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      2023年江西吉安永新縣招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員10人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-04-15 11:14      來(lái)源:永新縣人民政府
      【字體: 】              

      2023年永新縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員公告

       

      根據(jù)工作需要,永新縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名編制外合同制城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,享有公民的政治權(quán)利,遵守國(guó)家法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和熱心奉獻(xiàn)精神,熱愛(ài)社區(qū)工作,組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。

      2.年齡在18周歲以上,45周歲以下(即1978年4月1日(含)以后出生),具有高中(職高、中專(zhuān))及以上學(xué)歷,本人或配偶為永新戶籍且常住在縣城區(qū)域(含城中村)1年以上的常住人員(提供房產(chǎn)證明、居住證明或工作證明)。

      3.有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力,善于做群眾工作,能比較熟練使用辦公軟件、處理數(shù)字信息和操作智能設(shè)備。

      (二)有以下情形之一者,不得報(bào)考:

      1.不符合崗位條件要求的人員;

      2.政治上“兩面人”,政治覺(jué)悟不高,組觀念不強(qiáng)、法治意識(shí)淡薄的;

      3.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

      4.處于黨紀(jì)處分、政務(wù)處分,組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;近3年受過(guò)撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分、撤職及以上(政務(wù))處分,或違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

      5.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;

      6.存在涉黑惡?jiǎn)栴},加入邪教組織、組織或參與非法

      宗教活動(dòng)的;

      7.有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的:

      8.非法組織與集體上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;

      9.道德品行低劣、群眾普遍反映不好的;

      10.有嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重違章建房、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的;

      11.被納入失信人員名單報(bào)考前未被撤銷(xiāo)的;

      12.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生等法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定其他不宜從事招聘崗位工作的;

      13.存在縣征地拆遷等不配合人員及其家庭直系親屬成員;

      14.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜從事招聘崗位工作的。

      二、招聘工作程序

      招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

      (一)發(fā)布招聘公告

      通過(guò)永新縣人民政府網(wǎng)、永新視聽(tīng)公眾號(hào)等向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

      (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月23日至4月24日工作時(shí)間。

      2.報(bào)名地點(diǎn):永新縣城市社區(qū)管理委員會(huì)一樓。

      3.報(bào)名所需材料:

      ①《報(bào)名表》(自行在公告附件中下載填寫(xiě)電子版);

      ②戶口簿、常住人口居住證明或房產(chǎn)證明、身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及一份復(fù)印件;

      ③1寸免冠近期照片兩張;

      ④報(bào)名時(shí)所需的其他材料。

      4.報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

      (三)資格審查

      資格審查在報(bào)名時(shí)進(jìn)行,由相關(guān)部門(mén)單位組織實(shí)施。資格審查材料包括報(bào)名時(shí)提交的所有材料,審查合格后發(fā)放《準(zhǔn)考證》。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報(bào)考人員弄虛作假的取消資格,并記入相關(guān)部門(mén)備案,三年內(nèi)不得報(bào)考。

      (四)筆試

      由第三方負(fù)責(zé)組織出題,相關(guān)部門(mén)單位負(fù)責(zé)組織考試。

      1.時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

      2.筆試內(nèi)容:筆試考試科目一門(mén),采用閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識(shí)、網(wǎng)格員職業(yè)實(shí)操能力和寫(xiě)作等??荚囶}型為主、客觀題。

      3.筆試要求:參考人員憑身份證和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器和任何電子器材產(chǎn)品;參考人員按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)候考的,視為放棄;參考人員必須遵守考場(chǎng)規(guī)則和相關(guān)要求。筆試滿分為100分,招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例一般須達(dá)到1:3,不足開(kāi)考比例的,由縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組視報(bào)名情況確定是否核減招聘計(jì)劃數(shù)。

      本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)及面試人員名單將在永新縣人民政府網(wǎng)、永新視聽(tīng)等微信公眾號(hào)公布。

      (五)面試

      根據(jù)崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:2比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定入闈面試人員(末位同分者一并進(jìn)入)。因考生自愿放棄造成名額空缺的,依次遞補(bǔ)。面試由相關(guān)部門(mén)共同組織,現(xiàn)場(chǎng)亮分。

      1.時(shí)間和地點(diǎn):面試的入闈人員、詳細(xì)時(shí)間及具體地點(diǎn)將在面試公告中明確。

      2.面試內(nèi)容:主要考察舉止儀表及邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、溝通處理和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。面試滿分為100分。

      3.綜合成績(jī)計(jì)算及入闈公告

      綜合成績(jī)計(jì)算,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定并公示入闈體檢人員名單(末位同分者一并列入),因考生自愿放棄造成名額空缺的,依次遞補(bǔ)。

      (六)體檢

      1.確定體檢人員。根據(jù)筆試和面試合成的總成績(jī)從高分到低分等額確定入闈體檢(如考生合成總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象)。

      2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢的入闈人員、時(shí)間安排和具體地點(diǎn)在體檢公告中明確。

      3.組織體檢。參加體檢人員憑身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。體檢由永新縣城市社區(qū)管委會(huì)牽頭組織在指定的公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由體檢醫(yī)院直接收取。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果反饋后2天內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢弄虛作假或結(jié)果不合格的,取消考察資格。

      (七)考察。

      體檢合格者由相關(guān)部門(mén)單位負(fù)責(zé)考察,考察不合格的,取消擬聘用資格。對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等造成的缺額,在參加了考試的考生中依次遞補(bǔ)。

      三、公示和聘用

      1.根據(jù)筆試和面試合成后的總成績(jī)從高分到低分等額確定入闈體檢、考察人員名單,在永新縣人民政府網(wǎng)、永新視聽(tīng)微信公眾號(hào)公示7日。

      2.經(jīng)公示無(wú)異議后,按照相關(guān)法律法規(guī),由永新縣城市社區(qū)管理委員會(huì)簽訂聘用合同,安排到社區(qū)擔(dān)任城市專(zhuān)職網(wǎng)格員。試用期2個(gè)月,試用期滿并考核合格的,按程序正式聘用,聘用合同一年一簽,合同期滿經(jīng)考核合格的可繼續(xù)簽訂合同。城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員聘用期限至以職工身份國(guó)家法定退休年齡(男60周歲、女50周歲,如國(guó)家法定退休年齡政策調(diào)整則相應(yīng)調(diào)整)。

      四、薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)

      城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員薪酬3300元/月(含基本工資,績(jī)效工資、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)),試用期間按薪酬80%發(fā)放,城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員勞動(dòng)關(guān)系和入職時(shí)間從和永新縣城市社區(qū)管理委員會(huì)簽訂聘用合同之日開(kāi)始計(jì)算。

      五、咨詢(xún)監(jiān)督電話

      考生應(yīng)保持固定的通訊設(shè)備且正常開(kāi)通,及時(shí)接收有關(guān)通知,因考生本人原因未能參加招聘下一步工作的,由考生本人負(fù)責(zé)。本公告的最終解釋權(quán)歸永新縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      政策咨詢(xún)電話:永新縣城市社區(qū)管理委員會(huì)0796-7711996

      監(jiān)督舉報(bào)電話:永新縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室0796-7720303

      附件:永新縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表.doc

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      永新縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      2023年4月14日



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