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      江西

      2023年江西贛南科技學院高層次人才引進公告

      http://www.ssrtes.com       2023-01-28 14:40      來源:贛南科技學院
      【字體: 】              

      贛南科技學院2023年高層次人才引進公告

       

      一、單位簡介

      贛南科技學院是一所經國家教育部批準,江西省人民政府同意設立、贛州市人民政府舉辦的全日制公辦普通本科高等學校,其前身為江西理工大學應用科學學院。

      學校位于國家歷史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家搖籃、紅色故都”之美譽的贛州市。學校聚焦服務地方經濟發展,堅持應用型人才培養方向,構建了以工為主,多學科相支撐、協調發展、重點突出、結構合理的學科專業結構,面向全國30個省(直轄市、自治區)招生,現有30余個本科專業,涵蓋工學、經濟學、管理學、文學、法學、藝術學、教育學等7大學科門類,在校生9300余人。

      辦學二十年來,已發展成為綜合實力位居全國同類高校前列、享有良好社會聲譽的應用型本科大學。(詳細信息見學校主頁http://www.gnust.edu.cn/)。

      二、引進對象及條件

      (一)第一類人才(領軍人才)

      師德高尚、學風正派的學者,學術造詣高深,取得所在學科國內外公認的突出成就。具有本學科前瞻的學術視野、扎實的專業知識、較強的科研能力;熟悉本學科、本領域國內外前沿的研究動態并掌握研究方法;能帶領本學科達到全國領先水平的領軍人才;年齡一般不超過50周歲(業績特別優秀且對學校學科建設有重大影響的,年齡可適當放寬)。

      (二)第二類人才(學科帶頭人)

      具有正高職稱,在本學科領域已取得標志性原創成果,在學術上具有一定影響力,教學科研能力突出并有持續發展潛力,有主持國家級別及以上科研項目的經歷,能較快提升本學科教學科研水平的重點人才;年齡一般不超過45周歲(業績特別優秀者可放寬至50周歲)。

      (三)第三類人才(學術骨干)

      取得博士研究生學歷及博士學位且具有副高及以上職稱,或具有正高職稱,圍繞學校重點建設學科領域具有良好的學術基礎,有較強的研究創新能力、水平和發展潛力,人才培養卓有成效,且已取得重要研究成果的中青年優秀人才;年齡一般不超過40周歲(業績特別優秀者可放寬至45周歲)。

      (四)第四類人才(優秀博士)

      取得博士研究生學歷及博士學位的優秀博士(后);本、碩、博專業一致或相近或有利于學科交叉,應屆博士畢業生年齡不超過35周歲(具有5年及以上專業工作經歷或具有較高學術素養和較大發展潛力取得原創性科研成果并獲同行專家認可的年齡可放寬至40周歲)。

      (二)引進條件

      具有中華人民共和國國籍;具有堅定的政治立場、優良的師德師風和團結協作意識,有志投身高校教育事業;恪守高等學校教師職業道德規范,學風正派,學術端正,身心健康,為人師表,教書育人。

      (三)學歷學位及年齡要求

      1.條件中涉及年齡按周歲計算,時間截至2023年1月1日。

      2.第四類申報人員取得博士研究生學歷及博士學位時間可放寬至2023年12月31日前。

      三、引進計劃

      1.第一至第三類人才根據學校學科發展需要,招聘人數不限。

      2.第四類優秀博士人才引進計劃與專業領域如下:

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      四、人才待遇

      1.按事業編制聘用;

      2.第一類及第二類人才采用年薪制,第三類及第四類人才根據學校標準取薪(詳見待遇表);

      3.享受安家費及科研啟動經費(在服務期內平均發放或購房借支,詳見待遇表);

      4.享受贛州市人才特殊津貼18萬(來校/市工作滿1年后,按6萬元/年標準連續享受3年);

      5.贛州中心城區沒有住房的,享受贛州市人才租房優惠政策或人才購房補貼20萬元;

      6.個人所得稅地方留成部分5年全額返還;

      7.博士享受崗位津貼1000元/月(若遇政策調整,相關標準與校內同類人員保持一致);

      8.新入職博士享受5年內聘副教授績效工資待遇;

      9.解決子女入學問題;

      10.酌情安排配偶工作:配偶具有事業編制或公務員身份且在贛州以外地區工作的可協商辦理調動;配偶沒有事業編制或公務員身份的視人才及配偶情況申請校內聘用制(配偶取得碩士研究生學歷及學位可申請人事代理制,配偶取得本科學歷及學位可申請雇員制,配偶取得專科學歷可申請臨時用工制)。

      1.以上待遇項目,同一名申報人員不可重復申請享受。說明:

      2.引進的人才夫妻雙方均為博士的,除安家費及購房補貼只享受一套以外,其余的各自待遇不變。

      3.贛州市人才引進相關政策查詢地址:

      http://rc.jxzzb.gov.cn/www/sx/index?regionCode=3607&alt=1

      五、應聘及考核要求

      (一)報名(本公告在2023年度內長期有效)

      應聘材料壓縮為一個文件,按“人才類別+專業+姓名+聯系電話”命名,發送電子郵件至招聘指定郵箱: rs@gnust.edu.cn

      應聘材料應包含以下內容:

      (1)個人信息:包括身份證復印件、《贛南科技學院新入職教師政治審查個人鑒定表》、《贛南科技學院2023年各類人員公開招聘報名表》、學歷和學位證明(海外歸國的還需提供留學人員歸國及境外學歷學位認證材料)、職稱證書,教學科研經歷介紹等。

      (2)在線填寫《贛南科技學院2023年高層次人才引進報名信息統計表》https://docs.qq.com/form/page/DRXJ5WXBDaWFwbVZF

      (3)業績材料:學術代表作、主持科研項目等其他能證明教學科研水平的材料。

      (二)考核及考察

      資格審查通過后,組織課程試講、專業面談、思想政治考察、體檢、心理測試等。

      六、聯系方式

      各學科聯系人:詳見招聘計劃表

      人事部門聯系人:劉老師 0797-8312630

      聯系地址:江西省贛州市客家大道156號——贛南科技學院組織人事部(崇善樓921室)。

      附件1:贛南科技學院2023年各類人員公開招聘報名表.doc

      附件2:贛南科技學院新入職教師政治審查個人鑒定表.docx



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