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      江西

      江西吉安市安??h公安局招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-12-13 10:18      來源:吉安人事人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      安福縣公安局關(guān)于招聘編外合同制工作人員的公告

       

      因工作需要,安福縣公安局擬面向社會公開招聘編外合同制工作人員?,F(xiàn)公告如下:

      一、招聘原則

      堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設置所需條件要求,面向社會公開招聘。

      二、招聘人數(shù)及報考條件

      (一)招聘人數(shù)

      本次計劃招聘編外合同制勤務崗工作人員 6 名(限男性)。

      (二)報考條件

      1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、擁護《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規(guī),無違法犯罪記錄;3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;4.年滿18周歲(2004年12月1日前出生)以上,35周歲(1986年12月1日后出生)以下;5.具有大專以上學歷(含大專在讀,必須在聘用后3年內(nèi)取得畢業(yè)證);6.身心健康,無抑郁癥等重大心理疾患,體型端正,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無紋身,無重度平跖足,雙側(cè)矯正視力須達到4.8以上;7.身高不低于165厘米;8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      (三)不得報考的情形

      1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

      2.受過行政拘留、司法拘留處罰的;

      3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

      4.有吸毒史和精神病史的;

      5.編造、散布有損國家聲譽信息的;

      6.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

      7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      8.被省、市、縣考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的人員;

      9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

      (四)同等條件下優(yōu)先聘用情形

      1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

      2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

      3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

      4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

      5.具有相關(guān)專業(yè)特長或特殊技能者(需有相關(guān)資質(zhì)證書或獲獎證書)。

      三、招聘方式

      公開招聘采取發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體能測試、體檢、考察、公示等程序擇優(yōu)聘用。

      四、招聘程序

      (一)發(fā)布公告

      招聘公告在安福公安微信公眾號發(fā)布。

      (二)現(xiàn)場報名

      1.報名時間:2022年12月12日—2022年12月21日(上午8:30-12:00和下午2:30-5:30)。

      2.報名地點:縣公安局四樓政工室406室。

      3.報名方式:現(xiàn)場報名。

      4.報名所需提供的材料:

      (1)二代居民身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份;登錄教育部學信網(wǎng)打印學歷查詢認證證明材料1份(含二維碼);

      (2)近期同底一寸免冠彩色照片2張;

      (3)有專業(yè)特長或特殊技能者請攜帶資質(zhì)證書或相關(guān)獲獎證書(原件和復印件);

      (4)填寫打印《安??h公安局編外合同制工作人員報名表》(見附件)一份。

      (三)資格審查

      考生持報名所需材料交報名點工作人員進行資格初步審查,初審合格后,現(xiàn)場辦理報名手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程,對弄虛作假者,一經(jīng)核實,取消其資格。

      (四) 面試

      面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應聘人員語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì),面試滿分為100分,面試成績當場公布,面試成績低于60分者,取消資格。

      (五)體能測試

      以面試成績從高分到低分按1:3的比例確定入闈體能測試人員(末位同分者一并入闈); 達不到1:3比例的,則全部進入體能測試。入闈體能測試試人員名單在安福公安微信公眾號公布。參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行,主要測試100米跑、1000米(男)跑兩項,每項滿分均為100分。參加體能測試時須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準考證,在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點,否則視為自動放棄。體能測試兩項成績總和低于60分者,取消資格??偝煽冇嬎悖嚎偝煽?面試成績×60%+體能測試成績×40%。各項成績均保留2位小數(shù)計算。

      (六)體檢和考察

      1.根據(jù)考生總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象。如總成績相同,則按照面試成績從高分到低分的順序確定。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2002〕1號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用規(guī)定》執(zhí)行,由縣公安局統(tǒng)一組織,體檢費用由考生自理。

      2.體檢結(jié)束后,組織對體檢合格人員進行考察。主要考察考生本人及其家庭主要成員的現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況,并對報名資格再次審查,考察不合格的不予聘用。

      3.對體檢、考察不合格或體檢、考察后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績從高分到低分依次遞補,如總成績相同,則按照面試成績從高分到低分依次遞補。

      (七)公示

      對體檢、考察均合格的考生在安福公安微信公眾號公示。公示時間為5個工作日。

      (八)聘用

      公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理上崗手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用;試用期為2個月,試用期滿考核合格的,正式簽訂勞動合同;試用期滿考核不合格的,取消錄用。

      五、薪資待遇

      試用期發(fā)放試用期工資1800元/月;聘用期間,工作人員每人每月2400元(含社保、醫(yī)保、失業(yè)保險個人承擔部分),單位繳納社保、醫(yī)保、工傷、失業(yè)保險。

      六、疫情防控要求

      本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,請考生隨時關(guān)注,并在考試前做好個人防護,減少非必要流動。

      七、聯(lián)系方式

      報名咨詢電話:0796-7623017(縣公安局政工室)

      監(jiān)督舉報電話:0796-7623083(縣公安局督察大隊)

      附件一:《安??h公安局編外合同制工作人員報名表》

      2022年12月9日



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