江西青年職業(yè)學(xué)院招聘21人公告

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，本著公正、公平、公開的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘編外聘用制人員共計(jì)21名，現(xiàn)就招聘事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

江西青年職業(yè)學(xué)院隸屬于共青團(tuán)江西省委，是“江西省優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校”。學(xué)校于2004年5月在江西省團(tuán)校的基礎(chǔ)上成立，具有高等職業(yè)教育和共青團(tuán)干部培訓(xùn)雙重職能。2020年，江西省團(tuán)校主要職能并入中共江西省委黨校。學(xué)校自2016年開始，先后與南昌航空大學(xué)、井岡山大學(xué)開辦職教本科、專升本聯(lián)合培養(yǎng)。學(xué)?，F(xiàn)有專兼職教師470余人，在校生1萬1千余人，在青少年教育、現(xiàn)代服務(wù)、信息技術(shù)、數(shù)字貿(mào)易、現(xiàn)代制造、公共管理、社會(huì)工作等領(lǐng)域開辦了26個(gè)專業(yè)。其中，2個(gè)國家級(jí)骨干專業(yè)、1個(gè)省級(jí)骨干專業(yè)、1個(gè)省級(jí)特色專業(yè)、1個(gè)省級(jí)“雙高”建設(shè)優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)。

二、招聘崗位

招聘崗位條件詳見附件1。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、師德師風(fēng)問題；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生；

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

9.有服務(wù)期要求且在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.本招聘崗位條件中“年齡35周歲以下”是指1987年4月18日以后出生，“年齡40周歲以下”是指1982年4月18日以后出生。

3.以上崗位條件中的各學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)專業(yè)請(qǐng)參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

4.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的情況說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

五、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年5月4日17:00。

2.報(bào)名方式：凡有意向報(bào)名的應(yīng)聘者通過報(bào)名系統(tǒng)（https://www.jxrcfw.com/exam/list）報(bào)名，根據(jù)系統(tǒng)提示提供相關(guān)材料。系統(tǒng)提示報(bào)名成功后方視為有效報(bào)名。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

3.每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位視為無效報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。不符合崗位條件要求的，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。

最終報(bào)名以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)，報(bào)名費(fèi)每人50元。繳費(fèi)截止時(shí)間至5月4日17:00，補(bǔ)材料截至?xí)r間至5月4日15:00。

4.報(bào)名時(shí)需提交的材料包括：

（1）本人簽名的《江西青年職業(yè)學(xué)院編外聘用制人員招聘報(bào)名表》（附件2）；

（2）近期免冠1存彩色電子證件照片（JPG格式，大小40kb以下）

（3）各類證書、證件掃描件。包括有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）、各階段學(xué)歷學(xué)位證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的在讀證明或?qū)徍松w章的《就業(yè)推薦表》）、帶二維碼在有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（4）2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書，并在報(bào)考時(shí)提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書。未及時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

（5）報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，考生須提供工作期間的社保繳費(fèi)證明或勞動(dòng)合同，工作年限終算時(shí)間為2023年3月31日。

（6）中共黨員證明材料：由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在地出具近6個(gè)月內(nèi)的中共黨員證明材料，內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、性別、身份證號(hào)或?qū)W號(hào)、入黨時(shí)間、轉(zhuǎn)入現(xiàn)黨組織關(guān)系所在地時(shí)間等能證明本人為中共黨員的必要信息。黨費(fèi)證和黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信為無效證明材料。

（7）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

六、資格審查

1.資格初審。學(xué)校通過報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可以通過報(bào)名系統(tǒng)查看初審結(jié)果。對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報(bào)名資格。

2.資格復(fù)審。根據(jù)第一輪考核成績(jī)（輔導(dǎo)員、基建干事、儲(chǔ)備干部第一輪考核為筆試；專職思政課教師第一輪考核為試講）從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單（如遇末位同分情況，一并進(jìn)入資格復(fù)審）；報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，參加第一輪考核的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)將在學(xué)校官網(wǎng)公布。

4.資格審查中對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

七、考核方法

1.本次輔導(dǎo)員招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試和結(jié)構(gòu)化面試分別占總分的40%和60%，均采用百分制?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*60%（總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試主要測(cè)試黨建、思想政治工作、高等職業(yè)教育及輔導(dǎo)員工作理論等方面內(nèi)容；結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者分析問題、解決問題以及理論學(xué)習(xí)應(yīng)用能力。

（1）根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈試講）。招聘計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到1：3比例的崗位仍須進(jìn)行筆試，參加筆試的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

（2）結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于75分者，不予聘用。

（3）對(duì)放棄面試資格或面試資格被取消導(dǎo)致面試人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格復(fù)審后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

2.本次思政課教師招聘采取筆試和試講的方式進(jìn)行，筆試和試講分別占總分的40%和60%，均采用百分制?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=專筆試成績(jī)*40%+業(yè)試講成績(jī)*60%（總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試主要測(cè)試黨建、思想政治工作、高等職業(yè)教育及輔導(dǎo)員工作理論等方面內(nèi)容；專業(yè)試講主要考察相關(guān)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力。

（1）招聘計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名成功人數(shù)超過1:6時(shí)，將先組織筆試選拔，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈試講人員（如遇末位同分情況，一并入圍試講）。招聘計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到1:6時(shí)，所有考生先參與試講，根據(jù)試講成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈筆試人員（如遇末位同分情況，一并入闈筆試）。

（2）專業(yè)試講成績(jī)低于75分者，不予聘用。

（3）對(duì)放棄試講資格或試講資格被取消導(dǎo)致試講人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格復(fù)審后方能參加試講。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員試講。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校官網(wǎng)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

八、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)排名，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？忌偝煽?jī)相同時(shí)，面試（試講）成績(jī)分高者進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，費(fèi)用自理。

2.心理測(cè)試。學(xué)校將組織擬體檢人員前往指定三甲級(jí)醫(yī)院將進(jìn)行MMPI心理測(cè)試，測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)考試密切關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)通知。

3.考察。學(xué)校對(duì)體檢及心理測(cè)試合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

4.公示。在學(xué)校官網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

5.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，在本崗位面試（試講）成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

九、聘用、待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.待遇。工資福利待遇按國家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：0791-83846873

報(bào)名過程中如遇系統(tǒng)問題，請(qǐng)致電系統(tǒng)技術(shù)人員，0791-86382689或0791-83852859。

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

單位地址：江西省南昌市昌北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)方志敏大道1458號(hào)

學(xué)校官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.jxqy.edu.cn/（請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注該網(wǎng)址，所有招聘信息將在該網(wǎng)址“學(xué)校公告”欄發(fā)布）。

附件2.江西青年職業(yè)學(xué)院編外聘用制人員招聘報(bào)名表.doc

附件1.江西青年職業(yè)學(xué)院編外聘用制人員招聘崗位條件.xls