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      江西

      江西新余市公共實(shí)訓(xùn)中心招聘工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2022-11-09 11:05      來源:江西新余人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      新余市公共實(shí)訓(xùn)中心招聘工作人員公告

       

      因工作需要,經(jīng)報(bào)請(qǐng)新余市人社局研究同意,面向社會(huì)公開招聘1名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      本次招聘崗位為市管技工院校學(xué)籍管理系統(tǒng)管理員,招聘人數(shù)1人。

      二、報(bào)名條件和崗位要求

        (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵紀(jì)守法,品行端正;

      3.身體健康;

      4.具備招聘崗位所需資格條件。

      (二)崗位條件

      1. 學(xué)歷和專業(yè)要求

      大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。要求熟悉辦公自動(dòng)化軟件,計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)。已婚并不考慮再生育的女性優(yōu)先。

      2. 年齡要求

      40周歲以下(1982年11月10日以后出生)。

      3.工作經(jīng)驗(yàn)要求

      五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。須提供勞動(dòng)合同、工資發(fā)放銀行流水等證明材料。

      4.崗位描述

      該崗位主要負(fù)責(zé)市管技工學(xué)校學(xué)籍管理、免學(xué)費(fèi)資助金發(fā)放管理、科室文秘等工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      (三)有下列情形之一的不予接受報(bào)名

      1.因犯罪受過刑事處罰的;

      2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分處分期未滿或尚在影響期的;

      3.因涉嫌違紀(jì)違法,正在接受審查的;

      4.被開除公職的;

      5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

      三、報(bào)名和資格審核

      1.網(wǎng)上報(bào)名

      應(yīng)聘人員下載并填寫報(bào)名表后以附件(附件以“姓名+報(bào)考崗位”命名)形式發(fā)送到郵箱:646321528@qq.com ,聯(lián)系電話:  6736953、聯(lián)系人:熊紅蘭 ;報(bào)名時(shí)間:即日起至11月13日。

      2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核

      時(shí)間:2022年11月14日上午9∶00-11∶30。

      地點(diǎn):市人社局辦公大樓(主樓)1107室

      資格審核時(shí)應(yīng)提供材料:網(wǎng)上報(bào)名相同內(nèi)容的打印報(bào)名表,身份證原件和復(fù)印件,高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件,職業(yè)資格或技術(shù)職稱原件及復(fù)印件,同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(請(qǐng)登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打印);報(bào)名表和證件復(fù)印件一式三份;另提供2寸免冠彩色照片3張。

      四、開考比例

      招聘名額與該崗位報(bào)考人員的比例達(dá)到1∶2以上方能開考。

      五、考試

      1. 筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),考試時(shí)間120分鐘,滿分為100分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要為政策理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、人文知識(shí)、公文寫作等。

      2.面試??疾炱湔Z言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)急應(yīng)變能力,滿分為100分。

      3.實(shí)操。計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作,滿分為100分。

      筆試、面試、實(shí)操時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      4.計(jì)分辦法。筆試按30%,面試按30%,實(shí)操按40%折算總成績(jī)。第一名總成績(jī)低于65分的取消體檢、考核、聘用資格。

      六、體檢、考核

      按總成績(jī)第一名確定體檢對(duì)象。如總成績(jī)相同,計(jì)算機(jī)操作成績(jī)高者入闈。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。考核參照事業(yè)單位招聘考核要求進(jìn)行。

      七、聘用

      體檢考核合格人選公示無異議后由市公共實(shí)訓(xùn)中心指定勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其簽訂勞務(wù)派遣合同。

      八、聘用人員待遇

      聘用人員工資待遇參照市人社局聘用人員管理。其中基本工資2080元、誤餐補(bǔ)助330元、繳納五險(xiǎn)、享受在編干部職工同等的工會(huì)福利、工齡工資每年每月遞增50元。



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