江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心特殊崗位自聘人員招聘公告

因工作需要，贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名特殊崗位自聘人員。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘人數(shù)及資格條件

（一）人數(shù)

特殊崗位1名。

（二）學(xué)歷、年齡及崗位要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)行為。

3.35周歲以下（1987年10月1日以后出生）。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員。

5.具有一定溝通協(xié)調(diào)和公文寫(xiě)作能力，能夠熟練使用office辦公軟件。

6.專業(yè)不限，有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

7.擁有C證及以上等級(jí)駕駛證，若有A1駕駛證則總成績(jī)加2分。

（三）下列人員不具備報(bào)考資格：

1.受過(guò)刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的。

2.有不良信用記錄的。

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位開(kāi)除、辭退或解聘的。

4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的。

5.其他不符合聘用的情形。

三、招聘辦法和程序

本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月31日至11月7日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，將報(bào)名材料打包壓縮發(fā)送至：522693114@qq.com，備注：XX（姓名）報(bào)名特崗材料，咨詢電話：0797-8197569。

3.須提供以下證件、資料：①《報(bào)名表》（下載附件）；②本人身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明；④本人近期免冠一寸彩照3張；⑤相關(guān)工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：另行通知；

2.筆試地點(diǎn)：另行通知；

3.筆試內(nèi)容：筆試綜合卷考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》。

（三）面試

由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性等。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢及政審

經(jīng)面試后確定的入闈人選，統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；政審主要審查政治品質(zhì)和有無(wú)違法違紀(jì)方面問(wèn)題。因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分排序，后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

（五）公示及聘用

對(duì)體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示后無(wú)異議或雖有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)者，由我單位為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（六）試用

試用期為1個(gè)月，試用期間按對(duì)應(yīng)工資的80%發(fā)放。

（七）正式聘用

正式聘用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法（試行）的通知>》執(zhí)行。

四、本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

（一）考生應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，保持良好的個(gè)人防護(hù)意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣。應(yīng)聘期間，合理安排出行和食宿，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強(qiáng)自我健康管理。

（二）請(qǐng)考生務(wù)必在考前或入贛州前通過(guò)微信、支付寶等渠道和“贛服通”平臺(tái)申領(lǐng)“贛通碼”，來(lái)（返）贛州考生應(yīng)提前填報(bào)“贛通碼”內(nèi)入贛（返鄉(xiāng)）登記信息。

（三）考生有以下情形的，須提供相關(guān)入場(chǎng)證明，方可入場(chǎng)參加考試：

1.14天內(nèi)從省外入贛，但無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市級(jí)旅居史的，須提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

2.7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺(jué)減退等異常狀況的，須提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

3.其他按規(guī)定應(yīng)提供考試入場(chǎng)證明的情形。

（四）考生凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加應(yīng)聘；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

附件：2022年贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心特崗招聘報(bào)名表

贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心

2022年10月28日