2022年江西撫州幼兒師范高等專科學校招聘25人公告
撫州幼兒師范高等專科學校2022年公開招聘高素質人才公告
一、學校簡介
撫州幼兒師范高等專科學校是2017年經江西省人民政府批準、教育部備案的一所培養大專層次幼兒園和小學師資的面向全國招生的公辦師范類學校。開設了學前教育、小學教育、小學語文教育、小學數學教育、小學英語教育、藝術教育、科學教育、音樂教育、體育教育、現代教育技術、計算機應用技術等11個專業。2022年秋季學期，開始與贛南師大聯合培養專升本小學教育專業。教職工329人，在校生9100余人。
自1977年建校以來，學校始終堅持“以德樹人、全面發展”的育人思想，形成了“厚德、篤行、務實、創新”的優良校風，為社會培養輸送了近40000名畢業生。學校先后榮獲全國“實踐行知思想、推行素質教育先進集體”、全國優秀陶研學校、全省教育系統先進集體、省級精神文明單位、第二屆江西省文明校園、全省德育工作先進集體、全省學校安全保衛先進單位、全省先進團委、第十七批江西省級教學成果二等獎等榮譽。
二、招聘崗位
本次擬招聘編制備案制人員25名，其中教師18名，輔導員5名，心理咨詢師1名，會計1名。具體崗位情況詳見《招聘崗位表》（附件1）。
編制備案制人員，為編外招聘、納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受與事業在編人員同等待遇，依法參加企業職工基本養老保險及其他各項社會保險。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.適應崗位要求的身體條件和心理素質，符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》規定的體檢標準要求，能勝任教育教學工作；
4.具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員；
8.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業單位工作人員；
9.在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；
10.有法律、法規和相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
（二）崗位條件
1.各崗位招聘條件詳見《招聘崗位表》（附件1）中的有關學歷、專業、年齡及其他要求。
2.專業和學歷要求。報考人員考生所學專業須與崗位要求專業一致并取得相應專業的學歷證、學位證(無學位要求的須取得學歷證）方可報考；留學回國人員報名的，需提供教育部門留學生管理中心的學歷認證有關材料。對應專業請參考《學科專業目錄匯編》（附件2），崗位表專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或學校出具的院校專業設置的說明等材料。
2.年齡條件。所有報考考生必須在18周歲以上方能報名，18周歲以上即指2004年12月31以前出生。年齡的計算時間截止至2022年12月31日。計算方法為: 35周歲及以下是指1986年12月31日（含）以后出生，40周歲以下是指1981年12月31日（含）以后出生，以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環節。
3.有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算截止時間到2022年12月31日，考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。
（三）其他條件
（1）在編在職人員報名條件：在編在職人員（在編在職人員指的是已被機關或事業單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）在資格審核時須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。事業單位在編在職人員在相關規定中如有聘用服務期限的，須服務期滿或在報名前與所在單位解除聘用關系并完成下編手續。
（2）限應屆畢業生報考的崗位，除2022屆高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年，即2020年、2021年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。
四、報名事項
1.報名網站：江西人才服務網（https://www.jxrcfw.com/exam/enroll/1054723080062382080）
2.網上報名時間：自發布公告之日起至2022年12月31日17:00止。每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。
3.報名流程：報考人員于規定的報名時間登陸https://www.jxrcfw.com/exam/enroll/1054723080062382080，進入 “撫州幼兒師范高等專科學校2022年公開招聘高素質人才公告”網上報名專題，如實填寫個人報考注冊信息，上傳考生本人近期（6個月以內）電子照片進行網上注冊，如實登記報考資料、提交報考信息（提交后不可修改），直至報考頁面顯示“報考成功”，或點擊“返回主界面”，查看“報名情況”項，若顯示為“報考成功”，則報名完成。（本次考試不收費）
4.注意事項
（1）本次考試實行誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀公告及附件，并在誠信報考承諾書上簽名承諾。每人只能報考1個崗位。報考人員應選報符合自身條件的職位，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和錄用資格。報考人員應提供真實、準確、完整的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問,可先向招聘單位電話咨詢，確認符合條件后再填報。
（2）已報考人員須按時參加面試。因故無法參加面試的考生須在考試開考前3天將個人信息及缺考理由以電子郵件形式發送至fzyzrsc@163.com郵箱；無故缺考的考生一經查實，將記入考試誠信檔案。
五、資格審查
（1）資格審查采取線上先預審查方式進行,現場資格確認時間另行通知，因資格審查不合格的,取消選聘資格。撫州幼兒高等專科學校在市人力資源和社會保障局指導監督下對報考人員資格進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消其報考資格，由此產生的后果由考生本人負責。報名資格條件由撫州幼兒高等專科學校負責解釋。
（2）崗位要求具有工作經歷的，應聘人員還須一并提供相應的工作經歷證明、勞動合同及用人單位為考生繳交的社保票據等佐證材料原件及復印件。與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。如為機關事業單位正式在編人員（含編制備案管理人員）隱瞞其在編身份報考的，一經發現核實，取消其聘用資格。
（3）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內），應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整，重要信息遺漏或填寫錯誤；弄虛作假，與招聘崗位所要求的資格條件不符；或隱瞞身份報考等違規違紀行為，一經查實將隨時取消其考試或聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。
六、測試
（一）測試方式
教師崗位測試方式為說課，輔導員和其他行政崗位測試方式為結構化面試。
1.結構化測試，主要考察考生與崗位的匹配能力及綜合素質能力，測試時限為12分鐘。
2.說課測試，主要考察應試人員適應引進崗位設計教學和實際授課的能力，使用統一指定教材（詳見附件3），測試總時間42分鐘（現場備課30分鐘、現場說課12分鐘）。
測試具體時間、地點等事宜將另行公告。
（二）成績計算
（一）說課、結構化總分均為100分，實行現場評分，測試成績計算保留到小數點后兩位。測試時缺席、遲到或違紀的考生，其測試成績以零分計算；不計入該考生所報崗位及考場平均分基數。
（二）測試不設開考比例，測試成績設合格線為70分，面試成績達70分（含70分）方可入圍體檢和考察環節。按照引進計劃數，在合格線及以上的考生中從高分到低分等額確定入闈資格審查人員。如出現末位同分，結構化面試的崗位，按評分表的前三項要素得分高分者入闈；說課面試的崗位，按評分表的前五項要素得分高者入闈。
（三）同一職位測試人數較多，需要2個或2個以上測試考官小組共同完成時，應對測試成績進行修正。修正公式為：考生最后得分＝考生所在測試小組得分×（同一職位全部考生平均得分÷考生所在測試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個最高、最低分。因此，所涉崗位當場公布的成績僅為考官評分，不是考生測試最后得分，使用修正系數修正后公告的方為考生最終測試成績。
七、體檢和考核
1.根據招聘崗位數和考生成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行；體檢合格人員名單將在撫州市人社局門戶網、撫州人事考試網、撫州幼兒師范高等專科學校網站公示。
2.考核對象為體檢合格者。考核工作由撫州幼兒師范高等專科學校具體實施，主要考核招聘對象的現實表現、職業道德、專業能力、工作實績和心理素質等，同時核實其資格條件。
八、公示和聘用
1.根據成績、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在相關網站公示7個工作日。公示期滿，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題的，但一時難于查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2.公示期滿無問題的，按規定簽訂協議，辦理相關手續。擬聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，最低服務期限為5年；不合格的，取消聘用。
3.擬聘人員無正當理由逾期15天未報到的，視為自動放棄。
九、遞補
對因資格審查、體檢、考核認定不合格或放棄而出現的缺額，經撫州幼兒師范高等專科學校和市人社局會商同意，可從測評合格人員中由高分到低分順序依次遞補1次。
十、咨詢、監督舉報電話
根據招聘工作職責，來信、來訪由撫州幼兒師范高等專科學校調查處理，并將調查和處理結果送市人力資源和社會保障局備案。
撫州幼兒師范高等專科學校：17779450922
撫州市人力資源和社會保障局流動管理科：0794-8222293
網上報名技術支持電話：0791-86128065
撫州幼兒師范高等專科學校
2022年12月21日
