2023年江西贛州市上猶縣衛(wèi)健委招聘24名碩士研究生公告
上猶縣衛(wèi)健委2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生公告
為加強(qiáng)全縣醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)生健康服務(wù)能力水平，保障人民群眾的生命安全和身體健康，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)考核招聘24名碩士研究生(事業(yè)編制)到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦保院等單位工作。
一、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，組織報(bào)考人員考試(考核)。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘崗位為高層次人才崗位共24名，詳見(jiàn)《上猶縣衛(wèi)健委2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)資格及技能等要求;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)下列人員不具備報(bào)名資格
1.曾受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
4.在讀的全日制非2023屆研究生;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(三)崗位條件
1.各招聘崗位在學(xué)歷、專業(yè)、年齡等方面具體條件，詳見(jiàn)《上猶縣衛(wèi)健委2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生崗位計(jì)劃表》(附件1)。
2.有關(guān)條件要求
(1)學(xué)歷條件：具有碩士研究生及以上學(xué)歷。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)考前取得國(guó)家承認(rèn)并符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并向縣衛(wèi)生健康委員會(huì)提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書材料，否則取消聘用資格)。
(2)專業(yè)條件：所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)條件一致，專業(yè)條件以《學(xué)科專業(yè)目錄》(附件5)為準(zhǔn)。
(3)年齡條件：報(bào)考人員需年滿l8周歲，且不超過(guò)35周歲。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2005年5月25日以前出生，35周歲以及以下是指1987年5月25日以后出生，以此類推。
(4)執(zhí)業(yè)資格條件：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。暫未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員，若確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同時(shí)，考生必須承諾自錄用起一年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，如未取得，依法解除聘用合同。
限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
3.其他方面
(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國(guó)有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)在報(bào)名時(shí)出具單位及主管部門的同意報(bào)考證明;縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考應(yīng)在報(bào)名時(shí)出具所在地組織(人社)部門的同意報(bào)考證明。
(2)本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。如有某崗位的報(bào)考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)，在考試(考核)之前，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名情況在招聘總計(jì)劃數(shù)內(nèi)對(duì)相關(guān)崗位招聘人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。
四、考核招聘程序
招聘程序主要包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試(考核)、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)上猶縣人民政府網(wǎng)(http：//www.shangyou.gov.cn/)、贛州人事人才網(wǎng)(https：//www.797rs.com/)、上猶縣衛(wèi)健委微信公眾號(hào)、上猶縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、上猶縣中醫(yī)院微信公眾號(hào)、上猶縣婦幼保健院微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：5月25日起至5月30日24時(shí)。
2.報(bào)名網(wǎng)站：http://shangyou.huiqicai.com，網(wǎng)站二維碼：
注意事項(xiàng)：
(1)本次考試報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和信函報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名無(wú)效。
(2)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息(個(gè)人簡(jiǎn)歷需完整記錄從大學(xué)畢業(yè)至報(bào)名截止日時(shí)的所有經(jīng)歷及狀態(tài))等相關(guān)資料，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。如對(duì)本人是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，報(bào)名前應(yīng)先向招錄部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。
3.報(bào)名步驟：
(1)個(gè)人注冊(cè)?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄上猶縣智慧人才招聘服務(wù)網(wǎng)(http://shangyou.huiqicai.com)進(jìn)行報(bào)名。首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的考生需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)(通行賬號(hào)與考生手機(jī)號(hào)、郵箱關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機(jī)號(hào)、郵箱登錄)，通行賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。
(2)填報(bào)崗位。登錄平臺(tái)后，選擇“上猶縣衛(wèi)健委2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生”專題，如實(shí)填報(bào)《上猶縣衛(wèi)健委2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生報(bào)名表》，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏緊急電話、工作經(jīng)歷等重要信息，并上傳以下附件：
①身份證(正反面)原件掃描件;
②畢業(yè)證原件掃描件，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋畢業(yè)學(xué)校就業(yè)處或所在學(xué)院公章);
③學(xué)位證原件掃描件;
④執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件掃描件，暫未取得執(zhí)業(yè)資格證的，提供可取得執(zhí)業(yè)資格證的佐證材料(樣式見(jiàn)附件4);
⑤專業(yè)技術(shù)資格證原件掃描件，暫未取得專業(yè)技術(shù)資格證的，提供可取得專業(yè)技術(shù)資格證的佐證材料;
⑥教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件掃描件(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)，學(xué)歷在國(guó)(境)外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;
⑦中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果原件掃描件(請(qǐng)注意有效期限應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核日期以后，以備核查有效性)，學(xué)歷在國(guó)(境)外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;
⑧同意報(bào)考證明。如考生為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國(guó)有企業(yè)正式人員，應(yīng)上傳單位及主管部門的同意報(bào)考證明，其中縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考還應(yīng)同時(shí)上傳所在地組織(人社)部門的同意報(bào)考證明。
考生確認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn))?；A(chǔ)信息審核通過(guò)后，不再允許更改報(bào)名信息。
4.資格初審。網(wǎng)上報(bào)名開(kāi)始后至5月30日18時(shí)，將對(duì)考生提交的報(bào)名材料進(jìn)行網(wǎng)上初審。考生應(yīng)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)查詢個(gè)人報(bào)名表審核狀態(tài)，審核狀態(tài)為“審核通過(guò)”的視為具有考試資格，方可打印準(zhǔn)考證。
5.打印準(zhǔn)考證?？忌?月1日8時(shí)至24時(shí)期間通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
(三)考試(考核)
1.考試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力等方面。面試總分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。如某崗位通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員與招聘計(jì)劃數(shù)之比大于等于20，則采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式，總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)各為100分，在總成績(jī)的計(jì)算中，筆試成績(jī)占50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%，均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的入闈比確定入闈面試人員，末位總成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間初定6月3日，地點(diǎn)設(shè)在上猶縣，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。如某崗位需先組織筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注上猶縣人民政府網(wǎng)(http：//www.shangyou.gov.cn/)和報(bào)名網(wǎng)站公告。
3.按照面試成績(jī)(總成績(jī))從高到低的順序確定入闈體檢人員，面試成績(jī)(總成績(jī))相同時(shí)，組織加試(筆試成績(jī)高者)確定入闈體檢人員。面試成績(jī)需不低于70分方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(四)體檢
體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄資格，并在面試成績(jī)(總成績(jī))合格線以上，從高到低的人員中遞補(bǔ)一次，或后續(xù)繼續(xù)組織招聘。
(五)考察
對(duì)體檢合格人員按規(guī)定由招聘單位及其主管部門組織政審考察，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、考生在參與考試過(guò)程中的言行舉止以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用。因個(gè)人放棄或政審不合格造成的空缺，按考試成績(jī)由高到低在合格線以上的人員中遞補(bǔ)一次。
(六)公示和聘用
1.體檢、考察合格者為擬聘用對(duì)象，在上猶縣人民政府網(wǎng)(http：//www.shangyou.gov.cn/)、上猶縣衛(wèi)健委微信公眾號(hào)、上猶縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、上猶縣中醫(yī)院微信公眾號(hào)、上猶縣婦幼保健院微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議或有異議不影響聘用的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局備案。
2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
3.此次聘用人員最低服務(wù)年限為五周年。服務(wù)期未滿離開(kāi)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任(具體條款詳見(jiàn)聘用合同)。
4.正式聘用人員無(wú)特殊原因不在規(guī)定的期限內(nèi)到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
五、其他方面
(一)人才待遇
新聘用人員在試用期間享受醫(yī)院正式工作人員同等待遇;職稱聘用優(yōu)先保障;優(yōu)先安排一線城市或省城醫(yī)院進(jìn)修;提供配套科研經(jīng)費(fèi)。提供一次性安家費(fèi)、人才津貼和住房補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.縣級(jí)層面待遇保障：根據(jù)上猶縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)管理、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(上發(fā)〔2017〕18號(hào))精神，對(duì)全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新引進(jìn)的正式錄用、聘用全日制碩士以上學(xué)歷人員，(1)發(fā)放每人1000元/月人才特殊津貼，從簽訂勞動(dòng)(聘用)合同當(dāng)月起開(kāi)始發(fā)放(實(shí)行年度考核制度，對(duì)考核“不合格”“基本稱職”及以下人員，第2年起停發(fā));(2)發(fā)放住房補(bǔ)貼5萬(wàn)元(工作滿2年后縣財(cái)政給予一次性補(bǔ)貼5萬(wàn)元，工作未滿5年離職需退回縣財(cái)政5萬(wàn)元)。
2.各用人單位待遇保障：
縣人民醫(yī)院：全日制碩士研究生享受一次性安家費(fèi)補(bǔ)助15萬(wàn)元/人，人才津貼2000元/人/月，住房補(bǔ)貼1000元/人/月(或免費(fèi)提供三室兩廳人才公寓一套;人才津貼、住房補(bǔ)貼享受時(shí)間為三年，下同)。博士研究生享受一次性安家費(fèi)補(bǔ)助50萬(wàn)元/人，人才津貼10000元/人/月，住房補(bǔ)貼2000元/人/月。
縣中醫(yī)院：全日制碩士研究生享受一次性安家費(fèi)補(bǔ)助10萬(wàn)元/人，人才津貼2000元/人/月;住房補(bǔ)貼1000元/人/月(或免費(fèi)提供一室一廳人才公寓一套;人才津貼、住房補(bǔ)貼享受時(shí)間為五年)。
縣婦幼保健院：全日制碩士研究生享受一次性安家費(fèi)補(bǔ)助15萬(wàn)元/人，人才津貼2000元/人/月，住房補(bǔ)貼1000元/人/月，人才津貼、住房補(bǔ)貼享受時(shí)間為三年。
(二)本次招聘須遵守以下紀(jì)律
1.實(shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，不得指使、縱容他人作弊，或面試過(guò)程中作弊;不得泄露面試題目;不得有其他違反招聘紀(jì)律的行為。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
(三)成立上猶縣衛(wèi)健委2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組
由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委常委、組織部部長(zhǎng)、縣政府分管衛(wèi)健的領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健委等主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣衛(wèi)健委主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。
本次招聘工作由上猶縣衛(wèi)健委2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本次招聘全程接受市人社局監(jiān)督與指導(dǎo)。
咨詢電話：上猶縣人社局人力資源股0797—7l32992
上猶縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人秘股0797—8542284
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持：13725006995
上猶縣人力資源和社會(huì)保障局 上猶縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年5月16日
附件：1.上猶縣衛(wèi)健委2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生崗位計(jì)劃表.docx
2.《上猶縣衛(wèi)健委2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生報(bào)名表》.docx
3.贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)國(guó)有企業(yè)正式人員同意報(bào)考證明.docx
6.關(guān)于中醫(yī)（博士、碩士）專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域及代碼的說(shuō)明.doc
