2023年江西萍鄉市湘東區衛健系統高層次人才引進公告
2023年湘東區衛健系統高層次人才引進公告
為保障湘東區醫療衛生系統高層次人才需求，根據《萍鄉市高層次人才引進實施辦法》(萍辦發〔2017〕13號)及《湘東區衛健系統人才管理與高層次人才引育實施辦法》(試行)(湘府辦字〔2022〕70號)文件精神，經研究決定，面向全國公開引進一批高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、引進對象和條件
(一)引進對象
1.碩士研究生;
2.副高及以上專業技術人員。
(二)報名基本條件
1.應聘者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;
(2)遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行;
(3)具備正常履行職責的身體條件和心理素質;
(4)具備引才崗位要求的工作能力和專業水平;
(5)符合引才崗位年齡、學歷學位、專業、職(執)業資格、工作經歷、服務期限等要求;
(6)符合法律法規和引才崗位要求的其他資格條件。
2.其他條件：
(1)所有涉及年齡要求參照如下：年齡不超過35周歲(1987年4月30日以后出生);年齡不超過40周歲(1982年4月30日以后出生);年齡不超過45周歲(1977年4月30日以后出生);博士研究生和正高職稱專業技術人員可放寬至50周歲(1972年4月30日以后出生)。
(2)應聘者須在2023年8月31日前取得相應層次的畢業證書，并通過論文答辯，獲得相應博士、碩士、學士學位;國(境)外留學人員須在2023年8月31日前取得畢業證書、學位證書和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，同時提供護照及簽證、出入境信息、回國行程票據等。未在規定時間內取得應聘崗位要求的學歷學位的，取消應聘資格。
(3)崗位所要求的學歷，應聘者學習期間須脫產在校學習，通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院校或科研機構。
(4)引才崗位要求有工作經歷的，應聘者必須具備相應的工作經歷。工作時間按實際參加工作計算，截止時間為2023年4月30日(含)。在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。
3.有以下情形之一者，不納入引進范圍;
(1)因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
(2)有違法、違紀行為正在接受審查的;尚在黨紀、政紀(政務)影響期內的;
(3)萍鄉市機關事業單位在編在崗人員;
(4)原為萍鄉市機關事業單位在編在崗人員，未滿服務期離職的;
(5)曾入闈我市人才引進體檢環節后，自行放棄引進資格的應聘者;
(6)采用遠程方式學習(包括新入學和繼續學習的情況)所獲國(境)外文憑證書的人員;
(7)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(8)具有法律法規、有關政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
二、引進崗位計劃及條件
(一)引進崗位計劃數14名，相關條件要求詳見《2023年度湘東區衛健系統高層次人才引進崗位表》(附件1)。
(二)專業分類參照《學科專業目錄匯編》(附件2)執行。目錄中未列入的專業，與崗位要求的專業相近、相似的，由報名人員提供相應的學習課程等佐證資料，符合崗位需求及專業分類原則的，經引才單位報主管部門并商區人社局同意后，方可報名。
(三)引才崗位服務年限不低于5年，與用人單位簽訂至少5年服務期的協議。
三、報名與資格審查
(一)應聘者報名限報一個崗位，不得兼報，否則取消報名資格。報名不收取報名費。
1.報名時間：公告發布之日起至 2023年5月3日17:00。
2.報名方式：現場報名(非工作日除外)或網絡報名，現場報名地址：江西省萍鄉市湘東區衛生健康委員會三樓人事股，聯系人：胡玉婷0799-3376096 17307999676 郵箱：1156529395@qq.com。
3.現場報名時須提供以下材料：《萍鄉市湘東區高層次人才引進報名表》(附件3)、本人有效期內第二代身份證(正反面)、本科及以上畢業證書和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、職(執)業資格證書、專業技術資格證書等原件及復印件、近期同底免冠2寸彩色照片3張(或電子版)，有工作經歷要求的，須提供與專業崗位相關的工作經歷證明材料。網絡報名時須提供以上所有材料的掃描件，電子郵件主題及附件請注明姓名、畢業院校學歷學位、所學專業、擬應聘崗位名稱(例如：張三+電子科技大學碩士研究生+軟件工程專業+應聘軟件開發崗)。在萍鄉市行政區域范圍外的機關事業單位工作，有正式編制且符合崗位條件的應聘者，還需提供所在單位同意報名證明。
4.報名確認：應聘者在電子郵件發送成功后，需確認收到回復郵件才算報名成功。若未收到回復或因網絡原因報名受阻，及時電話聯系所報名單位。
5.在規定時間內報名，逾期不再受理。應聘者須如實提供報名材料，材料不齊全、不規范、不符合引才崗位條件者，報名不予受理。
(二)資格審查
1.資格審查貫穿整個引進過程，凡弄虛作假或與崗位要求不符的，一經查實取消應聘資格。
2.引才單位及其主管部門根據應聘者提供的報名材料進行資格初審，區衛健委進行資格復審，通過復審的才能進入考核環節。
四、考核
考核方式包括但不限于結構化面試、專業面試、綜合面試等，總成績設置滿分為100分。
五、體檢、考察、公示
(一)體檢在崗位計劃數內，按照成績從高分到低分確定入闈體檢對象。體檢工作參照人社部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢工作由區衛健委統一組織，入闈體檢的人員須攜帶本人有效期內第二代身份證參加體檢，具體時間、地點另行通知。不按要求參加體檢的，作自動放棄處理。
(二)考察體檢合格者列入考察對象，由引才單位會同上級主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并對應聘者資格條件進行復查。
(三)公示體檢、考察合格人員，確定為擬引進對象，在湘東區人民政府官網、湘東發布以及引才單位網站進行公示，公示期為7天。因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的空額，可根據考核成績從高分到低分進行遞補。考核成績低于70分者不予引進。
六、聘用與待遇
(一)簽訂聘用合同，解決事業編制，享受事業單位人員待遇，試用期按照相關規定執行;
(二)符合條件的引進人員，可按《萍鄉市高層次人才引進實施辦法》(萍辦發〔2017〕13號)、《關于促進各類院校畢業生來萍留萍就業創業的若干促使(試行)》(萍府辦發〔2022〕13號)、《湘東區衛健系統人才管理與高層次人才引育實施辦法》(試行)(湘府辦字【2022】70號)等享受相關政策和待遇。
七、其他事項
(一)本次引進高層次人才不安排、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦各類培訓。
(二)本公告未盡事宜由湘東區衛健委、湘東區人社局負責解釋。
湘東區衛健委人事股：0799-3376096
湘東區人社局人事人才股：0799-3377286。
應聘者可通過電話咨詢或監督舉報。
附件：1.2023年度湘東區衛健系統高層次人才引進崗位表
附件3：報名表
