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      江西

      2023年江西九江市公安局招聘輔警256人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-03-08 11:07      來源:九江人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      2023年九江市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員公告

       

      根據(jù)《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《關(guān)于全省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員用人額度分配的通知》(贛公字〔2021〕23號)和《關(guān)于印發(fā)<江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定>的通知》(贛公字〔2021〕118號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際,擬面向社會公開招聘256名警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘崗位及計劃

      招聘人數(shù):256人

      招聘崗位:具體招聘崗位詳見招聘職位表(附件1)

      二、招聘條件

      (一)招聘人員基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、擁護《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規(guī);

      3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

      4.十八周歲及以上(2005年2月28日及以前出生),三十五周歲及以下(1987年2月28日及以后出生),以本人身份證日期為準;

      5.勤務(wù)輔警應(yīng)當具有大專以上文化程度,文職輔警應(yīng)當具有大學本科以上文化程度,報考人員應(yīng)在2023年3月前取得國家承認并符合崗位要求的學歷;具有專業(yè)要求的崗位,按照江西省人力資源與社會保障廳發(fā)布的《學科專業(yè)目錄匯編》(見附件2)執(zhí)行;

      6.具有履行崗位職責所需的工作能力,其中文職輔警應(yīng)具有履行崗位職責所需的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能;

      7.身體健康,具有正常履行崗位職責體能素質(zhì);

      8.自愿服從工作崗位分配;

      9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      (二)優(yōu)先招聘人員條件

      1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

      2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

      3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

      4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

      5.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

      符合優(yōu)先聘用條件人員參加勤務(wù)輔警招聘的學歷可以放寬至高中(中專)學歷,應(yīng)聘時學歷為高中(中專)的,應(yīng)當在勞動合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學歷;未取得的,合同期滿以后不得再續(xù)聘。

      (三)有下列情形之一的,不得報名

      1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

      2.受過行政拘留、司法拘留處罰的;

      3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

      4.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

      5.因賭博、嫖娼受到處罰或者有吸毒史的;

      6.編造、散布有損國家聲譽信息的;

      7.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

      8.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

      9.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

      10.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

      11.全市公安機關(guān)現(xiàn)有員額制輔助人員,不納入本次招聘的范圍。

      公安機關(guān)人民警察和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,不得被招聘到該公安機關(guān)人民警察、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

      三、招聘程序及辦法

      本次招聘根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則,招聘程序按網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考察、聘用等程序進行。

      (一)報名

      1.報名時間:2023年3月8日9:00至3月19日17:00。

      2.報名方式:考生請登錄九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jjtl.com.cn),點擊首頁通欄處考試服務(wù),點開本公告上方報名鏈接,按提示流程操作,進行誠信報名。

      3.報名事項及要求:報名考生需在九江人才網(wǎng)上登錄報名。網(wǎng)上報名時,報名考生需按要求填寫相關(guān)報名信息和上傳近半年免冠照片。一人限報一個崗位。填報崗位時請仔細閱讀崗位要求,填報符合自身條件的崗位,提交后所填寫的信息將無法修改。如因內(nèi)容填報錯誤等所產(chǎn)生的責任由考生自負。為在招聘過程中能及時通知到考生有關(guān)招聘事宜,考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負責。

      本次考試實行誠信報名,如報名考生填報不符合自身條件的崗位,造成的后果自行負責??忌趫竺麜r要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容:一是報名考生應(yīng)對自己是否符合崗位條件負責??忌鷳?yīng)仔細閱讀崗位資格條件,選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問,應(yīng)先向用人單位咨詢,確認符合條件后再填報。面試前統(tǒng)一進行資格審核,不符合條件的一律取消面試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負責。網(wǎng)上報名期間不對考生所填報的信息進行審核,考生應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由考生自己承擔。三是報名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,認真履行各項義務(wù),保證遵守考試紀律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。

      4.網(wǎng)上繳費:考生網(wǎng)上提交報名表格后,于2023年3月8日9:00至3月19日17:00期間進行網(wǎng)上繳納筆試費50元,在規(guī)定的時間內(nèi)繳費成功者,視為報名成功,否則,視為放棄。

      5.打印《筆試準考證》時間:經(jīng)網(wǎng)上報名、繳費成功的考生可于2023年3月23日9:00至3月25日9:30在九江人才網(wǎng)上打印《筆試準考證》?!豆P試準考證》是考生參加筆試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。未在規(guī)定的時間內(nèi)打印準考證者視為自動放棄,不得參加考試。

      (二)筆試

      1.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容《綜合基礎(chǔ)知識》,采取閉卷方式進行,分值100分。筆試不指定參考書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

      2.筆試時間、地點:2023年3月25日9:00-10:30,具體地點及要求詳見《筆試準考證》。

      3.筆試成績及擬入闈人員公示:筆試后,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序按相應(yīng)比例確定第一批擬入闈資格審查人員(招聘計劃5人及以下的崗位按1:3的比例,6-10人的崗位按1:2.5的比例(尾數(shù)四舍五入),11人及以上的崗位按1:2的比例),末位同分者一并入闈。入闈資格審查公告發(fā)布后,考生可登陸九江人才網(wǎng),查詢本人筆試成績。

      4.筆試合格分數(shù)線(即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)不低于40分。筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的為筆試不合格,一律取消擬入闈面試進入資格審查。

      (三)現(xiàn)場資格審查

      本次招聘實行誠信報名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過程,報名人員提交的學歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報名人員應(yīng)聘資格,后果由報名人員自行承擔。

      1.現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

      2.資格審查所需資料如下:

      (1)報名表(報名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?;

      (2)本人有效居民身份證原件及復印件(正、反兩面);

      (3)畢業(yè)證原件及復印件;

      (4)學信網(wǎng)下載打印本人《教育學歷證書電子注冊備案表》1份;

      (5)本人近期(6個月內(nèi))一寸免冠同底彩色照片2張;

      (6)符合優(yōu)先條件的須提供相應(yīng)證明材料原件及復印件。

      因資格審查不合格、自動放棄(包括未按時參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額,根據(jù)1:1的比例按筆試成績從高分到低分的順序遞補一次(末位同分者一并進入)。經(jīng)遞補一次后,仍未達到擬入闈資格審查規(guī)定的比例時,則按實際人數(shù)進入體能測試。屆時以電話通知遞補入闈資格審查的考生,不再另行發(fā)布公告,請考生保持電話暢通,因電話無法接通等原因產(chǎn)生的責任由考生本人負責。

      (四)體能測試

      1.現(xiàn)場資格審查合格的考生參加體能測試。勤務(wù)輔警按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行,具體科目為“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和縱跳摸高三項;文職輔警采取勤務(wù)輔警科目“三選二”的模式自主選擇。體能測試采用達標制,體測合格標準見附件3。

      2.考生應(yīng)當根據(jù)個人身體狀況自愿參加體能測試或提前備訓,如本人身體狀況欠佳、不能參加的,應(yīng)主動放棄測試。

      3.體能測試合格的考生,方可進入后續(xù)面試環(huán)節(jié),因體能測試不合格及考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時,不再遞補。

      4.體能測試時間及相關(guān)事項另行發(fā)布公告。

      (五)面試

      1.體能測試合格的人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行,主要是考察考生的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位的能力。

      2.當同一崗位人數(shù)出現(xiàn)兩個及以上考場時,為力求考生的面試成績公正性,則采用“修正系數(shù)法”校正,計算公式為:每位考生面試成績的最后得分=本面試室考官評分×修正系數(shù)(該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分)。考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù),第8位按四舍五入處理,公式中計算平均分時,應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分),再去掉1個最高分、1個最低分。因此,面試場當場公布的成績僅為考官評分,不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌嬖嚦煽儭?/p>

      3.面試成績有效分數(shù)為70分,低于有效面試分數(shù)的為面試不合格,一律取消擬入闈體檢資格。

      4.面試時間另行發(fā)布公告。

      5.考試總成績計算方法:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

      (六)體檢

      根據(jù)招聘計劃按考生總成績從高分到低分等額確定體檢人員,如末位總成績相同者,取面試成績高者入闈。文職輔警應(yīng)符合錄用公務(wù)員體檢標準,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(見附件4)執(zhí)行;勤務(wù)輔警應(yīng)符合錄用人民警察體檢標準,按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(附件5)執(zhí)行。費用自理。對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復檢一次。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時,按照1:1比例按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點在九江人才網(wǎng)上另行公布。

      (七)政審考察

      體檢合格人員參加政審考察。政審按照《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定,參照人民警察政治審查有關(guān)規(guī)定,對考生開展政審考察。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)及個人檔案等方面情況。因政審不合格產(chǎn)生的缺額,按照1:1比例按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

      (八)公示

      政審考察合格人員確定為擬聘用人員,提交九江市公安局審定后,在九江人才網(wǎng)上向社會公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。如公示期間收到有影響聘用的問題線索,經(jīng)調(diào)查屬實的,不予聘用。

      (九)崗前培訓和簽訂勞動合同

      公示結(jié)束后,對符合聘用條件的,依法依規(guī)辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,期限為五年,試用期六個月。市公安局在試用期組織崗前培訓,培訓結(jié)束后考核不合格的,視為《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一款情形,依法解除勞動合同關(guān)系。

      (十)聘用及待遇

      試用期工資為每人每月2400元左右(含個人繳納“五險一金”部分),正式聘用后工資待遇實行層級化管理,動態(tài)調(diào)整,有技術(shù)專長的享受技術(shù)崗位津貼。

      四、有關(guān)事項

      1.此次招聘的公告、筆試、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)公告或名單均在九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.jjtl.com.cn/)上公布,請考生及時關(guān)注九江人才網(wǎng)并保持手機電話暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

      2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其資格。

      3.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

      4.對凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者,一律取消招聘資格,并按有關(guān)規(guī)定進行處理。

      五、監(jiān)督、咨詢電話

      根據(jù)招聘工作職責,來信、來訪由市公安局調(diào)查處理。自接到反映后,3天內(nèi)提出處理意見,需調(diào)查處理的應(yīng)在10天內(nèi)派出調(diào)查組(須由二人以上組成),在15天內(nèi)調(diào)查完畢并提出處理意見,情況復雜的不超過一個月。

      監(jiān)督電話:0792-8278068

      咨詢電話:0792-8278059

      報名技術(shù)咨詢電話:0792-8576818

      咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:30

      九江市公安局

      2023年3月7日

      1:附件1:2023年九江市公安局警務(wù)輔助人員職位表 .xls

      2:附件2:學科專業(yè)目錄匯編(2022410).pdf

      3:附件3:公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行).docx

      4:附件4:公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行).docx

      5:附件5:公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行).docx



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