江西九江經濟技術開發區消防救援大隊政府專職消防員招聘公告
關于九江經濟技術開發區消防救援大隊政府專職消防員招聘公告
為進一步加強九江經濟技術開發區消防救援隊伍建設，充實消防執勤備戰力量和應急救援隊伍，根據實際工作需要，按照《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》要求及相關規定，九江經濟技術開發區消防救援大隊擬面向社會公開招聘政府專職消防員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備政府專職消防員。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
招錄男性政府專職消防隊員6名。主要崗位為滅火戰斗員、通信員（滅火戰斗員和通信員共6人，通信員在應招人員中選取，不單獨進行招聘，有大專以上學歷、有文字功底、能熟悉操作辦公軟件者，可視情優先）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍、擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感。
2.熱愛消防工作，具有奉獻精神，自愿從事應急救援、維穩處突、消防宣傳、文秘檔案及勤務保障等工作，服從命令，聽從指揮。
3.優先招錄具有以下條件的報名人員：全國部隊退役士兵(含國家綜合性消防救援隊伍正常退出人員)、未受過部隊處分或公安處理且獲得三等功(含)以上的;曾(現)任政府專職消防員并獲得《滅火救援員》國家職業資格證書及省級消防救援隊伍表彰的;政治面貌為中共黨員的；學歷為本科以上的報名人員。
4.崗位條件的年齡要求，報考人員必須年滿18周歲及以上(2004年11月10日以前出生)。滅火戰斗員崗位，30周歲及以下（1991年11月10日以后出生），主要從事滅火應急救援工作以及相關輔助性工作。
5.具有下列情形之一的，不具備報名資格:
(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有嚴重違反勞動紀律和法規并被聘用單位辭退、解聘記錄的;
(4)道德敗壞，有偷竊等不良行為的;
(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(6)其他不宜進入應急救援工作隊伍。
三、招聘工作程序
（一）組織報名
1.報名時間：即日起至2022年11月10日下午17:00。
2.報名地點：九江經濟技術開發區消防救援大隊（京九路10號）。
3.報名要求：凡符合條件、有意應聘者，持本人身份證、學歷證、職業資格證、近期1寸免冠藍底彩色照片4張到現場報名填寫附件1，同時一并提供以下材料：
（1）退出現役的義務兵和士官應聘者，提供退伍證;
（2）有專業特長的持相關證書，所持證書需原件和復印件各一份；
（3）無不良銀行信用記錄（個人信用報告）；
（4）無違法犯罪記錄證明和無參加邪教組織及影響社會穩定的不良記錄證明材料。
（二）資格初核
九江經濟技術開發區消防救援大隊對報考人員提供的材料統一進行初核，資格審核中，凡發現不符合報考條件和崗位資格條件的，取消考試資格。資格審核合格人員，消防救援大隊短信通知報考人員參加后續考核。
資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況的，經查證屬實，隨時取消聘用資格。
（三）體能測試
1.測試時間：2022年11月14日上午9時。
2. 測試地點：九江市田家炳實驗中學（暫定）。
3. 測試項目：
（1）必考項目：3000米跑
（2）選考項目：100米跑、俯臥撐、立定跳遠
4. 評分標準：必考項目（3000米跑）、選考項目3項、成績評審標準見附件2。
5.成績評定：3000米跑及選考項目2項以上必須達標，3000米跑及2項選考科目不達標者予以淘汰，體能測試成績評定以3000米排名為準。
根據體能測試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數1:1.5的比例確定面試入圍資格人員，末位同分者一并入圍。
（四）面試
1.時間：2022年11月16日下午15時。
2.地點：九江經濟技術開發區消防救援大隊會議室。
3.面試內容、標準：面試由九江經濟技術開發區消防救援大隊負責，綜合體能測試和面試成績，確定體檢入圍資格人員。入圍人員由大隊工作人員當日內電話通知。
（五）體檢（含心理素質測評）
1.時間：由九江經濟技術開發區消防救援大隊通知，未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。
2.地點：待定。
3.體檢項目、標準：參照征兵標準進行體檢，體檢費用由九江經濟技術開發區消防救援大隊負責，體檢不合格的，不予聘用。對體檢結果有異議的，可以申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，所缺名額按體能測試及面試綜合成績依次遞補。
心理素質測評統一使用國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄心理測查系統，每名參考人員僅限測試1次，由系統自動評判“合格”或“不合格”。
（六）資格復審
根據招聘計劃，按照體檢合格考生的體能測試及面試綜合成績從高分到低分的順序確定擬聘用人員名單，由九江經濟技術開發區消防救援大隊對擬聘用人員進行資格復審，如因資格復審不合格產生的崗位空缺，按崗位空額數依次遞補。
（七）公示
根據資格復查合格人員確定擬聘用人員名單，在國家級九江經濟技術開發區網公示7個工作日。公示期內無異議的，方可聘用；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否簽訂勞動合同。
（八）培訓聘用
1、擬聘用人員自正式報到之日起一個月內，由九江經濟技術開發區消防救援大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為3個月，首次簽訂勞動合同期限為3年，第二次續簽勞動合同按《勞動合同法》有關規定執行。
2、九江經濟技術開發區消防救援大隊應當組織被聘用人員進行崗前培訓和培訓考核，培訓時間不少于90日。在試用期（培訓期）三個月期滿前，由九江經濟技術開發區消防救援大隊向九江市消防救援支隊申請錄用考核（轉正考核）。錄用考核結果分合格、不合格兩個檔次。不符合錄用條件的，按照《勞動合同法》第三十九條第一款規定解除勞動合同。考核的有關要求見附件3。
四、聘用人員的管理及待遇保障
（一）管理
1.被聘用后應當履行下列職責：
（1）學習滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術、戰術和指揮方法；
（2）火災撲救；
（3）承擔地震等自然災害，建筑施工事故、道路交通事故等生產安全事故，恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務；
（4）協助處置水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環境污染、核與輻射事故和突發公共衛生事件；
（5）“119”接、受警；
（6）消防車、消防船艇駕駛；
（7）依法應當履行的其他職責。
2.按照下列要求實行紀律隊伍標準管理
(1)按照國家綜合性消防救援隊伍思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養忠貞品質、堅強意志和優良作風;
(2)身體條件達到《消防員職業健康標準》;
(3)業務技能達到國家綜合性消防救援隊伍相應職級隊員水平和《滅火救援員國家職業技能標準》;
(4)按照相關要求參加執勤備戰工作;日常休息采取不定時工作制或輪休值班制，24小時執勤備戰力量不低于75%;
(5)集中食宿，并按照《基層正規化管理規定》要求建立嚴謹的執勤、訓練、工作、生活秩序。
3.實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續簽勞動合同的主要依據。
4.聘用前是黨(團)員的，勞動關系確立后，可以將組織關系轉入九江經濟技術開發區消防救援大隊黨(團)組織。
（二）保障
1.培訓期間，視為試用期，發放試用期工資。培訓合格后，為預備政府專職消防員，工資標準確定為3800元/月。
經九江市消防救援支隊聘任考核合格，進行崗位任命的，按照《關于全省政府專職消防隊員工作及福利待遇標準的通知》(贛應急字〔2021〕196號)要求落實基本工資標人均每年不低于12萬元標準保障（含五險一金、食宿、被裝等）經工作鍛煉提升為班長、裝備技師、車輛駕駛員等發放崗位津貼。
伙食費參照國家綜合性消防救援隊伍標準執行(不發放給個人);被裝費標準比照國家綜合性消防救援隊伍標準執行。
2.按照《九江市人民政府辦公室關于印發九江市消防救援隊伍職業保障辦法的通知》(九府辦發〔2019〕18號)享有職業保障權。
(1)優先優待保障
①在編消防救援人員在車站、銀行、醫院等場所享受與現役軍人同等優待政策，可憑有效證件在車站、銀行、醫院等場所設置“消防救援人員優先”標識的對外辦事窗口優先購票、通行、掛號等。
②在編消防救援人員乘坐各縣(市、區)內公共交通工具可憑有效證件免費。
③在編消防救援人員參觀由政府定價的公園、博物館、展覽館和風景名勝區，憑有效證件享受與現役軍人同等優待政策。
④入職3年以上的政府專職消防員，參照在編消防救援人員享受同等優待政策。
(2)在編消防救援人員和入職3年以上的政府專職消防員的子女入學，參照《江西省九江市軍人子女教育優待實施細則》(政聯〔2013〕1號)的相關優待政策予以照顧安排。
3.按照國家有關規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。所繳納保險金按規定由個人繳納的部分由政府專職消防隊員本人負擔，由單位繳納的部分統一由市財政負擔。
4.因工作成績突出，參照有關規定，予以表彰獎勵。對違反規章制度的，應當視情節輕重按照國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。
5.在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關規定執行。
五、監督、咨詢電話
監督電話：13694815696
聯系人：九江經濟技術開發區消防救援大隊、余劍鮑
聯系電話：15949556159
附件1：九江經濟技術開發區消防救援大隊政府專職消防員招聘報名表.docx
九江經濟技術開發區消防救援大隊
2022年11月2日
