2022年江西九江市湖口縣招聘城市社區(qū)工作者26名公告

湖口縣2022年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者公告

為貫徹落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建、完善基層治理工作的新要求，著力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍，全面提升社區(qū)管理水平和服務(wù)能力，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批城市社區(qū)工作者，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，依法招聘、科學(xué)招聘、公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃

全縣共公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）26名，安排在雙鐘鎮(zhèn)下轄各社區(qū)，原則上分配在考生居住地社區(qū)網(wǎng)格。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備以下條件：

1.政治素質(zhì):能自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，吃苦耐勞，密切聯(lián)系群眾。

2.業(yè)務(wù)素質(zhì):愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，熱心社區(qū)工作;能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī)，有一定的社區(qū)基層工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)操作等基本技能，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.戶(hù)籍要求:報(bào)考人員或夫妻一方具有湖口籍或在湖口縣中心城區(qū)有房產(chǎn)，以戶(hù)口本、房產(chǎn)證（房屋不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證）為憑。

4.年齡要求:報(bào)考人員應(yīng)在40周歲以下（退伍軍人可放寬至45周歲)。本公告所規(guī)定的年齡計(jì)算時(shí)間截止為2022年10月31日。

5.學(xué)歷要求:具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

6.身體條件:身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（二）有以下情況之一的不得報(bào)考：

1.政治覺(jué)悟不高、組織觀(guān)念不強(qiáng)、法治意識(shí)淡薄的；

2.受過(guò)刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的；

3.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁、養(yǎng)老詐騙受到行政處罰的；

4.受到黨紀(jì)處分尚未過(guò)處分期的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

5.因違紀(jì)違法曾被辭退或開(kāi)除公職的；

6.非法組織參與集體上訪(fǎng)，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

7.被納入失信人員名單且報(bào)考前未被撤銷(xiāo)的；

8.有法律法規(guī)及上級(jí)相關(guān)規(guī)定不能或不宜聘用為社區(qū)工作者的。

四、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月31日9:00—11月11日17:30期間（工作日）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：雙鐘鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室一樓103室。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合條件的對(duì)象，將以下材料送至報(bào)名地點(diǎn)：《湖口縣2022年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》2份；戶(hù)口本、身份證、結(jié)婚證等證件原件及復(fù)印件1份；近6個(gè)月免冠1寸彩照3張；畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、退伍證、社會(huì)工作者證原件及復(fù)印件各1份；報(bào)考人員或夫妻一方都不具有湖口籍的，提供中心城區(qū)房產(chǎn)證明1份。雙鐘鎮(zhèn)負(fù)責(zé)資格初審，必要時(shí)可組織社區(qū)“兩委”干部、黨員組長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審。

（二）資格聯(lián)審

報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人表格信息，并對(duì)信息準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)?？h委組織部、縣委政法委、縣人社局、縣民政局等單位將進(jìn)行資格聯(lián)審，同步征求政法、公安、紀(jì)檢、信訪(fǎng)等部門(mén)意見(jiàn)。筆試人員名單確定后由雙鐘鎮(zhèn)電話(huà)告知考生。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)信報(bào)考或不符合報(bào)考條件的，一律取消資格。

（三）招聘考試

1.筆試。筆試開(kāi)考比例為3:1，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。筆試總成績(jī)100分?？荚噧?nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)、社區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)及公文寫(xiě)作等?？荚嚥恢付ù缶V與教材。

筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知?？忌鷳{本人有效身份證和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦。遺失（過(guò)期）身份證者，必須在筆試考試前持貼有與報(bào)名表同底照片的公安機(jī)關(guān)戶(hù)籍證明。筆試成績(jī)將在“湖口縣人民政府網(wǎng)”“湖口組工微訊”進(jìn)行公示。

2.面試。面試總成績(jī)100分。按筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定入闈面試人員 (如筆試末位入闈人員成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試)。如因考生放棄或資格復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同者同步遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、反應(yīng)判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和適崗性等。

3.加分項(xiàng)目。

（1）退伍軍人報(bào)考，可在筆試和面試上各加1分。

（2）中共黨員（含預(yù)備黨員）報(bào)考，可在筆試和面試上各加1分。

（3）有社會(huì)工作者資格證的，可在筆試和面試成績(jī)上各加2分。

加分項(xiàng)可疊加，但要由本人提出書(shū)面申請(qǐng)并提供佐證材料于報(bào)名時(shí)一并提交，報(bào)名截止后不再受理。

4.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）×40%+面試成績(jī)（含加分）×60%。

（四）體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按總成績(jī)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)（含加分）高者確定體檢人員，如筆試成績(jī)（含加分）和面試成績(jī)（含加分）都相同，則都入闈體檢），到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)【2016】140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢和考察名單在“湖口縣人民政府網(wǎng)”“湖口組工微訊”統(tǒng)一公布?？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣委政法委、縣人社局、縣民政局聯(lián)合雙鐘鎮(zhèn)組織實(shí)施，如有放棄體檢或體檢不合格的，由雙鐘鎮(zhèn)審核后，按考生的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

在考察和體檢合格的考生中按1:1比例確定擬聘人選（如考生筆試成績(jī)（含加分）和面試成績(jī)（含加分）都相同，體檢和考察都合格，則報(bào)考察工作組研究確定擬聘人選），并在“湖口縣人民政府網(wǎng)”“湖口組工微訊”予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理入職手續(xù)，先行試用3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，考核不合格的，取消聘用；考核合格的，由雙鐘鎮(zhèn)1個(gè)月內(nèi)辦理正式聘用手續(xù)，簽訂正式聘用合同。每個(gè)聘期5年，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的可續(xù)簽。凡是出現(xiàn)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》（贛組字[2022]74號(hào)）文件規(guī)定的退出機(jī)制情形之一的，依法依規(guī)予以解除勞動(dòng)合同。新招聘人員最低服務(wù)年限為三年。對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可列為社區(qū)“兩委”班子后備人選。

五、薪酬待遇

新聘用城市社區(qū)工作者的薪酬參照《湖口縣社區(qū)工作者薪酬管理實(shí)施辦法》另行規(guī)定。試用期發(fā)放正常薪酬的80%。

六、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)湖口縣新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部要求，請(qǐng)考生認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)工作。

2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。對(duì)觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

3.本公告未盡事宜，由雙鐘鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0792-6566236

中共湖口縣委組織部

中共湖口縣委政法委

湖口縣人力資源和社會(huì)保障局

湖口縣民政局

雙鐘鎮(zhèn)人民政府

2022年10月28日