江西九江市柴桑區(qū)監(jiān)察委員會(huì)_九江市柴桑區(qū)公安局招聘留置看護(hù)人員公告

九江市柴桑區(qū)監(jiān)察委員會(huì)、九江市柴桑區(qū)公安局公開(kāi)招聘留置看護(hù)人員公告

因工作需要，九江市柴桑區(qū)公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批留置看護(hù)人員，協(xié)助九江市柴桑區(qū)監(jiān)察委員會(huì)開(kāi)展留置看護(hù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

留置看護(hù)崗，男性28名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.戶籍或常住地在九江市中心城區(qū)（潯陽(yáng)區(qū)、濂溪區(qū)、柴桑區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、八里湖新區(qū)）；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；

4.年齡在18周歲（含）以上（2004年11月25日以前出生）40周歲（含）以下（1982年11月25日以后出生）；

5.具有國(guó)家承認(rèn)的高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)。身高不低于1.65米，五官端正，雙眼裸眼視力不低于4.8或矯正視力在5.0以上，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲色弱、無(wú)文身、無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神遺傳性疾病。

（二）加分條件

具備以下條件之一者，在面試成績(jī)上每項(xiàng)加1分：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.獲得見(jiàn)義勇為稱(chēng)號(hào)的人員或者英雄模范；

4.中共黨員；

5.全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的；

3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；

4.有吸毒史或精神病史的；

5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息的；

6.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

8.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序及方法

招聘程序按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

采取線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)報(bào)名資料原件相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在指定的網(wǎng)站上報(bào)名，本人攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審驗(yàn)，逾期不接受報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月26日至12月5日。

2．報(bào)名方式：采取線上誠(chéng)信報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)報(bào)名資料原件相結(jié)合的方式。

線上報(bào)名：通過(guò)職暢云在線報(bào)名考試平臺(tái)：http://www.zhichangcloud.com/exam/，據(jù)實(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本信息，待審核通過(guò)后，再按時(shí)間要求自行前往現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資料。

現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)：請(qǐng)于12月6日至12月7日上午9:00-12：00，下午14:00-17:00帶上報(bào)名所需材料自行前往江西江暢人力科技有限公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。

公司地址：九江市柴桑區(qū)江西九江人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓203室-廬山西路22號(hào)

咨詢電話：13627020139。 聯(lián)系人：李經(jīng)理。

19536525969。 聯(lián)系人：張經(jīng)理。

3.現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)需提供材料

（1）招聘人員報(bào)名表1份；

（2）本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件1份；

（3）近6個(gè)月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片2張（在背面寫(xiě)上姓名）；

（4）本人學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份；中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份；

（5）具有“加分條件”的需帶證明材料原件。

4.資格審查：資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，按照招聘條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格和聘用資格，且三年內(nèi)不得參加本組織的相關(guān)考試。

5.報(bào)名收費(fèi)：本次招聘收取報(bào)名費(fèi)50元/人。

6.招聘公告發(fā)布：

柴桑區(qū)政府網(wǎng)：https://www.chaisang.gov.cn/；

職暢云在線考試系統(tǒng)http://www.zhichangcloud.com/exam/，Job直聘網(wǎng)（政企招錄板塊）http://www.jobzhipin.com/news，職暢云微信公眾號(hào)。

（二）考錄方式

1.筆試

采取筆試（公共基礎(chǔ)知識(shí)）。根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員，如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:2比例，則以實(shí)際參考人數(shù)確定入圍面試人員，筆試末位成績(jī)相同者，則一并入圍面試。入圍面試后筆試成績(jī)清零。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位的能力。

（2）當(dāng)同一崗位人數(shù)出現(xiàn)兩個(gè)及以上考場(chǎng)時(shí)，為力求考生的面試成績(jī)公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計(jì)算公式為：每位考生面試成績(jī)的最后得分=本面試室考官評(píng)分×修正系數(shù)（該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分。因此，面試場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分，不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績(jī)?yōu)榭忌嬖嚦煽?jī)。

（3）當(dāng)面試考生人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，根據(jù)情況核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（4）具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

3.體能測(cè)試

（1）面試結(jié)束后根據(jù)考生崗位面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定入圍體能測(cè)試人員。入圍體能測(cè)試人員中最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同的，則將面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位。體能測(cè)試不合格的考生取消體檢及聘用資格。

（2）考生體能測(cè)試不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，則按考生崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（3）體能測(cè)試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃時(shí)則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（4）體能測(cè)試共3項(xiàng)（體能測(cè)試為合格或不合格），分別為：

10米×4往返跑。

立定跳遠(yuǎn)?？忌跍y(cè)試前可以練習(xí)，熟悉規(guī)則?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)試不合格的考生允許稍事休息后，當(dāng)場(chǎng)重測(cè)2次。

男子1000米跑。現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試不合格的考生可在90分鐘后重測(cè)1次(考生自愿也可提前進(jìn)行)。

（三）體檢

1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃按體能測(cè)試合格后的考生面試成績(jī)從高分到低分等額確定入闈體檢人員，若末尾數(shù)出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則將面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位。

2.如因考生放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，則按經(jīng)體能測(cè)試合格后的考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。

3.體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法對(duì)考生進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

參照公安部《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》（公通字【2020】11號(hào)）進(jìn)行考察，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員本人、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细裾?，不予錄用，則按經(jīng)體能測(cè)試合格后的考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)且體檢合格后進(jìn)入考察。

（五）公示

根據(jù)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢和考察情況確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布平臺(tái)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

（六）培訓(xùn)和聘用

公示無(wú)異議后，對(duì)聘用人員統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后辦理入職，入職時(shí)間另行通知。

五、聘用管理和待遇

此次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與第三方簽訂兩年的勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，合同期滿經(jīng)考核合格，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

1、留置看護(hù)隊(duì)員待遇，試用期期間基本工資3000元/月，轉(zhuǎn)正后基本工資3500元/月、執(zhí)勤看護(hù)津貼60元/天、工齡工資根據(jù)入職年數(shù)每年增加50元，以上均含社保及公積金個(gè)人繳納部分。

其他福利：試用期為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，入職即發(fā)放相應(yīng)的服裝和裝備，次年開(kāi)始發(fā)放服裝費(fèi)800元/年，工作期間提供工作餐。

2.聘用期間如有離職或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺，由用人單位負(fù)責(zé)按考生崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或面向社會(huì)公開(kāi)招聘，且體能測(cè)試、體檢及考察合格后辦理錄用手續(xù)。

3.錄用的留置看護(hù)人員日常管理由九江市柴桑區(qū)公安局負(fù)責(zé)。執(zhí)行看護(hù)任務(wù)服從九江市柴桑區(qū)監(jiān)察委員會(huì)統(tǒng)籌調(diào)度安排，其間由區(qū)監(jiān)察委員會(huì)和區(qū)公安局共同管理。

4.有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)解聘：

（1）年度考核不合格;

（2）因個(gè)人原因不能正常履行聘用合同約定職責(zé)的;

（3）在工作中存在重大過(guò)失或給單位造成重大不良影響，經(jīng)用人單位審核確定的;

（4）聘用合同期期滿，未續(xù)簽的;

（5）符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的其他情形。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺(tái)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查貫穿考試招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

3.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格并記入考生誠(chéng)信檔案或通報(bào)其所在單位。對(duì)觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.疫情防控要求：本人及共同生活居住人員前7天無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)和靜態(tài)管理地區(qū)旅居史，3天前無(wú)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，非確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者，無(wú)與密切接觸者接觸史，與感染者無(wú)軌跡重疊。進(jìn)入考場(chǎng)前需持有本地醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。根據(jù)疫情防控要求，現(xiàn)場(chǎng)工作人員會(huì)進(jìn)行“三查一戴”(查贛通碼、行程碼、測(cè)溫和戴口罩),不符合以上政策的不得進(jìn)入考場(chǎng)。疫情防控期間，請(qǐng)嚴(yán)格落實(shí)省、市、區(qū)要求落實(shí)防疫措施，請(qǐng)考生認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)工作。

5.本公告及未盡事宜由九江市柴桑區(qū)監(jiān)察委員會(huì)和九江市柴桑區(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋。

九江市柴桑區(qū)監(jiān)察委員會(huì)

九江市柴桑區(qū)公安局

江西江暢人力科技有限公司

2022年11月26日

附件：

九江市柴桑區(qū)監(jiān)察委員會(huì)、九江市柴桑區(qū)公安局公開(kāi)招聘留置看護(hù)人員報(bào)名表

崗位： 時(shí)間： 年 月 日