2023年江西吉安市水利水電規(guī)劃設(shè)計院人才招聘公告

http://www.ssrtes.com 2023-04-12 17:19 來源：江西人才市場

【字體：大中小】

2023年吉安市水利水電規(guī)劃設(shè)計院人才招聘公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，吉安市水利水電規(guī)劃設(shè)計院面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，具體崗位和要求如下：

一、單位簡介

吉安市水利水電規(guī)劃設(shè)計院創(chuàng)建于1963年，原為吉安市水利局下屬事業(yè)單位，2020年8月，經(jīng)市政府批準，轉(zhuǎn)制為國有企業(yè)。具有水利行業(yè)乙級設(shè)計，工程勘察專業(yè)類（巖土工程(勘察)）乙級，電力行業(yè)（水力發(fā)電（含抽水蓄能、湖汐））專業(yè)乙級設(shè)計，水文水資源調(diào)查評價乙級，水資源論證乙級，生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持方案編制單位水平評價2星證書、監(jiān)測單位水平評價2星證書，水利工程質(zhì)量檢測乙級，工程測繪乙級，江西省水利安全生產(chǎn)標準化二級評審機構(gòu)資格、檢測檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定證書等資質(zhì)證書，全國水利水電設(shè)計信用等級AA、水利水電勘察信用等級A、水利水電咨詢信用等級A、水土保持方案編制信用等級AAA單位?，F(xiàn)有員工102人，其中具有高級職稱、國家各類注冊工程師50余人。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢等考核程序擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位、數(shù)量、職責、任職條件

序號	科室	招聘崗位	招聘專業(yè)	擬招聘人數(shù)	崗位要求
1	水工室	技術(shù)人員	水利水電工程	2	1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷; 2、應屆畢業(yè)生2人； 3、具有品學兼優(yōu)、身體健康、責任心強、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，能適應水利設(shè)計工作環(huán)境及工作強度要求。
1	水工室	技術(shù)人員	水利水電工程	1～2	1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷； 2、有工作經(jīng)驗者1～2人。 3、具有較強的專業(yè)學習能力和團隊協(xié)作精神。身體健康，責任心強、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，能適應水利設(shè)計工作環(huán)境及工作強度要求。
2	水文水資源室	技術(shù)人員	水文水資源	1	1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷； 2、應屆畢業(yè)生1人； 3、具有品學兼優(yōu)、身體健康、責任心強、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，能適應水利設(shè)計工作環(huán)境及工作強度要求。
2	水文水資源室	技術(shù)人員	水文水資源	1	1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷； 2、有工作經(jīng)驗者1人； 3、具有較強的專業(yè)學習能力和團隊協(xié)作精神。身體健康，責任心強、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，能適應水利設(shè)計工作環(huán)境及工作強度要求。
3	地勘室	技術(shù)人員	地質(zhì)或巖土工程	1	1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷； 2、具有注冊巖土工程師優(yōu)先； 3、具有較強的專業(yè)學習能力和團隊協(xié)作精神。身體健康，責任心強、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，能適應水利設(shè)計工作環(huán)境及工作強度要求。
4	機電室	技術(shù)人員	能源及動力工程（偏向水能）	1	1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷； 2、具有較強的專業(yè)學習能力和團隊協(xié)作精神。身體健康，責任心強、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，能適應水利設(shè)計工作環(huán)境及工作強度要求。
5	測量室	技術(shù)人員	測繪工程	1	1、35周歲以下，大學本科及以上學歷； 2、具有工程師及以上職稱優(yōu)先。 3、具有較強的專業(yè)學習能力和團隊協(xié)作精神。身體健康，責任心強、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，能適應水利設(shè)計工作環(huán)境及工作強度要求。
6	檢測中心	技術(shù)人員	土木工程或工程地質(zhì)	1	1、35周歲以下，大學本科及以上學歷。 2、具有較強的專業(yè)學習能力和團隊協(xié)作精神。身體健康，責任心強、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，能適應水利設(shè)計工作環(huán)境及工作強度要求。

四、招聘方式及程序

招聘工作采取面向社會公開招聘方式進行，按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、審定、公示、聘用等程序進行。招聘信息發(fā)布在江西省人才人事網(wǎng)上。

（一）報名

1.報名時間

自2023年4月13日8：00至4月21日17：30報名截止。

2.報名方式

報名人員將個人簡歷、相關(guān)證書、工作業(yè)績資料等報名材料電子版（掃描件PDF版本），以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名打包發(fā)至郵箱：jasdsjy@163.com，并撥打電話號碼0796—8224397確認報名，或?qū)⑸鲜霾牧咸峤辉恨k公室現(xiàn)場確認報名。

報名所需提供的材料包括（但不限于）：

（1）個人簡歷1份；

（2）本人身份證正反面掃描件1份；

（3）畢業(yè)證和學位證（含大學本科學歷學位）原件掃描件1份。往屆畢業(yè)生學歷須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結(jié)果（原件掃描件各1份，請注意有效期限應在2023年4月以后，以備核查有效性）；應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件掃描件、學歷學位證明原件掃描件（各1份）

（4）本人近期免冠1寸彩照電子版。

（二）資格審查

報考人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，應聘人員應如實填寫或提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。材料不全者，資格審查不予通過；弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消聘用資格。

（三）考試

報考人數(shù)達招聘人數(shù)2:1即舉行考試，考試分筆試和面試，總分值為100分，筆試和面試各為50分。筆試為相關(guān)崗位專業(yè)知識考試；面試由院組織5名評委采取現(xiàn)場提問和考生陳述的方式，主要測試口頭表達能力、應變能力、分析能力和舉止儀表等?？荚嚳偡值陀?0分不得入圍。

（四）工作經(jīng)驗及學歷加分

取得相關(guān)專業(yè)注冊工程師或高級職稱，加10分；取得中級職稱或研究生學歷，加5分。

總成績按筆試、面試及加分分值累計，從高到低確定入圍體檢人選。

（五）體檢

入圍人員按要求到正規(guī)醫(yī)院進行規(guī)定項目體檢，體檢合格者提交院班子成員會審定。

（六）審定

由院班子成員會對入圍人選進行審定，確定擬聘用人員名單。

（七）公示

對擬聘用人員進行5個工作日公示。

在體檢、審定、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的，均按總成績由高到低依次遞補。

（八）聘用

1.公示期滿，予以辦理試用手續(xù)，試用期為六個月。試用期間，擬聘人員隨時可以提出辭職；試用人員如不能勝任本職工作或工作中出現(xiàn)重大失誤，我院有權(quán)隨時將其辭退。