江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院招聘公告

因工作需要，我院面向社會(huì)公開招聘8名工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

書記員崗位6名

行政人員崗位2名(行政崗位一、行政崗位二各1名）

上述崗位屬特殊崗位自聘人員，非公務(wù)員編制、非事業(yè)編制。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能保守工作秘密,自愿服從崗位安排。

2.身體健康（按江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下。

（二）崗位要求

1.書記員崗位要求

①具有法律類?？萍耙陨蠈W(xué)歷。若有2年以上法院或檢察院書記員工作經(jīng)歷不限專業(yè)，但需提供工作證明等佐證材料。

②具有崗位需要的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

2.行政人員崗位要求

行政崗位一

①具有經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、法律類大專以上學(xué)歷。

②因需要經(jīng)常出差，限男性。

③具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧、談判技巧。

④持C1及以上有效機(jī)動(dòng)車駕駛證,3年以上駕齡，熟練駕駛手動(dòng)擋、自動(dòng)擋轎車。

行政崗位二

①會(huì)計(jì)（學(xué)）專業(yè)大專以上學(xué)歷。

②具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書)

（三）有下列情形之一的不予招聘

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.曾被開除公職或被辭退的;

4.其他不適宜聘用為工作人員情形的。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年3月14日-2023年3月21日

（二）報(bào)名方式

報(bào)考人員于報(bào)名截止之日前將電子版報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱kfqjcy8372278@163.com，報(bào)名材料不清晰的不予通過，逾期不予受理。注意事項(xiàng)：郵件名備注“姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)”，報(bào)名材料逐件上傳，不要壓縮；為便于聯(lián)系，報(bào)考人員需申請加入本院招聘QQ群：971728706，備注“姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)”，未按要求注明的，入群申請不予通過。

（三）報(bào)名材料

1.贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘工作人員報(bào)名表；

2.身份證掃描件；

3.學(xué)歷、學(xué)位掃描件，行政人員崗位一需提供C1以上駕駛證掃描件，行政人員崗位二需提供初級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證書掃描件；

4.已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明（或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明），若暫時(shí)無法提交的，經(jīng)我院政治部同意后最遲可延至體檢前提交。

四、考試安排

（一）筆試

1.書記員崗位筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察案例分析、法律文書寫作（占70%）和計(jì)算機(jī)中文(聽打)錄入能力（占30%）。

2.報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消該職位招考或相應(yīng)減少職位招考計(jì)劃數(shù)。

（二）面試

1.書記員崗位：按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選，人數(shù)未達(dá)到比例的情況下，筆試成績60分及以上的考生均進(jìn)入面試。

2.行政人員崗位一：面試內(nèi)容為駕駛技能操作及開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)、惠企政策、營商環(huán)境等內(nèi)容。

行政人員崗位二：面試內(nèi)容為會(huì)計(jì)理論及實(shí)務(wù)類知識(shí)。

3.面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件。

（三）考試總成績計(jì)算

1.書記員崗：筆試成績和面試成績各占50% 計(jì)入總成績。

2.行政人員崗：面試成績作為考試的最終成績，面試成績低于60分不予錄取。

五、體檢

根據(jù)總成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選；未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄；體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

六、政審

體檢合格人員列為政審對象，政審主要考察遵紀(jì)守法情況。政審不通過或自動(dòng)放棄的，按該崗位總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

考核、體檢、政審合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在我院一樓大廳公示。

八、聘用及薪酬待遇

（一）薪酬待遇根據(jù)《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法（試行）》予以確定。薪酬待遇具體包括：基本工資1800元/月，崗位工資1000元/月，工齡工資每滿一年增加50元/月，每月補(bǔ)貼1160元,獎(jiǎng)勵(lì)性工資12000元/年，按照本院具體考核辦法執(zhí)行。

（二）辦理五險(xiǎn)一金,相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定應(yīng)由單位承擔(dān)的部分由單位承擔(dān)，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分由單位從個(gè)人工資中扣除。

（三）試用期1個(gè)月，試用期間按核定工資的80%發(fā)放。

九、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（二）報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（三）及時(shí)關(guān)注招聘QQ群（971728706）消息，筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間、地點(diǎn)安排以群通知為準(zhǔn)。

聯(lián)系人：馮主任18079759513，0797-8681680

附件：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘工作人員報(bào)名表