江西上饒市廣豐區人民醫院招聘95人公告
上饒市廣豐區人民醫院公開招聘非在編專業技術人員公告
因醫院發展需要，經研究，廣豐區人民醫院擬面向社會公開招聘非在編合同制專業技術人員，為做好此次招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
面向社會公開招聘非在編合同制專業技術人員共95名。其中臨床醫師33名、醫療技術類人員12名、護理人員50名。崗位詳細信息見2022年廣豐區人民醫院公開招聘非在編專業技術人員崗位信息一覽表(附件一)。
二、招聘對象基本條件
基本條件：
1.遵紀守法，品行端正；
2.身體健康；
3.18周歲以上；
4.符合招聘崗位所要求的學歷、年齡、專業等條件,具體要求見附件一。其中年齡計算方法為：30周歲及以下是指1992年1月1日（含）以后出生，其他年齡以此類推，此年齡計算方法適用本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環節，年齡以身份證為準；
5.廣豐區其他區直醫療衛生單位和鄉鎮（街道）衛生院在編和聘用人員不準報考（區內公立醫療衛生機構聘用人員辭職時間需達6個月以上（含）方可報考）
其中有以下情形之一者，不具備報考資格：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
（2）正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
（3）受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；
（4）法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員的。
三、報名相關事項
1.報名方式：采取線下報名的方式，應聘者攜帶報名表（見附件二）及相關證件原件和復印件現場報名，相關證件包括身份證、畢業證、學位證、醫師(醫技)資格證、護士執業證、規培證、教育部學歷證書電子注冊備案表、工作經歷證明等；
2.報名時間：2022年12月15日-2022年12月27日工作日（上午8:00-11:30，下午1:30-5:00）；
3.報名地點：上饒市廣豐區人民醫院三號樓11樓人力資源科，報名考試不收取任何考試費用；
4.報名時由區人民醫院進行資格初審，資格審查貫穿本次招聘全過程，發現應聘者條件不符合招聘要求或應聘人員弄虛作假，取消其應聘資格和錄用資格，由此產生的法律責任和后果由報考人員自行承擔。
四、考試
考試日期安排：筆試：12月30日上午
面試和實踐技能操作：12月31日下午
具體考試時間、地點另行通知。
（一）臨床類人員：采取直接面試的方式，面試內容為專業知識測試，面試時間為10分鐘。
（二）醫療技術類人員：采取先筆試后面試方式，筆試、面試內容為專業知識測試，面試時間為10分鐘。招聘1人的崗位，按1:3的比例確定面試對象，招聘2人的崗位，按1:2的比例確定面試對象，對于招聘人數與進入面試的人數未達到開考比例,由考試工作領導小組研究決定按比例核減招聘計劃人數或降低開考比例，入闈面試末位出現同分的，一并列入面試對象。面試開考前因考生自愿放棄或查出不符合報考條件而產生空缺，按筆試成績從高分到低分遞補進入面試。
（三）護理類人員：采取先筆試后實踐技能操作的方式進行。
1、筆試范圍：《醫學臨床“三基”訓練護士分冊》第五版；
2、實踐技能操作考核內容：靜脈輸液；
3、按筆試成績加上加分項從高到低的順序，以1：1.5比例確定實踐技能操作考核對象(末位同分者一并列入考核對象)。考核前因考生自愿放棄或查出不符合報考條件而產生空缺，按筆試成績加上加分項從高分到低分遞補進入考核。
4、因招聘同一崗位人數較多，而安排在不同的分組，為平衡不同分組評分的差異，保證公平公正，該崗位采取人事考試成績修正系數法計算考生面試最終成績，修正后即為考生最終的考核分數。修正后分數計算方式為：
修正后分數=現場分數×修正系數
修正系數=全部護理崗位有效分數平均分÷護理某小組有效分數平均分。
（四）成績計算
（1）臨床類人員：面試滿分100分。面試成績為考生最終得分。
（2）醫療技術類人員總成績= 筆試成績×60%+面試成績×40%。
（3）護理類人員總成績=（筆試分+加分項）×70%+修正后分數×30%。
（4）當崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分。
當崗位實際面試人數大于1人且小于或等于招考計劃數時，考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分。
（5）按考試總成績排名。總成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績也相同或者沒有筆試環節，依次按照學歷、職稱、工齡排名。
五、體檢
根據總成績排名，從高到低按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員，因體檢不合格出現缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行。
注意事項：體檢費自付，體檢時間、地點另行通知，體檢人員當天早上空腹候檢。
六、考察
體檢結束后，由用人單位組織考察，考察按照德才兼備、以德為先的標準。根據招聘崗位要求，全面了解和掌握考察對象的政治思想、遵紀守法、自律意識等，并對其報考資格條件進一步進行復審。
七、公示
根據考試總成績，以及體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，并在相關媒體予以公示，公示期為5個工作日。公示期間，經反映有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。因考察不合格或其他原因出現的名額空缺,不再遞補。
八、錄用
對經公示無異議或經查證不影響錄用的人員，公示結束后前往單位辦理入職手續，被錄用人員原則上應在一個月內報到，特殊情況經考試工作領導小組同意，可適當延遲，但最遲不得超過三個月報到，報到同時要完成醫師執業地點變更，逾期未報到、未變更執業地點的，將取消錄用資格。錄用人員按醫院有關規定簽訂勞動合同、約定試用期，如在試用期內無法勝任工作，則醫院有權解除勞動合同。
本公告由區人民醫院招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話： 0793—2679306（區醫院人事科）
0793—2630261（區醫院紀委）
廣豐區人民醫院招聘工作領導小組
2022年12月10日
附件1：崗位表
