2022年江西上饒市余干縣瑞洪鎮招聘綜合行政執法大隊協管員公告

為有效履行維護人民生命財產安全、維護社會穩定的職責使命，經鎮黨委政府研究決定，面向社會公開招聘5名綜合行政執法大隊協管員。現將具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公平、公正、公開、擇優”原則，面向社會公開報名、統一面試、擇優錄用。

二、招聘崗位及人數

招聘崗位為瑞洪鎮綜合行政執法大隊協管員，主要從事火災撲救、民兵應急、搶險救災及政府安排的其它市政等工作，招聘人數為5名，限男性。

三、招聘范圍及條件

1.具備較好的政治素質和道德品質，遵紀守法，樂于奉獻，勇敢擔當，熱愛市政工作。

2.2022年12月1日前年齡在20周歲至45周歲的本縣戶籍常住人員(中共黨員優先、瑞洪鎮戶籍常住人員優先、退伍軍人優先、高中及以上學歷優先)。

3.身體健康，五官端正，男性要求身高165CM及以上。

4.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

5.法律、法規規定的其他條件。

6.有下列情形之一者不具備報考資格:

(1)正在接受或受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

(4)受處分期間或未滿處分影響期限的;

(5)有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的;

(6)其它情況不適合任職的。

四、招聘程序

(一)發布公告。在“余干之窗”微信公眾號發布招聘信息。

(二)報名。公開招聘堅持個人愿意的原則，由本人申請現場到余干縣紅日人力資源有限公司報名。

1.報名時間：2022年12月14日—12月17日。

2.報名地點：余干縣紅日人力資源有限公司，并提交以下材料：

(2)本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張;

(3)有效《居民身份證》、戶口簿、學歷證、退伍證原件及復印件;

(4)瑞洪鎮2022年招聘城管工作人員報名信息表一份，自行下載《瑞洪鎮2022年招聘城管工作人員報名信息表》或到現場報名點領取填寫。

(三)資格初審。

1.對弄虛作假的，一經查實取消參加應聘資格。

2.報名時由招聘工作組工作人員現場對參加應聘人員提交的報名材料等進行審查，資格審查合格的，由審查人員簽字予以確認，資格審查不合格的，不予參加應聘。

(四)面試。

公開招聘需進行面試，面試由余干縣紅日人力資源有限公司統一組織實施，時間另行通知。

1.面試。面試主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、儀態儀表等，以考官打分去掉最高分和最低分后的平均分數為最后得分，當場公布，滿分100分。

(五)政審。對初步錄用人員進行政審，結合面試及政審情況，按臨時聘用人員相關條例確定正式錄用人員。

五、聘用待遇及管理

1.經面試合格后經會審通過并公示無異議與余干縣紅日人力資源有限公司簽訂勞動關系合同(一年一簽)，實行三個月試用期。試用期滿勝任工作的，繼續聘用，不能勝任工作的，不予聘用。

2.試用期月工資1800元、試用期滿考核合格的月工資2700元/月·人(含“社保”、人身保險繳交部分)。

3.聘用期間，對工作責任心不強，履職能力不足，沒有按時限完成任務和不服從管理的，將隨時解除聘用合同，不承擔任何解除勞動合同補償費用。

4.聘用人員日常工作由瑞洪鎮綜合行政執法辦公室負責管理和考核，重大活動由鎮級統一調配。

聯系電話：0793-3465101;吳衛中：13766454367