2022年江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才公告

一、單位簡介

江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于江西省南昌市贛江之濱、英雄橋畔，是省教育廳直屬院校，省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、省高水平優(yōu)勢特色專業(yè)建設(shè)單位。

學(xué)校前身為創(chuàng)辦于1958年的江西省機(jī)械工業(yè)學(xué)校，1984年與江西省機(jī)械技工學(xué)校合署辦學(xué)，2000年南昌礦山機(jī)械研究所成建制并入學(xué)校，2002年升格為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，并更名為“江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院”，2020年獲批為江西省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)校始終堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，秉承“崇德尚能,知行致遠(yuǎn)”校訓(xùn),努力辦好人民滿意的教育,經(jīng)過60多年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已經(jīng)成為江西省先進(jìn)制造業(yè)緊缺人才培養(yǎng)的重要基地。

近年來,在省委教育工委、省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校圍繞國家裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級新形勢,緊抓教育部江西省共建職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地重大機(jī)遇，大力實(shí)施“依法治校、人才強(qiáng)校、質(zhì)量立校、特色亮校”戰(zhàn)略,不斷深化教育教學(xué)改革,持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，對標(biāo)職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計(jì)劃,打造機(jī)電特色鮮明、產(chǎn)教融合緊密、培養(yǎng)模式科學(xué)的職教品牌,學(xué)校辦學(xué)水平、綜合實(shí)力、社會影響持續(xù)增強(qiáng),各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。學(xué)?，F(xiàn)有下羅、青云譜、梅嶺三個校區(qū),6個二級學(xué)院和2個教學(xué)部,各類在校生16000余人。學(xué)校先后榮獲“全國機(jī)械行業(yè)文明單位”、“全省職業(yè)教育先進(jìn)單位”、全省高校平安校園示范校等幾十項(xiàng)榮譽(yù)稱號,并連續(xù)16年被評為“江西省畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位”。

為適應(yīng)學(xué)校改革發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘41名高層次人才。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

以上崗位條件說明：

1. 國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2. 以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3. 限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2023年畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

4.報(bào)名人員請注意區(qū)分學(xué)碩與專碩專業(yè)代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

5.2023屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

7.報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，請?zhí)峁┥绫＠U費(fèi)證明（或工資流水）和對應(yīng)的勞動合同（或工作經(jīng)歷證明），工作年限終算時(shí)間為2022年10月31日；在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至 2022年11月11日18:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員在學(xué)校招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名（網(wǎng)址:http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html（建議使用360瀏覽器），注冊并填寫個人信息，提交后可在“維護(hù)個人簡歷”下方查看資格初審是否通過。如被退回，可按要求補(bǔ)充信息之后再次提交。每人限報(bào)一個崗位，不允許重報(bào)和改報(bào)別的崗位。請報(bào)考人員及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看，資格初審結(jié)果不再另行通知。

3.報(bào)名應(yīng)上傳材料：

（1）身份證的正反面。

（2）本碩學(xué)歷和學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

（3）報(bào)考考生為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的，可提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

（4）報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，請?zhí)峁駱I(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）。

（5）報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，請?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報(bào)考證明。

（6）報(bào)考人員為國（境）外留學(xué)生的，請?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（7）報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，請?zhí)峁┥绫＠U費(fèi)證明（或工資流水）和對應(yīng)的勞動合同（或工作經(jīng)歷證明），工作年限終算時(shí)間為2022年10月31日；在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

（8）報(bào)考“中共黨員”崗位的需提供黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料。

4. 聯(lián)系方式:

聯(lián)系電話:0791-86730535、0791-83800532

聯(lián)系人:羅老師、劉老師

通信地址：江西省南昌市昌北區(qū)楓林大道168號

郵編：330013

5. 招聘過程中的相關(guān)信息，將在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.jxjdxy.com/html/jdzz/index.html）和報(bào)名網(wǎng)站（http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html）上公布。不再電話逐一通知，敬請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

四、資格審查

1.資格初審

接收報(bào)名簡歷后,由學(xué)校組織對應(yīng)聘考生提交的網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，對不符合報(bào)名條件的或未按照報(bào)名要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其考核資格。

2.資格復(fù)審

（1）進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的考生須進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審主要審核網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提交材料的原件，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）資格復(fù)審不符合條件的，取消結(jié)構(gòu)化面試資格。對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入圍考生中按試講成績從高分到低分順序遞補(bǔ)（末位成績相同時(shí)，則一并進(jìn)入資格復(fù)審）。遞補(bǔ)人員須通過資格復(fù)審后方能參加結(jié)構(gòu)化面試，無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入圍考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

五、考核方式

1.考核采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行。試講成績、結(jié)構(gòu)化面試成績均采取百分制，各占考核總成績的50%。

2.若某崗位擬招聘人數(shù)與符合條件的應(yīng)聘考生人數(shù)的比例超過1:5，則該崗位需先進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入試講的考生，筆試最后一名成績相同時(shí)，則一并進(jìn)入試講。筆試成績不計(jì)入考核總成績，筆試主要考核與教學(xué)崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。

試講主要考察應(yīng)聘考生的專業(yè)知識和授課能力。試講成績不得低于75分，低于75分的取消結(jié)構(gòu)化面試資格。根據(jù)試講成績由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試考生。試講最后一名成績相同時(shí)，則一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘考生的綜合分析、情景應(yīng)變、語言表達(dá)、人際關(guān)系處理及組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)?？偝煽儾坏玫陀?5分，否則不予聘用。

3.如果某崗位符合條件的應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)的比例低于3:1，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

4. 考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.jxjdxy.com/html/jdzz/index.html）和報(bào)名網(wǎng)站（http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html）上公布。

六、體檢、考察與公示

1.根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，總成績相同時(shí)，按照結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。

2.由我校指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。

3.對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

4.對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

5.對于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，學(xué)校可以從報(bào)考該崗位成績合格的考生中，按考核總成績由高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

1.經(jīng)試講、結(jié)構(gòu)化面試、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，辦理入編手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員待遇。實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，服務(wù)期不少于5年，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗或調(diào)動。