；

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的；

(5)其他不宜進入應急救援工作隊伍的。

三、招聘方法和程序

(一)報名

1、發布公告：在濂溪區人民政府網(http：//www.lianxi.gov.cn/)上發布。

2、報名時間：2022年10月10日上午8:00至10月16日下午17:00。

3、報名地點：九江市濂溪區消防救援大隊辦事大廳（前進東路628號）

4.報名事項及要求：凡符合條件、有意應聘者，持本人身份證、學歷證書、職業資格證、48小時核酸檢測報告、近期1寸免冠藍底彩色照片4張到現場報名填寫附件1，同時一并提供以下材料：

（1）退出現役的義務兵和士官應聘者，提供退伍證；

（2）有專業特長的持相關證書，所持證書需原件和復印件各一份；

（3）無不良銀行信用記錄（個人征信報告）；

（4）無違法犯罪記錄證明和無參加邪教組織及影響社會穩定的不良記錄證明材料。

(二)資格審查

考試前的資格審核在領取準考證當天同時進行，由濂溪區消防救援大隊負責。所有報名考試的考生均參加資格審核。

資格審核中，對不符合報考條件和崗位資格條件的，取消考試資格。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況的，隨時取消聘用資格。

(三)考試（體能測試）

1、時間、地點：另行通知。

2、測試項目：分為3000米跑、100米跑、4*10折返跑、引體向上、黑暗環境搜尋五個項目，單項滿分皆為100分（評分標準見附件2）；其中，3000米跑及黑暗搜尋按30%、引體向上按20%、100米跑及4*10折返按10%的比例分別計入體能測試總成績中；且體能測試總成績占綜合成績的40%。

3、體能測試成績應用：按照1：1.5的比例確定入圍人員名單，入圍人員參加筆試和面試。

(四)筆試

1、時間、地點：另行通知。

2、筆試內容：國家綜合性消防救援隊伍滅火基礎常識、火災防范意識基礎常識及部分簡易心理健康測試題。

3、筆試成績應用：筆試成績滿分為100分，按25%的比例計入綜合成績。

(五)專業考核（面試）

1、時間、地點：另行通知

2、面試內容、標準：面試由九江市濂溪區消防救援大隊負責，綜合體能測試成績和筆試、面試成績，按1：1確定體檢入圍資格人員。（綜合成績計算方法為：綜合成績=專業考核成績（面試）×35%+筆試成績×25%+體能考試成績×40%，綜合成績出現并列時，專業考核成績高者優先。）

(六)體檢

參照《招錄消防員體檢項目和標準》中的部分項目進行體檢，身上有紋身的不予錄取，體檢費用自理。未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者，不予聘用。由此產生的崗位空額依次遞補。

(七)資格復審

資格復審由濂溪區消防救援大隊組織進行。主要考核招聘對象有無違法犯罪記錄和參加邪教組織及影響社會穩定的不良記錄。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額依次遞補。

(八)公示

濂溪區消防救援大隊根據總成績排名順序，由高到低確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單進行公示7個工作日。公示期內無異議的，方可聘用；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否簽訂勞動合同。

（九）辦理聘用手續

1.擬聘用人員自正式報到之日起一個月內，由濂溪區消防救援大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為3個月，首次簽訂勞動合同期限為3年，第二次續簽勞動合同按《勞動合同法》有關規定執行。

2.濂溪區消防救援大隊應當組織被聘用人員進行崗前培訓，培訓時間不少于3個月。培訓結束前半個月由濂溪區消防救援大隊向九江市消防救援支隊申請錄用考核（轉正考核），錄用考核（轉正考核）結果分為合格、不合格兩個檔次，不符合錄用條件的，依法解除勞動合同。錄用考核（轉正考核）標準見附件3。

（十）工作地點

工作地點為濂溪區消防救援大隊所屬隊站：濂溪區前進路消防救援站、濂溪區姑塘鎮專職消防隊、濂溪區新港鎮專職消防隊、濂溪區蓮花鎮專職消防站、濂溪區十里專職消防站。

四、聘用人員的管理及待遇保障

(一)管理

1.被聘用后應當履行下列職責：

(1)學習滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術、戰術和指揮方法；

(2)火災撲救；

(3)承擔地震等自然災害，建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產安全事故，恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務；

(4)協助處置水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環境污染、核與輻射事故和突發公共衛生事件；

(5)“119”接、受警；

(6)消防車、消防船艇駕駛；

(7)依法應當履行的其他職責。

2.按照下列要求實行紀律部隊標準管理：

(1)按照國家綜合性消防救援隊伍思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養忠貞品質、堅強意志和優良作風；

(2)身體條件達到《消防員職業健康標準》；

(3)業務技能達到國家綜合性消防救援隊伍相應職級隊員水平和《滅火救援員國家職業技能標準》；

(4)按照《執勤戰斗條令》要求參加執勤備戰相關工作；日常休息采取不定時工作制或輪休值班制，24小時執勤備戰力量不低于75%；

(5)集中食宿，并按照《基層正規化管理規定》要求建立嚴謹的執勤、訓練、工作、生活秩序。

3、實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續簽勞動合同的主要依據。

4、聘用前是黨(團)員的，勞動關系確立后，可以將組織關系轉入濂溪區消防救援大隊黨(團)組織。

(二)保障

1.工資和福利待遇

培訓期間，視為試用期，發放試用期工資，試用期工資標準確定為4152元/月。培訓結束前由九江市消防救援支隊進行培訓考核，考核合格的人員，進行崗位任命的，按照《關于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇標準的通知》（贛應急字〔2021〕196號）要求落實基本工資人均不低于10萬元標準保障（含五險一金、食宿、被裝等）。如若表現突出，可提升到副班長、班長、站長助理、副站長、站長等職務，發放200元至1000元相應崗位補貼。簽訂勞動合同后，按照規定辦理養老、醫療、失業、工傷等社會保險和住房公積金，統一辦理意外商業險。按有關規定由個人和用人單位分別繳納。

五、監督方式

根據招聘工作職責，來信、來訪由濂溪區消防救援大隊調查處理。自接到反映后，3天內提出處理意見，需調查處理的應在10天內派出調查組(須由二人以上組成)，在15天內調查完畢并提出處理意見，情況復雜的不超過一個月。

六、其他事項

1.為加強領導，成立濂溪區公開招聘政府專職消防員工作領導小組（以下簡稱“招聘領導小組”），負責此次有關工作的組織實施，嚴格按照招聘工作方案規定的內容和程序公開、公平、公正操作；

2.工作人員要嚴格遵守干部工作紀律、特別要嚴格執行保密制度和回避制度，確保選拔工作順利地開展；

3.對招聘行為中的違紀現象，將依據黨規政規嚴肅查處。

七、監督、咨詢電話

濂溪區人力資源和社會保障局：0792-8251502

濂溪區消防救援大隊：0792-7713119

八、注意事項

1.本次招錄不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班在報名和參加測試過程中，嚴禁提供虛假材料，嚴禁弄虛作假，一經發現，取消招聘資格。

2.在報名、測試、體檢、政審期間的食宿、交通等費用自理，安全責任自負。報名后，要保證預留的聯系方式通訊暢通。

3.根據疫情防控要求，參加本次報名人員，“健康碼”顯示為綠色方可參加本次報名，“健康碼”顯示為黃碼的持本人七天內核酸檢測結果為陰性證明，所有參加報名人員需佩戴口罩。

九、本次招聘最終解釋權歸濂溪區消防救援大隊所有。

九江市濂溪區人力資源和社會保障局

九江市濂溪區消防救援大隊

2022年10月10日