2022年江西南昌市紅谷灘區(qū)招聘社區(qū)退役軍人服務(wù)專干55人公告
2022年南昌市紅谷灘區(qū)公開招聘社區(qū)退役軍人服務(wù)專干公告
因工作需要，經(jīng)報(bào)區(qū)政府同意，紅谷灘區(qū)退役軍人事務(wù)局面向社會(huì)公開招聘55名社區(qū)退役軍人服務(wù)專干?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃招聘3個(gè)崗位、共計(jì)55人，具體如下：
（一）招聘人數(shù)及要求
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崗位代碼 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
資格條件 |
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學(xué)歷、專業(yè) |
年齡 |
其他 |
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101 |
社區(qū)退役軍人服務(wù)專干 |
51 |
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 |
40周歲以下（1982年11月29日后出生） |
1.101崗位，共招聘51人。其中，生米街道4名、沙井街道8名、衛(wèi)東街道15名、紅角洲街道8名、鳳凰洲8名、九龍湖街道6名、龍興街道2名。2.退役軍人、烈屬軍屬放寬至高中（含中專）及以上學(xué)歷，用于報(bào)考的學(xué)歷需在2022年11月29日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。年齡可放寬至45周歲以下（1977年11月29日后出生）。 |
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102 |
厚田鄉(xiāng)社區(qū)退役軍人服務(wù)專干 |
2 |
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103 |
流湖鎮(zhèn)社區(qū)退役軍人服務(wù)專干 |
2 |
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（二）基本條件
1.政治立場堅(jiān)定，宣傳和貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于退役軍人工作的路線方針政策，模范遵守憲法和法律法規(guī)，確保退役軍人服務(wù)保障工作沿著正確的政治方向前進(jìn)。
2.服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熱愛退役軍人工作。
3.文化素質(zhì)較好，有一定的政策執(zhí)行、文字表述及計(jì)算機(jī)操作能力。
4.需在2022年11月29日前取得相應(yīng)崗位畢業(yè)證書。
5.道德品行端正。具有熱愛祖國、敬業(yè)好學(xué)、誠實(shí)守信、文明禮貌等品質(zhì)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
6.紀(jì)律作風(fēng)過硬。堅(jiān)持原則、公道正派，講規(guī)矩、守紀(jì)律，無不良嗜好。
7.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
2.曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的。
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。
4.曾被開除黨籍、公職的。
5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的。
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
7.其他原因不適宜報(bào)考的。
二、招聘程序
本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。
1.報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名方式。起止時(shí)間：2022年11月29日14:00—2022年12月5日11:30。
2.報(bào)名步驟
（1）報(bào)考人員于報(bào)名期內(nèi)用電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），點(diǎn)擊“2022年南昌市紅谷灘區(qū)公開招聘社區(qū)退役軍人服務(wù)專干公告”，通過“報(bào)名入口”注冊、報(bào)名。
（2）報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中按要求填寫報(bào)名表，并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期（6個(gè)月以內(nèi)）免冠正面證件照（jpg格式,40kb以下），資格證明材料以附件形式上傳。為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話請務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
（3）報(bào)名期內(nèi)，報(bào)考人員提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)查詢是否通過網(wǎng)上報(bào)名初審。已通過初審的，不得改報(bào)其他崗位;尚未初審或未通過初審的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位，每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。
（4）報(bào)名成功人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名考試費(fèi)用為50元/人（棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回），繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名截止當(dāng)日16：30。
（5）考生可點(diǎn)擊原公告右上角 “個(gè)人中心”，在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況，如顯示【待審核】請耐心等待后臺(tái)人員審核；如顯示【未通過】表示報(bào)名不成功，請仔細(xì)查看未通過原因，點(diǎn)擊重新報(bào)考，重新填寫并上傳材料，等待審核；如顯示【待繳費(fèi)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過，請及時(shí)繳費(fèi)；如顯示【已通過】表示網(wǎng)上報(bào)名通過且繳費(fèi)成功。
（6）網(wǎng)上報(bào)名通過且繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。請考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。
（7）因填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過網(wǎng)上報(bào)名的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并取消本次考試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，報(bào)名考試費(fèi)用不予退回。
擬招聘計(jì)劃人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3以上的崗位則進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。比例不足時(shí)，該崗位最終報(bào)名人員則免筆試全員進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)，資審合格后現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但考生面試最終成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分（含）且符合本公告面試有關(guān)規(guī)定才予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（二）筆試
1.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：12月8日10:00—12月10日9:00。如根據(jù)疫情防控要求，需要更改時(shí)間，則另行通知。
2.筆試內(nèi)容：
筆試科目：《行政能力測試》加公文寫作，題型為客觀題加主觀題，主觀題占20%；卷面總分100分，考試時(shí)長150分鐘。筆試主要考核應(yīng)試人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)、分析、判斷能力、知識(shí)儲(chǔ)備水平等。
筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分排名順序，按1：3的比例確定入闈資格審查人選，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，末位成績相同者一并進(jìn)入。
后續(xù)事項(xiàng)請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）。
（三）資格審查
本次招聘資格審查貫穿招聘工作的全過程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。
1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。
2.現(xiàn)場資格審查需提交材料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，則應(yīng)提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件；
（3）大專及以上學(xué)歷的，需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載）；
（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；
（5）屬于放寬條件的人員請?zhí)峁┩宋樽C或烈屬軍屬相關(guān)證明身份的材料；
（6）報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。
對資格審查中因資格不符所產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
資格審查通過者，現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。
2.面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，主要考核應(yīng)試者的人崗匹配度、綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變的能力。
3.修正系數(shù)
同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。
修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
面試最終成績=個(gè)人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。
考場修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績異常數(shù)據(jù)[小于40分（含）或高于90分（含）]，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。
4.面試最終成績合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），未達(dá)到面試最終成績合格線者不予錄用。
5.成績合成：
最終總成績=筆試成績×50%+面試最終成績×50%。
未筆試僅面試的崗位面試成績即為最終總成績。
筆試成績、原始面試成績、面試最終成績、最終總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)最終總成績從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬體檢人選。末位成績相同者，依次按面試最終成績分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者順序依次確定體檢人員，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（五）體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。
3.體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者更高級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。
（六）考察及公示
對體檢合格的人員，其違法違紀(jì)情況等進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議且經(jīng)查屬實(shí)，取消其聘用資格。
因資審、體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從入闈面試考生中，按最終總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，最終總成績相同的，依次按面試最終成績分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者依次確定遞補(bǔ)人員。其它情況一律不遞補(bǔ)。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議后，根據(jù)考察及公示結(jié)果，確定擬聘用人選。擬聘用人員以最終總成績從高分到低分依次自愿選擇相關(guān)街道社區(qū)退役軍人服務(wù)專干崗位，具體工作由街道統(tǒng)籌安排。最終總成績相同的，退役軍人、烈屬軍屬優(yōu)先選擇崗位。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未選擇招聘崗位的，視為放棄此次社區(qū)退役軍人服務(wù)專干招聘。聘用人員初次聘用期為三年，試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂用工勞動(dòng)合同，考核不合格者當(dāng)即解聘，聘用人員服務(wù)期不少于3年。
三、薪資待遇
待遇與社區(qū)一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)持平[年薪收入6萬左右（含五險(xiǎn)個(gè)人部分）]，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、其他事項(xiàng)
1、凡進(jìn)入面試未被聘用的報(bào)考者，將作為后備人員進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(保留12個(gè)月，自擬聘用名單公示期滿日算起)，工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按最終成績從高分到低分排名順序遞補(bǔ)，并在通過相應(yīng)流程（體檢等）后予以聘用。
2、本次公開招聘疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，請各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。
參加應(yīng)聘人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。具體詳見《附件1疫情防控要求》
3、本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班，不指定考試復(fù)習(xí)資料。
五、聯(lián)系電話
報(bào)名政策咨詢電話：
0791-83830962 （紅谷灘區(qū)退役軍人事務(wù)局）
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：
0791-86691206 （南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心）
（以上電話請于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打：9:00—12:00，13:30—17:00，節(jié)假日除外）
2022年11月29日
