江西省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生與健康宣傳促進(jìn)中心招聘高層次人才公告

一、單位簡(jiǎn)介

江西省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生與健康宣傳促進(jìn)中心是江西省衛(wèi)生健康委管理的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建、健康城市建設(shè)，健康教育與健康促進(jìn)、衛(wèi)生健康宣傳，12320衛(wèi)生熱線等工作。

二、招聘崗位

備注：

1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

5.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按照教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

7.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：在讀的非2023屆畢業(yè)生；曾受過(guò)刑事處罰的；正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月24日17:00。

（二）報(bào)名材料：

1.《江西省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生與健康宣傳促進(jìn)中心公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（含近期1寸彩照）；

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）；

4.本科及碩士學(xué)歷、學(xué)位證；

5.本科及碩士的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表 》（2023年畢業(yè)生碩士階段提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及加蓋學(xué)校公章的學(xué)籍成績(jī)單，其中國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

6.專業(yè)方向證明；

7.擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料，如檔案保管部門出具的證明材料等。

（三）報(bào)名方式：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求將以上報(bào)名材料的掃描件或圖片一并打包，以附件形式發(fā)送至電子郵箱631109575@qq.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，郵件標(biāo)題及附件材料壓縮包命名格式為：2022公開(kāi)招聘+應(yīng)聘崗位名稱+姓名。報(bào)考人員需請(qǐng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考。如對(duì)自己是否符合報(bào)考條件有疑問(wèn)，報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再報(bào)考。

四、資格審查

（一）資格初審

招聘單位對(duì)應(yīng)聘考生電子郵箱提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報(bào)名資格。

（二）資格復(fù)審

筆試考核前，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。符合條件的報(bào)考人員持報(bào)名登記表、應(yīng)聘承諾書(shū)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表等材料的原件和復(fù)印件;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校出具的在讀證明;非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，須提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》）;兩張2寸近期免冠彩照。在規(guī)定時(shí)間到筆試現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的考生，方可參加考核。

以上材料均須提供原件和復(fù)印件1份。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘考試資格和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

五、考核方式及內(nèi)容

（一）采取“專業(yè)筆試+結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行。根據(jù)專業(yè)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選（末位成績(jī)相同時(shí)一并進(jìn)入）。專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均采取百分制，分別占考核總成績(jī)的50%、50%。

（二）專業(yè)筆試主要考核應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘考生的綜合分析、情景應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、人際關(guān)系處理及組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

（三）若崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，則該崗位考生仍參加筆試，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的，進(jìn)入面試；若參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，則該崗位按規(guī)定設(shè)置最低面試合格線，面試成績(jī)低于75分的不予聘用。

（四）專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

（五）如出現(xiàn)因放棄面試資格導(dǎo)致面試人員未達(dá)到1:3比例的，按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)）。

（六）招聘過(guò)程中的所有相關(guān)信息、各環(huán)節(jié)成績(jī)及公告均通過(guò)單位“江西健康促進(jìn)”微信公眾號(hào)予以公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

六、體檢、考察、公示

（一）體檢。根據(jù)考生的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)分高者進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用。

（二）考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。

（三）公示。對(duì)考核、體檢、考察合格者，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

（四）因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按考生總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于75分，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

（一）聘用。經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

（二）待遇。享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。

考生如有疑問(wèn)可直接向省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生與健康宣傳促進(jìn)中心辦公室咨詢。

聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：0791-86253157

附件：江西省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生與健康宣傳促進(jìn)中心公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.xlsx